Кто имеет право на получение двух пенсий

Пенсия по инвалидности и пенсия по старости

Уже на протяжении большого количества лет существует закон о том, что есть целый список граждан, которым положена компенсация как по инвалидности, так и по старости. Оформление этих выплат требует особого подхода, а также уникального набора документов. Существует и четкое постановление на запрет одновременных выплат двух пенсий.

Россияне интересуются, реально ли вообще получать 2 пенсии одновременно: и по старости, и по инвалидности.

Законодательство предусматривает такую возможность, несмотря на сложность процессов реализации данной идеи. Для того чтобы шансы на одновременное получение двух компенсаций были высоки, человеку необходимо четко соответствовать ряду условий, а также иметь документальное подтверждение данным условиям. Такие исключения из правил доступны лишь некоторым категориям граждан РФ.

Кому полагаются разные виды пенсий

Все условия для получения двух разных пенсий закреплены в ФЗ №166 и №173 Российской Федерации. Первый закон предусматривает получение песни по инвалидности, второй – по старости. Одновременно оформить такие компенсации могут лишь те, кто относится к таким узким категориям лиц, как:

• ветераны и участники Великой Отечественной войны;
• военные, травмированные в процессе прохождения службы;
• лица, получившие медаль «Житель блокадного Ленинграда».

Список ограничен, учитывается еще и то, что постепенно таких категорий граждан становится все меньше и меньше. Именно по вышеуказанной причине всем остальным людям необходимо выбирать лишь один вид компенсационных выплат. Никакие иные категории не могут получать две пенсии одновременно, так как это противоречит федеральным законам. И в таком случае все делают свой выбор на ту пенсию, размер которой является наибольшим.

Какая пенсия выгоднее

Те, кому предназначена лишь одна выплата, в первую очередь думают о выгоде, которая имеется между двумя абсолютно разными видами компенсации. Несмотря на то что оба типа пособий предоставляет и гарантирует наше государство и оба вида направлены на обеспечение качественного уровня жизни человека определенной категории, который в этом нуждается, разница между ними ощутимая. Для того чтобы ее увидеть, достаточно лишь один раз прочитать условия начисления как компенсации по старости, так и пенсии по инвалидности.

Главной отличительной особенностью принято считать то, что основания и причины появления права на получение таких выплат являются разными, изменен и механизм формирования выплат.

При выборе вида пособия необходимо отталкиваться от собственного опыта и стажа, так как именно от этой характеристики зависит размер пенсии по старости. Таким образом, в основе каждой из компенсаций лежат абсолютно разные обстоятельства, условия и причины их появления.

При этом стоит учитывать, что законодатель имеет полное право выплачивать гражданам исключительно один вид содержания, который будет являться наиболее актуальным в их жизненной ситуации (все зависит от степени выгоды и желаний самого гражданина/пенсионера).

Переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости

Для того чтобы реализовать полный переход от пенсии по инвалидности к пособию по возрасту, необходимо собрать перечень документов. Всеми делами занимается Пенсионный фонд, он напрямую отвечает за распределение денежных средств гражданам. Такой переход делается автоматически, когда человек достигает пенсионного возраста.

Вместе с компенсационными выплатами по старости пенсионеры-инвалиды могут претендовать на некоторые ежемесячные пособия, размеры которых варьируются в зависимости от группы инвалидности. Никаких заявлений от лица не требуется, гражданина лишь оповестят о переходе на иной вид компенсационных выплат.

Если у сотрудников Пенсионного фонда возникнут какие-либо вопросы, касающиеся пенсионных дотаций, то человек будет вызван в отделение.

Существуют и такие ситуации, когда люди, заранее зная о переводе на иной вид, в заявительном порядке остаются на наиболее выгодном для них варианте. Многие граждане не уверены, какая пенсия больше: по инвалидности или по старости. Здесь стоит знать, что в этих ситуациях все зависит от индивидуальных расчетов выплат.

Плюсы НПФ

Главный плюс участия в программах НПФ — предоставление налогового вычета. Возврат части уплаченных средств можно оформить на внесенную сумму до 120 тыс. рублей в год. Например, если за 2019 год вы перечислили в НПФ 100 тыс. рублей, то в 2020 сможете вернуть 13 тыс. рублей.

