Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

Плачу 50 процентов долг за кредит могут ли описать имущество

отец безработный — алиментов нету, мать подавала в суд, но отец так и сидит без работы и соотвественно алименты не платит, долг накопился около 20000 Что могут сделать судебные приставы в такой ситуации? Советы для тех, у кого описывают или арестовывают имущество Самый худший из кошмаров – это когда из-за просрочки по кредитной задолженности в квартиру врываются судебные приставы и описывают все без исключения имущество, которое имеется у хозяев.Фактический размер удержаний определяется судом, рассматривающим вопрос взыскания кредитного долга. Он должен быть указан в исполнительном документе.

Может ли пристав арестовать имущество если я плачу по 50 из зарплаты

Если в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается срок для добровольного исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе, то меры принудительного исполнения применяются после истечения такого срока. 3. Инфо Вынуждена буду уволиться с работы. Нет сил добираться на работу без оплаты проезда, а иногда и пешком.

Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.Действующее законодательство не позволяет накладывать арест на заработную плату человека, если ее величина составляет меньше прожиточного минимума. В соответствии со ст. 68 ФЗ «Об исполнительном производстве» судебный пристав-исполнитель имеет право на применение мер принудительного взыскания с случае если требования исполнительного документа не исполнены с срок для добровольного исполнения.

Владелец арестованного имущества все еще является его собственником, однако уже не имеет права им распоряжаться. То есть должник может продолжать жить в арестованной квартире, но продать или подарить ее будет нельзя.

Могут ли арестовать имущество, если вычитают 50% с зарплаты?

Если вернуть деньги по каким-либо причинам не удастся, а кредитор обратится в суд и выиграет процесс, то приставы могут наложить взыскание на счета неплательщика, на его зарплату и имущество, в том числе квартиру, дом, дачу, автомобиль. Но прежде чем продолжить определимся с терминологией. В целях настоящей публикации мы будем использовать термины «кредит» и «кредитор», подразумевая долговые обязательства в широком смысле, а не только правовые отношения, вытекающие из договоров с банками и прочими финансовыми учреждениями.

Обязательные удержания с заработной платы

В соответствии с действующим законодательством, население должно принимать участие в финансировании федерального бюджета. Действие выполняется при помощи вычетов, взимаемых с оплаты труда каждого человека. Отчислением денежных средств в казну государства занимается бухгалтерия организации. Размер удержания, которому подвергается оплата труда каждого гражданина, зафиксирован в действующем законодательстве.

С зарплаты происходят следующие автоматические списания:

• оплата НДФЛ;
• оплата платежей в фонд социального страхования;
• оплата отчислений в пенсионный фонд;
• оплата взносов на обязательное медицинское страхование.

Вышеуказанные взносы нельзя назвать на 100% удержанием. Выплата производится при помощи организации, в которой осуществляют деятельность гражданин. Деньги направляются на накопление пенсии, оплату налогов и иные цели.

Выполнять удержание дохода могут и в результате возникновения следующих ситуаций:

• работник получил больше денег в результате ошибки;
• человек получил капитал под отчет и не вернул их в установленном порядке;
• имеют место быть иные случаи.

Списание должно осуществляться на законных основаниях. Если они отсутствуют, действие считается неправомерным. Лицо имеет право оспорить принятое решение и вернуть удержанные деньги.

Удержание части оплаты труда по исполнительному листу

Закон позволяет судебным приставам снимать часть денежных средств с зарплатной карты гражданина в счет оплаты исполнительного листа по решению суда. Подобное возможно, если у человека имеется задолженность перед организациями, государством или иными лицами.

Денежные средства могут взимать в том случае, если человек нес ответственность за материальные ценности и не смог обеспечить их сохранность.

Стоимость имущества будет списана с оплаты труда. Чтобы судебные приставы получили право удерживать денежные средства с дохода гражданина, должны присутствовать документально подтвержденные основания.

В качестве бумаг, регламентирующих процесс, могут выступать:

• Исполнительный лист. Документ используется чаще других. Он позволяет вычитать часть денежных средств из зарплаты гражданина. Документ предоставляется на основании решения суда.
• Судебный приказ. Бумага оформляется на основании судопроизводственного решения. Если появилась задолженность, лицо имеет право обратиться в суд. В уполномоченный орган необходимо передать документацию, подтверждающую факт наличия долга и его размер. На основании решения суда будет предоставлен исполнительный лист. Документ позволяет списать часть дохода в счет оплаты задолженности.
• Заверенное у нотариуса соглашение о добровольной уплате алиментов. На практике взыскание на основании бумаги осуществляется довольно редко. Соглашение заключается в добровольном порядке. Чтобы перечисление алиментов выполнялось автоматически, гражданин может передать бумагу в отдел бухгалтерии. На основании документа уполномоченные сотрудники будут самостоятельно перечислять деньги для оплаты обязательств.
• Постановление судебных приставов. Удержание выполняется только в том случае, если имеется соответствующее постановление.

Список не является исчерпывающим. Закон фиксирует и ряд других бумаг, выступающих основанием для списания. Список зависит от особенностей сложившейся ситуации.

Сколько платить алиментов на одного ребенка

Сумма всегда будет зависеть от условий и договорённостей между родителями. Никаких запретов на верхний порог выплат при наличии, например, нотариально оформленного соглашения не существует, в этом случае суммы определяются через взаимоуважительную договорённость между родителями.

Судебное же решение определяет только процент от доходов плательщика.

Форма соглашения подразумевает наличие основных положений:

• установление плательщика – один из родителей, кто и будет отчислять алименты;
• указание лица, которое будет получать алименты;
• форма осуществления выплат (конкретная сумма, доля от общего дохода);
• график алиментных выплат (помесячный, полугодичный, 1 раз в год и т.п.);
• описание дополнительных условий для ребенка помимо обязательных платежей (оплаты услуг, обучения, медицинского обслуживания);
• условия, при которых выплаты прекращаются;
• сроки действия данного законодательного документа.

Такое соглашение заключается только в письменном виде и заверяется нотариально. Любые последующие изменения также фиксируются через нотариуса.

Имеют место ситуации, когда минимальная сумма алиментов на ребёнка может быть увеличена:

1. основной получатель (родитель) нуждается в дополнительных материальных средствах в связи с обстоятельствами исключительного характера (потеря работы, болезнь ребенка);
2. в случае добровольного отказа от выплат и их отсутствии определенный период времени, суд может вынести решение о компенсации и увеличении последующих размеров.
3. плательщик алиментов с постоянным заработком.

К средствам, облагаемым алиментными вычетами, также относятся:

• всевозможные компенсации или выплаты (премии, больничные, отпускные);
• стипендии;
• пособия, выплачиваемые по инвалидности;
• пенсионные выплаты;
• доходы от предпринимательской деятельности;
• вознаграждения, полученные от гражданско-правовых сделок.

В таких случаях отчисления также производится ежемесячно. Процессом удержания алиментов занимается бухгалтерия каждого места работы в отдельности.

• доходы плательщика носят нерегулярно-периодический характер;
• отсутствует официальное место работы;
• получение зарплаты производится в валюте другой страны либо в натуральной форме.

Во всех перечисленных вариантах взыскание алиментов и производится в твердой денежной сумме. В большинстве случае размер алиментов будет кратен либо минимальному размеру заработной платы, либо величине прожиточного минимума.

Другие условия начислений

При наличии у плательщика нескольких видов заработка. Такая ситуация подразумевает установление судом комбинированного способа погашения алиментной задолженности/проведения оплат. Это могут быть стандартные 25% отчислений регулярного дохода + часть в твердой сумме.

Отсутствие у алиментоплательщика работы. Даже при таких жизненных обстоятельствах ребенка не лишают выплат. Отсутствие заработка предполагает установление размера алиментов в виде фиксированной суммы. Расчет происходит на основании показателя среднего заработка по региону или стране в целом. Если родитель является лицом, зарегистрированным на бирже труда, то размер алиментов на детей определяется в соответствии с размером пособия по безработице. Размер такой суммы может быть от 1500 рублей в месяц.