Налоговый вычет оформляйте через подачу декларации 3-НДФЛ или через работодателя. Если хотите воспользоваться вычетом через работодателя деньги будут доступны уже в текущем году. Но 13% не будут удерживать только в случае, если взносы в НПФ переводят из заработной платы по вашему заявлению.

Существуют корпоративные программы софинансирования НПФ. В этом случае одну часть взносов выплачиваете вы, а вторую — компания, в которой вы работаете. Это добровольное решение работодателя, поэтому НПФ выбираете не вы, а компания. Вторую пенсию работники получают на таких же условиях, как если бы выплачивали взносы самостоятельно. Им полагаются и государственные выплаты, и корпоративные.

Вторая пенсия для военных пенсионеров в 2019 году — кто может получать, порядок расчета и список документов

• Документ, идентифицирующий личность (паспорт гражданина, вид на жительство и т. п.).
• СНИЛС.
• Справка, выданная органом, который осуществляет пенсионные выплаты по линии силового ведомства. В ней указывается дата начала начисления довольствия и периоды службы.
• Бумаги, согласно которым можно определить трудовой стаж заявителя. Это может быть трудовая книжка, договор с нанимателем, протоколы, выписки, справки и прочее.
• Пенсионеры-военнослужащие, которые имеют гражданский стаж, наработанный до 1 января 2002 года, могут предъявить документы о среднемесячной зарплате за любые подряд 60 месяцев, предшествующих 01.01.2002 для валоризации пенсионных выплат и роста семейного капитала.
• Документы касательно смены фамилии и других личных данных, о наличии каких-либо льгот, подтверждение статуса кормильца и наличия иждивенцев.

Получить пластик можно несколькими путями. Первый вариант – при приеме на работу. В отделе кадров нужно заполнить соответствующее заявление и спустя некоторое время забрать документ. Допускается и самостоятельное оформление СНИЛС. Для этого необходимо с паспортом явиться в отделение ПФР или МФЦ и заполнить заявление. Карточка будет готова уже через пять дней.

Какую пенсию выбрать: страховую или накопительную?

В соответствии с законом от 04.12.2013 года № 351-ФЗ, которым в законодательство об обязательном пенсионном страховании были внесены изменения в части предоставления застрахованными лицами права выбора варианта пенсионного обеспечения, граждане не старше 1967 года рождения до начала 2016 года должны были выбрать один из двух представленных вариантов:

• продолжать формирование пенсии с тарифом 6% страховых взносов на накопительную пенсию;
• не направлять часть взносов на накопительную, а полностью концентрировать на страховую пенсию.

Также поскольку в период с 2014 по 2023 год включительно пенсионные накопления не будут формироваться из-за принятого Правительством моратория, то все страховые взносы пойдут на страховую пенсию и зачтутся как индивидуальные пенсионные коэффициенты, или баллы. Все пенсионные накопления, сформированные ранее, до сих пор инвестируются прежними страховщиками по обязательному пенсионному обеспечению, и будут выплачены после назначения трудовой пенсии.

Если на момент выхода на пенсию застрахованное лицо участвовало в формировании пенсионных накоплений, то в соответствии с п. 3 ст. 5 закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия назначается и выплачивается независимо от назначения накопительной пенсии, за оформлением которой необходимо обратиться дополнительно к своему страхователю.

Плюсы и минусы накопительной и страховой пенсии

Существенным отличием накопительной пенсии от страховой является не только сама возможность инвестирования, но и право на управление: страховой пенсией нельзя управлять, а пенсионные накопления управляются и могут приносить прибыль через управляющую компанию, которую выбрал сам гражданин, согласно принятому инвестиционному портфелю.

Накопительная пенсия имеет некоторые свойства банковского вклада, таким образом, можно приобрести доход от инвестирования, а можно попасть и в убыточную ситуацию.

Поэтому существуют как плюсы, так и минусы этих двух видов пенсий.

Какой вид пенсии лучше, выбирает каждый для себя индивидуально, поскольку условия труда и уровень заработной платы у всех разный.

Работодатель чаще всего не заинтересован в увеличении отчислений, поэтому оформляет сотрудника на минимальную ставку, а накопительная пенсия дает право влиять на сумму пенсии самостоятельно.

Важно подробно изучить некоторые нюансы и все предложения, что позволит оптимально избежать всевозможных рисков, а также изучать и улучшать знания в области пенсионного обеспечения, для собственного экономического благополучия

Калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2021 г. с учетом увеличения с 01.02.2017 г.

Калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2019-2020 г. смотреть здесь

Посчитать «смешанную военную пенсию» с учетом гражданского трудового стажа можно здесь с помощью нашего онлайн калькулятора.

О том, в каких случаях военный пенсионер имеет право на вторую «гражданскую» пенсию (условия назначения «гражданской» пенсии) можно почитать здесь.

Ознакомиться с проектом Федерального закона, предусматривающего увеличение выслуги лет для назначения военной пенсии с 20 до 25 лет и подготовленный нами обзор можно можно здесь.

Настоящий калькулятор расчета военной пенсии подготовлен специалистами Юридической !

Следует учитывать, что в соответствии с ст. 45 «г» и ст. 46 ч. 1 Федерального закона от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» участникам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», а также ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» пенсия за выслугу лет дополнительно повышается на 32 процента расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 указанного Закона.

Согласно части первой статьи 46 Закона расчетный размер пенсии устанавливается в размере социальной пенсии, предусмотренном подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», и пересматриваются одновременно с изменением (индексацией) размера указанной социальной пенсии. На 2021 год размер социальной пенсии равен 4959 рублей 85 коп., таким образом, военная пенсия ветеранам боевых действий выплачивается с увеличением (увеличивается) на 1587 руб. 15 коп.

С 1 января 2021 года в соответствии с Федеральным законом РФ от 18.7.2017 г. № 162-ФЗ размер социальной пенсии нетруспособных граждан устанавливается в размере 5034 руб. 25 коп., следовательно, военные пенсионеры из числа лиц, указаных в в подпунктах «а» — «ж» и «и» подпункта 1 пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О ветеранах», а также ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона «О ветеранах» будут получать с 1 января 2021 г. военную пенсию с увеличением на 1610 руб. 96 коп.

Кроме того, ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона РФ «О ветеранах», имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты (ст. 23.1.Федерального закона РФ «О ветеранах») размер которой ежегодно 1 апреля подлежит индексации. В 2021 году размер ежемесячной денежной выплаты ветеранам боевых действий составляет — 2780,74 руб. Об увеличении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий в 2021 году читать здесь.

Подробнее о том, какие выплаты и социальные гарантии положены ветеранам и участникам боевых действий читать здесь.

** Порядок исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет, утвержден Постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1074.

***Положения части второй статьи 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц (в редакции Федерального закона от 8 ноября 2011 г. № 309-ФЗ) не применяются в отношении судей Военной коллегии Верховного Суда РФ и военных судов, прокурорских работников (в том числе военнослужащих органов военной прокуратуры) и сотрудников Следственного комитета РФ (в том числе военных следственных органов Следственного комитета РФ), пенсионеров из числа указанных лиц и членов их семей.

Образец заявления о назначении военной пенсии за выслугу лет О выплате второй (страховой) пенсии работающим военным пенсионерам и необходимости формирования накопительной пенсии читать материал здесь.

Если у Вас есть предложения и замечания по пенсионному калькулятору и сайту в целом, напишите нам. Спасибо!

Государственная и негосударственная пенсии

В России на данный момент существует 43 негосударственных пенсионных фонда, крупнейшие из которых относятся к крупным компаниям с государственным участием (вроде Газпрома, ВТБ или Сбербанка). В основном, НПФ управляют средствами пенсионных накоплений, сформированных в рамках обязательного пенсионного страхования (в 2002-2013 годы) – таких фондов 29.

Но 41 НПФ также работает в системе негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Этот вид обеспечения никак не связан с государством – это исключительно добровольные соглашения между фондами и застрахованными лицами. Другими словами, любой человек может заключить с НПФ договор негосударственного пенсионного обеспечения, периодически отчислять ему определенную сумму, и копить на свою будущую негосударственную пенсию.

На данный момент в портфелях НПФ примерно 3 триллиона рублей относятся к накопительной пенсии, а еще 3,4 триллиона – к негосударственному обеспечению. И, что главное, средства по НПО (их еще называют пенсионными резервами) растут даже быстрее, чем средства в системе ОПС.

Например, крупные НПФ за 4 квартал 2020 года показывали такую доходность:

• «Будущее» – получил 4,74% годовых по накопительным пенсиям и 33,61% по негосударственным;
• «Сургутнефтегаз» – 6,14% годовых по ОПС против 6,48% годовых по НПО;
• «ВТБ Пенсионный фонд» – 5,96% годовых по ОПС против 6,57% по НПО.