Родитель-плательщик – индивидуальный предприниматель. Взыскиваемый размер алиментов варьируется в зависимости от применяемой системы налогообложения:

• деятельность по УСН предполагает расчет на основании данных о среднем заработке;
• работа на ЕНДС подразумевает расчет алиментов ребенку от суммы дохода, оставшейся после вычетов всех существующих расходов.
• Плательщик – владелец крупной денежной суммы или имущества

Судебный орган по рассмотрению всех обстоятельств, устанавливает размер алиментов в зависимости от определенных факторов:

• текущее материальное положение;
• вступление в новый официальный брак;
• рождение детей в другом браке и т.п.

Сколько имеют права удерживать судебные приставы с зарплаты за кредит

На протяжении всего этого времени истец или ответчик могут обжаловать волеизъявление, принятое судьей. Если подобных заявлений нет, то рассматриваемый вердикт становится действительным, и ответчику в соответствии с нормами законодательства присваивается статус должника.

• если долговой размер удержаний равен 10 000 р., а также меньше данной величины, то показатель удержаний будет пребывать в приоритете перед прочими способами гашения (к ним может отнестись имущественный арест, заморозка банковских счетов);
• если перед заемщиком стоит долг, который необходимо погасить раз и в полном объеме, суд может обязать бухгалтерию делать эти вычеты только в той ситуации, если других источников для погашения недостаточно.

Что делать, когда приставы вычитают долг по кредиту из зарплаты

30 ФЗ-229). Если в течение данного срока долг не будет погашен, то пристав будет обращать взыскание на денежные средства находящиеся на счетах. Арест в любом случае будет накладываться. Данная мера применяется, чтобы вы исполнили решение суда и оплатили долг.

Как платить приставам чтобы не арестовали имущество

В свете подобных событий возникают резонные вопросы, каков максимальный размер удержания из зарплаты? Как быть, если у должника имеются несовершеннолетние дети? С каких доходов удержание невозможно? Постараемся разобраться в сути вопроса чуть более подробно.

Приставы списали все деньги с зарплатой карты и арестовали счет. Если там уже лежали деньги, то могут списать всю сумму для покрытия долга. Если списали всю пришедшею зарплату, то берите справку в бухгалтерии, что это именно зарплата и предоставьте приставу. С уважением. Имеют ли право судебные приставы арестовать карту, которая не является зарплатой. Здравствуйте, да, если карта или счёт социальные, Вы должны им предоставить справки.

Это означает, что хозяин будет ограничен в правах на собственное авто, не сможет ездить на нем, продать, подарить его другому лицу и даже сломать. Конфискация транспорта не может быть проведена у должников-инвалидов, передвигающихся с помощью автомобиля.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

Несмотря на то что после открытия ИП неплательщику дается 5 дней на добровольное погашение долга, его имущество может быть арестовано до истечения этого срока. То есть приставы имеют право описать собственность должника буквально в первый день после возбуждения ИП. Задуманное шаг за шагом Первое, необходимо обратиться в суд на взыскание алиментов.

Поддаваться на их угрозы не стоит, многие люди под влиянием коллекторов закладывают движимое и недвижимое имущество, после чего их долги только растут. Остальные 50 процентов заработной платы остаются у вас на руках, если вы захотите отдать долг быстрее — вы можете добровольно перечислять большую сумму, но принудить должника к этому не может никто.