Такая разница связана с тем, что средства пенсионных накоплений фонды могут использовать лишь по некоторым направлениям, которые гарантированно не принесут клиентам больших рисков. В случае же с пенсионными резервами НПФ могут проявить больше инициативы и разместить их часть в более рискованных, но при этом более доходных активах.

При этом условия негосударственного пенсионного обеспечения полностью определяются договором между НПФ и застрахованным лицом. Другими словами, эти негосударственное пенсионное обеспечение и пенсии, которые платит государство – совершенно разные категории, и абсолютно никак не пересекаются. А за счет того, что по НПО государство меньше ограничивает фонды, они могут предложить клиентам более интересные и выгодные программы.

Как получить вторую пенсию на “гражданке”

Официальная работа сопровождается обязательными отчислениями из заработной платы в налоговую инспекцию и пeнсионный фонд. Налоговые органы для учета налогов каждого гражданина выдают ИНН, а ПФР для учета пeнсионных прав выдает СНИЛС («зеленая карточка»).

Военным пенсионерам необходимо иметь свой номер в ПФР (как получить СНИЛС) для того чтобы велся учет накопленному стажу и баллам (индивидуальные пeнсионные коэффициенты). Получить такой номер можно в любом ближайшем фонде по месту прописки или по месту проживания, имея при себе лишь паспорт.

Возможно Вы уже зарегистрированы в ПФР, а это значит, теперь все заработанные баллы и стаж учитываются на Вашем личном индивидуальном лицевом счете.  Именно они постепенно формируют право на вторые пенсии для военных пeнсионеров.

Для назначения и расчета страховой пенсий военнослужащим по линии ПФР необходимо выполнение трёх обязательных условий. Они и определяют возможный отказ в её назначении.

1. ВОЗРАСТ

Общеизвестно, что пенсионный возраст в России для мужчин определен 60 годами, а для женщин  –  55. Для военных пенсионеров требования к возрасту для назначения страховой пeнсии по старости точно такие же.

Досрочный выход на пенсию военнослужащих также возможен, но при этом предъявляются такие же требования к продолжительности и условиям работы на гражданке.

Вторые пенсии для военнослужащих после 60 лет может назначаться с учетом повышающих коэффициентов. Так, за каждый год прошедший после даты наступления права на пeнсию добавляется коэффициент, увеличивающий баллы до 2-х раз.

Для того чтобы получить такое повышение совершенно необязательно фиксировать отказ от её получения. Коэффициенты будут применены даже в случае, если военный пeнсионер не знал о своем праве на вторую гражданскую пeнсию.

2. СТАЖ

При назначении второй пенсии военным пeнсионерам по смешанному стажу учитывается только гражданский стаж и (или) периоды иной деятельности, не учтенные при расчете пeнсии военнослужащим в силовом ведомстве.

Периоды стажа, которые уже учтены в размере пeнсии военнослужащих указываются силовым ведомством в справке установленной формы. Поэтому при совпадении таких периодов страховые взносы и стаж не учитываются  при расчете второй пенсии военнослужащим, даже если это была творческая или педагогическая деятельность.

Справка военнослужащим

Минимальный стаж с каждым годом увеличивается до 15 лет к 2024 гoду.

Однако это не значит, что теперь военнослужащему невозможно успеть за увеличением минимального стажа и требуется непрерывно работать

Важно знать, что продолжительность страхового стажа учитывается на день достижения пeнсионного возраста

3. ПЕНСИОННЫЕ БАЛЛЫ

(индивидуальные пeнсионные коэффициенты)

С 2015  пенсионные баллы формируются из расчета страховых взносов, а все приобретеные до 2015 гoда права переводятся так же в индивидуальные пeнсионные коэффициенты.

Чем выше заработная плата на гражданке, тем больше баллов сможет заработать пeнсионер. Именно из них происходит расчет второй пeнсии военнослужащим. Сумма индивидуальных коэффициентов умножается на стоимость балла – так рассчитывается пeнсия.

Требования к минимальному числу накопленных баллов тоже является обязательным условием для назначения страховой пeнсии и, как стаж, ежегодно увеличиваются (до 30 баллов к 2025).