Если приставы высчитывают из зарплаты 50% могут ли арестовать имущество

Закон прибегает к помощи судебных приставов в тех случаях, когда человек берет кредит, должен выплатить долг другому лицу, задолжал алименты или обязан покрыть расходы, оплатить материальный ущерб. Судебные приставы нужны не всегда, они вступают в дело только после постановления суда, в тех случаях, когда должник уклоняется от выплат. Один из методов принудительных выплат с должника — снятие процентов с зарплаты. В связи с этим, заемщиков часто интересует вопросы, сколько процентов с зарплаты могут удерживать приставы, какая сумма для тех, у кого один долг и будет ли она больше, если долгов у вас несколько. Сумма будет разной для каждого случая, она может расти, если у вас есть пенсия и зарплата одновременно.

https://youtube.com/watch?v=sXQyK_JPd58

Не следует делать попыток скрыться от пристава, вступать с ним во враждебные отношения. Исполнители в качестве меры пресечения имеют право наложить запрет должнику перемещаться в пределах страны или на выезд за границу. Если должник сам не может продолжать платить по своим долгам, то по закону к погашению долга могут привлечь его родственников. Усугублять неприятности, связанные с выплатой долга, не стоит.

Суд первой инстанции выносит решение, которое вступит в силу по истечении одного месяца. Ответчик или истец в течение этих четырех недель могут обжаловать принятое судьей решение. Если заявлений от них не поступает, тогда решение вступает в силу и ответчик по закону приобретает статус должника.

Каким образом происходит удержание средств из зарплаты

Сотрудники Федеральной службы судебных приставов утверждают, что на исполнительные листы, для которых действует максимальный 50-процентный лимит, повышенную ставку в 70% распространять никто не имеет право.

Если вернуть деньги по каким-либо причинам не удастся, а кредитор обратится в суд и выиграет процесс, то приставы могут наложить взыскание на счета неплательщика, на его зарплату и имущество, в том числе квартиру, дом, дачу, автомобиль. Но прежде чем продолжить определимся с терминологией. В целях настоящей публикации мы будем использовать термины «кредит» и «кредитор», подразумевая долговые обязательства в широком смысле, а не только правовые отношения, вытекающие из договоров с банками и прочими финансовыми учреждениями.

Расчет максимального процента удержаний из зарплаты судебными приставами, если у работника есть дети

Расчет суммы удержаний определяет не служба судебных приставов, а судебные органы, судья.

В исполнительном листе или судебном решении может быть прописана:

1. Точная сумма взыскания.
2. Доля от зарплаты.
3. Процент взыскания.
4. Фиксированная сумма, например, по алиментам или иным обязательствам.

Судебный пристав-исполнитель должен возбудить исполнительное производство — и следовать указаниям суда по взысканию. Свои требования он может передать работодателю гражданина-должника, если тот трудоустроен официально.

Руководитель, на основе документации, производит удержание соответствующего объема средств из зарплаты работника.

Обратите внимание, что по законодательству, даже при наличии исполнительного листа, не допускается удержание зарплаты в полном объеме. Расчет может быть таков: если сумма долга превышает ежемесячный доход гражданина, то вся сумма долга делится на равные части — и вычитается в объеме до 50% от заработка

Расчет может быть таков: если сумма долга превышает ежемесячный доход гражданина, то вся сумма долга делится на равные части — и вычитается в объеме до 50% от заработка.

Удержания будут производиться до того момента, пока требования по выплате не исполнятся в полном объеме.

Сколько процентов могут взыскивать из зарплаты на алименты?

С работника могут удержать:

1. На одного ребенка — 25%.
2. На двоих детей — 33,3%.
3. На троих и более детей — 50%.

Такое процентное соотношение будет действовать, если гражданин не имеет соглашения с истцом-взыскателем по фиксированной выплате.

Кроме того, при взыскании долга по алиментам, размер удержаний может достигать 70%. Это указано в статье 138 ТК РФ и статье 99 Закона № 229-ФЗ.

Процент удержания по исполнительному листу из зарплаты: 50%

Далее, из зарплаты закон позволяет удерживать 50% средств – такой процент утверждается чаще всего. В таком количестве деньги удерживаются в случаях, когда требуется перечислись деньги кредитору согласно исполнительному листу или выплатить бывшей супруге алименты на ребенка/детей (если имеется добровольное соглашение между бывшими супругами об уплате алиментов), а также если взыскания производятся за совершенные административные нарушения или на основании постановлений судебных приставов. Алименты на несовершеннолетних детей редко взыскиваются в таком размере.

Когда по месту работы гражданина поступает исполнительный лист, наниматель должен немедленно принять меры – оповестить бухгалтера, зафиксировать факт приема входящей корреспонденции. С суммы ближайшей зарплаты должны быть произведены удержания, иначе работодатель будет привлечен к ответственности. Однако, нельзя будет поскорее избавиться от необходимости расчета удержаний – с оклада можно перечислять не больше половины денег в месяц. Если долг не будет погашен за одно удержание, необходимо перенести долг на будущие месяцы. Необходимо помнить и о том, что с некоторых доходов удержания производить нельзя вовсе. К примеру, если работодатель оказывал материальную поддержку ввиду тяжелого финансового положения работника, с этих денег средства не удерживаются.

Спецпредложение на химическую продукцию от ООО «ПТК Химкомпонент»

Порой судебный акт появляется гораздо быстрее именно в КАДе, чем он приходит по почте. Получается, что на стадии исполнения судебного акта неизбежно будет теряться время, что в отдельных случаях фактически ставит крест на самой возможности исполнения судебного акта;

в) настораживает оговорка про заверение актов в установленном порядке. Очевидно, что речь идет о порядке, утвержденном Приказом ВАС РФ от 25.03.2004 г. № 27 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации». Пунктом 3.33 установлены требования к оформлению копии судебного акта, направляемого лицам, участвующим в деле: «В правом верхнем углу каждого листа копии ставится штамп «Копия». На последнем листе под текстом ставится штамп «Копия верна» с указанием в штампе полного наименования суда. Верность копии удостоверяется подписью названного выше лица с расшифровкой фамилии, указанием должности и даты удостоверения. Заверяется копия печатью отдела делопроизводства или судебного состава суда (если таковая имеется). На выдаваемой копии судебного акта делается отметка о дате вступления его в законную силу или о том, что в законную силу он не вступил. Если копия судебного акта состоит из нескольких листов, они прошиваются прочной ниткой, концы которой выводятся на оборотную сторону последнего листа, заклеиваются бумажной наклейкой и опечатываются печатью канцелярии суда, которая частично накладывается на бумажную наклейку. Если такого штампа в суде не имеется, при удостоверении копии документа указываются все перечисленные реквизиты». Однако «по сложившейся в системе арбитражных судов практике» эти требования отделами делопроизводства арбитражных судов обычно не исполняются и для экономии времени копии судебных актов отправляются непрошитыми, заверенными только печатью отдела делопроизводства и штампом «Копия верна», иногда даже без подписи специалиста. Всем набором «регалий» документ оснащают только по прямой просьбе, например в связи с необходимостью направить копию судебного акта для взыскания долга в казначейство, которое ненадлежаще заверенный документ просто не примет. Получается, что для оперативного получения исполнительного листа по новым правилам (если слово «оперативно» вообще употребимо в отношении нового порядка получения документа) судебные акты, которыми завершается рассмотрение дела в соответствующей инстанции, должны изначально оформляться в соответствии с вышеприведенными требованиями, что неизбежно повлечет необходимость специально договариваться об этом со звеном делопроизводителей, которые не будут испытывать энтузиазма от такой просьбы и, вероятно, будут пытаться отодвинуть просителя до момента «после апелляции».

Таким образом, при наличии объективной проблемы с одной стороны и эффективного, современного и технологичного ее решения с другой, ВАС РФ по непонятной причине принял половинчатое решение, которым создал только видимость решения проблемы, едва ли не усугубив ее. Можно, конечно, сказать, что такое решение лучше, чем никакое. Однако позволю себе заметить, что оно существенно хуже того, какое могло бы быть. Картотека арбитражных дел уже давно зарекомендовала себя как надежная система, которая обеспечивает необходимую достоверность информации при рассмотрении арбитражных дел. Если же есть основания не доверять этой системе, то тогда возникает вопрос, как на нее могут опираться лица, участвующие в деле, особенно с учетом того, что после первичного уведомления лиц, участвующих в деле, в дальнейшем промежуточные судебные акты сторонам нередко вовсе не направляются, а размещаются только в КАДе.