Значит, военный пенсионер 1957 г.р., не набрав на дату назначения необходимое количество баллов может «доработать» их в любое время. Обратившись, например, в 2019 году требования к минимальному числу пeнсионных баллов для него останется прежним – 11,4.

Чем установлено право

Законодатель говорит о том, что люди имеют возможность использовать несколько социальных гарантий в виде пенсии одновременно. Сделать это получится далеко не у всех. Регулирование рассматриваемого вопроса отнесено к ведению закона, принятого на федеральном уровне под № 400. Касается акт выплат, носящих страховой характер. Кроме того, применим может быть закон № 166, которые направлен на регулирование условий и порядка оформления указанных выплат. В сфере пенсионного обеспечения также действую приказы, принятые Министерством труда, в том числе № 958н. В документе отражается перечень бумаг, которые необходимо собрать чтобы пройти процесс оформления пенсии. В некоторых ситуациях сотрудники пенсионного органа имеют возможность требовать дополнительные акты. В этом вопросе ограничения введены Приказом Министерства труда № 15 и законом № 210. Также применяться будут и иные акты.

Кому могут добавить вторую пенсию

Автор законопроекта Володин В. В. в пояснительной записке уточнил, что в настоящее время право на получение двух пенсий имеют нетрудоспособные члены семей чернобыльцев, потерявшие кормильцев, но лишены те, кто столкнулся с аналогичной ситуацией вследствие аварии, произошедшей на заводе «Маяк».

В обоих случаях катастрофа связана с выбросом радиоактивных веществ. Но п.3 ст. 3 ФЗ–№166 от 15.01.2011 г. «О государственном пенсионном обеспечении» к льготникам отнесены только нетрудоспособные члены семьи, а также дедушки и бабушки, достигшие пенсионного возраста, или имеющие статус инвалида, при условии отсутствия кормильца, относящегося к лицам:

• принимавших непосредственное участие в ликвидации Чернобыльской катастрофы;
• ставших инвалидами по причине аварии;
• перенесших лучевую болезнь или другие заболевания, связанные с радиоактивным воздействием, вследствие аварии или ликвидации ее последствий.

Они могут получать одновременно:

1. Пенсию по потере кормильца.
2. Страховое по старости, инвалидности или социальное обеспечение.

Подобной привилегии лишены нетрудоспособные члены семей, которые потеряли кормильцев, участвовавших в ликвидации аварии на заводе «Маяк» или пострадавших от последствий катастрофы, в том числе от сбросов радиоактивных веществ в реку Теча.

Справка! Техногенная катастрофа произошла в сентябре 1957 г. на химическом комбинате «Маяк», который расположен в городе Озерск (до переименования Челябинск-40). Выброс радиоактивных отходов произошел в результате взрыва емкости из-за поломки системы охлаждения.

Рис. 1. Ликвидация последствий аварии на «Маяке»

Облако с радиоактивными веществами было разнесено на сотни километров. Кроме этого, комбинат на протяжении 1949–1951 гг. сбрасывал опасные отходы в реку Теча. Для ликвидации последствий аварии, а также проведения защитных мероприятий, восстановления загрязненных вдоль реки территорий были привлечены:

• военнослужащие;
• военнообязанные, призванные на сборы;
• рядовые и офицеры МВД;
• сотрудники государственной безопасности;
• служащие по линии гражданской обороны.

Несмотря на проведенные мероприятия, местное население ощутило на себе последствия катастрофы: увеличилась смертность, выросло число онкологических заболеваний.

Согласно ФЗ-№ 175 от 26.11.1998 г. «О соцзащите пострадавших от аварии на «Маяке», пострадавшие имеют право на специальную пенсию, льготы и пособия. Однако в случае смерти такого льготника их нетрудоспособные родственники лишены права на получение двойной пенсии.

Автор новации предложил узаконить возможность получать одновременно 2 пенсии нетрудоспособным лицам, которые потеряли кормильца, относящегося к гражданам:

• восстанавливающих территории около реки Теча в 1949–1956 гг.;
• которые принимали непосредственное участие в ликвидации последствий аварии в 1957–1958 гг.;
• занимались работами на месте аварии в 1959–1961 гг.;
• проводили реабилитацию территорий у реки Теча в 1957–1962 гг.;
• которые заболели лучевой болезнью или другими заболеваниями, связанными с радиоактивным заражением;
• получившим инвалидность вследствие радиационного воздействия.