Хочется надеяться, что имеющиеся у ВАС РФ причины не доверять в полной мере созданной им же системе КАД будут устранены в ближайшем будущем и истцы смогут получать исполнительные листы, опираясь на данные, содержащиеся в электронной системе, окончательно освободившись от бумажной кабалы.

АПК РФ Статья 319. Выдача исполнительного листа

1. Исполнительный лист на основании судебного акта, принятого арбитражным судом первой инстанции, выдается этим арбитражным судом.

Выдача судебного приказа для исполнения осуществляется по правилам, предусмотренным главой 29.1 настоящего Кодекса.

(абзац введен Федеральным законом от 02.03.2016 N 47-ФЗ)

(часть 1 в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 228-ФЗ)

(см.

Куда направлять исполнительный лист?

Итак, исполнительный лист находится в руках у взыскателя и теперь с его помощью можно, наконец, принудить должника к исполнению судебного акта. Для взыскания долга или имущества потребуется направить лист в место совершения исполнительных действий. В зависимости от конкретной ситуации исполнительный лист в отношении должника может быть направлен:

• в федеральную службу судебных приставов (далее – ФССП);
• в организацию, в которой он работает или в адрес индивидуального предпринимателя (иного лица), который является работодателем должника;
• в банковскую организацию, в которой открыт счет на его имя;
• в федеральное казначейство по месту обслуживания счета бюджетной организации.

От выбранного места направления исполнительного документа будет зависеть как скоро взыскателем будет получена причитающаяся ему сумма долга.

Начало удержания

На первоначальном этапе при обработке исполнительного листа специалист может столкнуться с конкретными трудностями — с какого именно момента нужно осуществлять удержание и как определить размер долга по документу. Моментом начала удержания считается дата получения компанией данного документа.

Например, если он поступил работодателю в начале октября до выплаты сентябрьской зарплаты, то удержание нужно уже проводить с зарплаты за сентябрь. Если документ получен компанией после выплаты сентябрьской зарплаты, то первое удержание будет произведено из оплаты труда за октябрь.

При удержании также необходимо обращать внимание на то, указана ли в нем конкретная дата начала действия документа. Во многих случаях судебные приставы, как правило, самостоятельно указывают размер задолженности

В ситуации, когда исполнительный документ получен организацией гораздо позже указанной даты начала удержания, бухгалтеру ничего не нужно пересчитывать — он использует ту цифру, указанную в документе, с той даты, когда документ попал к нему в руки.

Если в адрес компании направлен не исполнительный лист, а, например, нотариально оформленное соглашение или судебный приказ, то бухгалтер должен действовать по-другому. При подобном варианте ему придется самостоятельно определить размер задолженности, поскольку конкретная цифра не указывается в документе. К примеру, может быть оформлено, что с дохода следует удерживать алиментные выплаты в размере 25%. И тогда бухгалтер самостоятельно определяет сумму в зависимости от величины доходов сотрудника. При этом моментом начала удержания будет та дата, которая конкретно указана в документе.

Может ли судебный пристав-исполнитель обязать должника встать на учет в центр занятости в целях трудоустройства и привлечь к административной ответственности за неисполнение указанного требования

Судебный пристав-исполнитель не вправе обязывать должника встать на учет в центр занятости населения, соответственно, привлечение должника к административной ответственности за неисполнение указанного требования неправомерно.

Перечень исполнительных действий содержится в ст. 64  Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ “Об исполнительном производстве”, перечень является открытым.

В соответствии с положениями разд. VI и XI Методических рекомендаций по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утвержденных ФССП России 19.06.2012 N 01-16, если причиной невыплат должник указывает отсутствие работы, судебный пристав-исполнитель обязан вручить ему направление в центр занятости населения для постановки на учет в качестве безработного или трудоустройства для предоставления ему возможности исполнить судебные решения о взыскании алиментов в добровольном порядке. Указанные документы необходимо приобщать к материалам исполнительного производства.

При неисполнении требований исполнительного документа должник может быть привлечен к административной ответственности за правонарушения, предусмотренные ч. 1 ст. 17.14, ст. ст. 17.8, 19.7 КоАП РФ.

Вместе с тем в соответствии с ч. 2 ст. 37 Конституции РФ принудительный труд запрещен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Согласно нормам ст. 4 ТК РФ к принудительному труду относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе в целях поддержания трудовой дисциплины; в качестве меры ответственности за участие в забастовке; в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития; в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе; в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.

Положениями ст. 1 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации” предусмотрено, что занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду. Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено законом.

Незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности.

Исходя из приведенных норм права, а также судебной практики по рассматриваемому вопросу, можно сделать вывод о том, что требование судебного пристава-исполнителя об обязательной постановке на учет в центр занятости для трудоустройства нельзя признать законным, и об отсутствии в действиях должника состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 17.14 КоАП РФ, в случае невыполнения данного требования.

Удержания из заработной платы по нескольким исполнительным листам

Как было указано ранее, удержания, в том числе по нескольким исполнительным документам не могут составлять более 50% от заработной платы к получению.

В этой связи, статьей 110 Закона предусмотрено, что при недостаточности взысканной с должника суммы для удовлетворения всех требований по исполнительным документам эта сумма распределяется между взыскателями в порядке очередности, установленной Законом.

В соответствии со статьями 111, 112 Закона, в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов; требования по возмещению вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи со смертью кормильца.

Во вторую очередь удовлетворяются требования о выплате вознаграждения, причитающегося авторам за использование произведения, изобретения, полезной модели, промышленного образца, на которые выданы патенты, требования граждан по возмещению ущерба, причиненного их имуществу уголовным или административным правонарушением.

В третью очередь удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом, включая вознаграждение (интерес), возмещение убытков, причиненных просрочкой исполнения, неустойку (штраф, пеню), необходимые издержки по содержанию заложенного имущества, а также возмещение расходов залогодержателя по взысканию.

В четвертую очередь удовлетворяются требования по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, юридических лиц по возмещению ущерба, причиненного уголовным или административным правонарушением.

Все остальные требования удовлетворяются в пятую очередь.

Если требования по нескольким исполнительным документам относятся к требованиям одной очереди, то взыскателям оплачивается пропорционально суммам, причитающимся каждому взыскателю.

Если требования по нескольким исполнительным документам не относятся к одной очереди, сначала производятся удержания для выплаты взыскателям по требованиям предыдущей очереди. 

Для примера:

В отношении работника имеется несколько исполнительных документов:

1. Судебный приказ о взыскании алиментов на двоих детей (размер удержаний по постановлению ЧСИ — 33% от заработной платы);

2. Исполнительный лист о возмещении ущерба, причиненного в результате ДТП (размер удержаний по постановлению ЧСИ – 25%)

3. Исполнительный лист о взыскании задолженности по кредитному договору (размер удержаний по постановлению ЧСИ – 50%).

В данном случае, сначала будут удерживаться алименты, входящие в перечень требований первой очереди.

В связи с тем, что удержания более 50% от заработной платы не допускаются, оставшиеся 17%  будут удерживаться для выплаты потерпевшему в результате ДТП (требование второй очереди).

Удержания по кредитному договору в данном случае могут производиться только после полного погашения суммы ущерба от ДТП, так как требования по кредитным обязательствам включены в третью очередь.

На какую часть денежных средств будет обращено взыскание

Сотрудники Федеральной службы судебных приставов утверждают, что на исполнительные листы, для которых действует максимальный 50-процентный лимит, повышенную ставку в 70% распространять никто не имеет право.