Рис. 2. Район реки Теча – Уральский Чернобыль

Такой подход позволит устранить социальную несправедливость. Однако в документе не сказано, какого числа граждан коснется изменение. Пенсионный фонд отказался от предварительных комментариев, но дал разъяснение, кто имеет право получать двойную пенсию, кроме родственников чернобыльцев.

Круг лиц, имеющих право на получение двух пенсий одновременно

Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется:

1. гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы:
   • пенсия по инвалидности;
   • страховая пенсия по старости;
2. участникам Великой Отечественной войны:
   • пенсия по инвалидности;
   • страховая пенсия по старости;
3. родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий):
   • пенсия по случаю потери кормильца и страховая пенсия по старости (инвалидности);
   • пенсия по случаю потери кормильца и социальная пенсия (за исключением социальной пенсии по случаю потери кормильца);
   • пенсия по случаю потери кормильца и пенсия за выслугу лет (по инвалидности), предусмотренная Законом РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…»);
4. вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившим в новый брак:
   • пенсия по случаю потери кормильца и страховая пенсия по старости (инвалидности);
   • пенсия по случаю потери кормильца и социальная пенсия (за исключением социальной пенсии по случаю потери кормильца);
   • пенсия по случаю потери кормильца и пенсия за выслугу лет (по инвалидности), предусмотренная Законом РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…»);
5. нетрудоспособным членам семей граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы; ставших инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения:
   • пенсия по случаю потери кормильца и страховая пенсия по старости (инвалидности);
   • пенсия по случаю потери кормильца и социальная пенсия (за исключением социальной пенсии по случаю потери кормильца);
6. гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»:

   пенсия по инвалидности и страховая пенсия по старости;

7. федеральным государственным гражданским служащим:

   одновременное получение пенсии за выслугу лет и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

8. военнослужащим (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву

   одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…», и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях».

   в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях»:

9. гражданам из числа космонавтов

   одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных настоящим Федеральным законом, и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях».

   при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях»:

10. гражданам из числа работников летно-испытательного состава имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет, предусмотренной настоящим Федеральным законом, и доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к указанной пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Пенсии, предусмотренные настоящим Федеральным законом, устанавливаются и выплачиваются независимо от получения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Как осуществляется назначение двух пенсий

Когда гражданину представляется возможность получать сразу две государственные выплаты, для их назначения потребуется пройти определенную процедуру:

• Посетить отделение пенсионного фонда по месту проживания и уточнить перечень необходимых документов и справок, требуемых для запуска процедуры.
• Написать заявление и приложить к нему требуемый пакет документов. Законодатель определил, что такое письменное обращение должно быть рассмотрено не позже 10 дневного периода. Заявителю направляется официальный ответ.
• Если с документами все в порядке, заявитель получает право на субсидию и ему выдается справка, где указываются причитающиеся по закону пособия и их суммы.
• Когда же имеются замечания по части полноты направленных материалов, гражданину назначается трехмесячный период на устранение недостатков.

Назначение выплат осуществляется со дня официальной регистрации заявления, даже если право на такие пособия возникло значительно раньше. Период осуществления выплат зависит от условий назначения пособий. Он может быть:

1. срочным (назначается инвалидам на период действия инвалидности, либо же на время потери трудоспособности гражданином по случаю отсутствия кормильца);
2. бессрочным (выплаты по старости, содержание граждан, потерявших кормильца и не имеющих возможность самостоятельно себя обеспечивать).

Выплата пособий осуществляется одним из доступных способов – путем банковского перевода на карточку, через почту, отделение банка, либо непосредственно домой получателю.

Законодатель определил, что назначение выплат может осуществляться в чисто денежном виде, либо по смешанной системе в натурально-денежной форме. В этом случае получатель помощи может рассчитывать на определенные виды социальной помощи от государства. Перечень включает в себя такие формы помощи:

• возможность бесплатного проезда в местном общественном транспорте (такси сюда не входит);
• периодическое направление для оздоровления в санаторно-курортные учреждения;
• при наличии врачебного рецепта получать бесплатно лекарственные препараты (либо платить за них со скидкой до 50%).

Чтобы получить такие привилегии, гражданин обязан проинформировать об этом местное пенсионное отделение. При этом сумма причитающихся ему денежных выплат будет пропорционально уменьшена на сумму насчитанных натуральных льгот.