Сумма взысканий напрямую зависит от того, хватит лимита на удержание долга по кредиту и всех остальных или нет. То есть, если сумма взысканий в лимит укладывается, то можно удерживать суммы задолженности по всем исполнительным листам или постановлениям приставов.

Если в бухгалтерии организации или предприятия будут взыскивать 50 процентов и больше на алименты для ребенка, то по долговым платежам второй очереди (кредит) ничего удержать будет невозможно.

Если в организации есть возможность выдавать своим работникам авансовые платежи, то 50 процентов может также удерживаться и с них. Премию, если она тоже есть, также разделят на две части.

При увольнении должника и переходе его на другую работу по закону исполнительный лист передается в ведомство другому приставу, который будет продолжать проведение исполнительных действий на подведомственной ему территории. О перемене мест работы должники всегда обязаны оповещать судебных приставов.

Не следует делать попыток скрыться от пристава, вступать с ним во враждебные отношения. Исполнители в качестве меры пресечения имеют право наложить запрет должнику перемещаться в пределах страны или на выезд за границу. Если должник сам не может продолжать платить по своим долгам, то по закону к погашению долга могут привлечь его родственников. Усугублять неприятности, связанные с выплатой долга, не стоит.

По закону у исполнителя есть право делать это в следующих случаях:

1. Если исполнительный лист содержит указание о наложении взыскания на зарплату.
2. Если сумма взыскания меньшей 10 000 рублей.
3. Если у заемщика в данный момент нет в наличии денежных средств и имущества в количестве, необходимом или достаточном для выплаты всего долга.

Переходим к рассмотрению вопроса об удержании из зарплаты заемщика с одним или несколькими детьми. Несмотря на общий порядок взыскания, на этот счет существуют отдельные нюансы. Как и в случае с удержаниями из зарплаты по алиментам, размер вычетов не может охватывать всю зарплату гражданина.

Согласно ТК РФ, размер удержанной в счет долга зарплаты исчисляется в следующих пропорциях:

• по закону – 20% от зарплаты;
• по федеральному закону или решению суда – 50% от зарплаты;
• исключения из правил (например, алименты) – 70%.

Наиболее распространенной ставкой является 50% удержания от заработной платы в счет кредитного долга.

Если у заемщика есть дети, то размер удержания сокращается:

• Наличие 1-2 детей – судебные приставы не вправе удерживать свыше 30%;
• Наличие ребенка, обучающегося в ВУЗе не на бюджетной основе – 30%.
• Смерть супруга и наличие несовершеннолетних детей – 25%.
• Смерть супруга и отсутствие несовершеннолетних детей – 50%.

Если у заемщика есть дети или он желает решить вопрос с погашением в досудебном порядке, то можно разрешить дело на гораздо более выгодных условиях:

Изменение способа погашения кредита.

Право должника закреплено в ч. 5, ст. 69 ФЗ «Об исполнительном производстве». По закону, если заемщик желает изменить способ взыскания путем удержания из зарплаты, он должен написать заявление в адрес судебных приставов

В частности, следует попросить суд обратить внимание на другое имущество должника, также представляющее ценность

Разрешение спора с банком.

Как показывает практика, это работает далеко не всегда. Но с другой стороны, банку выгоднее договориться с должником о ежемесячной уплате чуть меньшей суммы в счет долга, чем открывать делопроизводство и тратиться на судебные тяжбы. Если есть способ договориться напрямую, то это даже лучше.

Оформление рассрочки на выплаты.

ФЗ «Об исполнительном производстве» разрешает предоставление рассрочки на погашение долга из зарплаты или иного имущества заемщика. Для ее получения потребуется написать заявление в суд с просьбой предоставить такую рассрочку. Если суд одобрит ходатайство, должник будет обязан выплачивать ежемесячную сумму в соответствии с поправками к исполнительному листу о рассрочке. Такая форма выплат особенно актуальна, когда у заемщика есть несовершеннолетний ребенок или иждивенцы.