Как заполнить уведомление р15001 на ликвидацию ооо

Уведомление о ликвидации

Известить заинтересованных лиц о прекращении хозяйственной деятельности должен каждый субъект экономических отношений, вне зависимости от его правового статуса или организованно-правовой формы.

Сама процедура оповещения имеет ряд особенностей, которые будут рассмотрены ниже.

Организации

В уведомлении о ликвидации организации важно указать время принятия этого решения. Сам протокол после завершения общего собрания и протокол о назначении ликвидационной комиссии:. Сам протокол после завершения общего собрания и протокол о назначении ликвидационной комиссии:

Сам протокол после завершения общего собрания и протокол о назначении ликвидационной комиссии:

• составляется в соответствии с формой Р15001;
• подлежит заверению в нотариате.

Юридического лица

При принятии решения о ликвидации юридического лица проводится голосование.

При этом важно учитывать условие – на общем собрании должны присутствовать все учредители

ООО

При прекращении функционирования ООО уведомления направляются:

• налоговой службе;
• внебюджетным фондам (ПФР, ФСС);
• кредиторам;
• работникам;
• иным государственным структурам.

Работников

Если учредители приняли решение о прекращении функционирования, то возникает обязательство уведомления сотрудников об увольнении.

Работники должны быть осведомлены, как минимум, за 60 суток.

Извещение об увольнении, вызванном прекращением деятельности компании, обязательно отправляется в службу социальной защиты, расположенной по месту регистрации предприятия.

Все сведения подлежат отправке в службу занятости за два месяца до сокращения, в том числе:

• ФИО работников;
• занимаемые ими должности;
• специальности и квалификация персонала;
• размер заработной платы.

Каждый из уволенных работников имеет право на получение:

• заработной платы;
• выходного пособия за два месяца;
• средств за неиспользованный отпуск.

Кредиторов

Каждый из кредиторов юридического лица при инициировании ликвидации должен уведомляться в личном порядке.

Для этого происходит составление письменных сообщений с указанием сроков, отведенных кредиторами для заявления.

Ликвидация предприятия, имеющего задолженность перед контрагентами, будет осуществлена только после оповещения каждого из них.

На это отводится 60 суток с момента опубликования сообщения о прекращении функционирования.

Если даже один кредитор не получит извещения в отведенное время, то его требования будут удовлетворены в первую очередь.

ФСС

Направление уведомления в государственные фонды, не формирующие общий бюджет, должно осуществляться в продолжение трех суток с момента организации общего собрания.

Пенсионный фонд (ПФР)

Что касается уведомления ПФР, то оно также должно быть отправлено в течение трех дней после принятия соответствующего решения.

Конкретной формы документа законодательство не устанавливает, но предусматриваются общие рекомендации:

• необходимо указать номер ИНН и КПП компании, в отношении которой проводится ликвидация;
• полное наименование юридического лица, указание его организационно-правовой формы;
• обозначение принятого решения о прекращении деятельности;
• по окончании указывается дата подписания извещения.

Важно, чтобы документ подписал директор юридического лица или представитель, обладающий подобными полномочиями. Важно отметить, что если проставляется подпись представителя, то к пакету документов прикладывается ксерокопия доверенности на него. Важно отметить, что если проставляется подпись представителя, то к пакету документов прикладывается ксерокопия доверенности на него

Уведомление о ликвидации может быть передано:

Важно отметить, что если проставляется подпись представителя, то к пакету документов прикладывается ксерокопия доверенности на него. Уведомление о ликвидации может быть передано:. Уведомление о ликвидации может быть передано:

Уведомление о ликвидации может быть передано:

1. Путем личного посещения внебюджетных фондов, среди которых ФСС и ПФР.
2. Отправление по почте заказной формой с уведомлением.

Что касается составления уведомления, то рекомендуется оформлять его в нескольких экземплярах, поскольку в один фонд направляется два извещения.

Один остается у представителя юридического лица.

Налоговой службы

Уведомление в налоговую службу направляется в течение трех суток с момента принятия решения о прекращении деятельности в письменной форме.

В нем обязательно указывается:

• наименование органа, в который отправляется документ;
• код подразделения.

Правильное уведомление сотрудников об увольнении в связи с ликвидацией

Если ликвидируется предприятие (организация), то в этом случае приходиться увольнять и всех его сотрудников. В данной статье мы постараемся подробно рассказать о всех нюансах, происходящих в этой ситуации: как правильно оформить уведомление сотрудников об увольнении в связи с ликвидацией, выплатить заработную плату, компенсацию и выходное пособие.

Что такое ликвидация и кто её проводит

Ликвидация предприятия или организации – это действие, в процессе которого останавливается их работоспособность, все обязанности и права. Как только она произошла – ни один из кредиторов не будет иметь прав потребовать исполнения какого–либо обязательства. В связи с этим все расчеты должны быть окончены до процедуры ликвидации, в том числе и расчеты с увольняемыми сотрудниками.

Ликвидацией предприятия занимается ликвидационная комиссия, состав которой назначается юридическими лицами или органом, который принял решение о ликвидации юридического лица (п. 2 ст. 62 ГК РФ).

В него, кроме положения о подсчете предварительного баланса, описи имущества, сверки с контрагентами и  налоговыми органами, должен включаться и приказ о предстоящем увольнении при ликвидации сотрудников.

Пример акта составленного при отказе работника поставить свою подпись на уведомлении

Акт

p align=”center”>об отказе работника подписать уведомление при получении его на руки о предстоящем увольнении по случаю ликвидации предприятия

 14  сентября 2012 года

Я, начальник отдела кадров В.А. Иванова, подготовила настоящий акт о том, что в связи с ликвидацией ООО «Северное сияние» работник А.А. Чайник, занимающий в настоящее время должность системного администратора, был персонально письменно предупрежден о предстоящем увольнении 14 сентября 2012 года.

Подписать данное уведомление и получить его на руки он категорически отказался.

Данный факт подтверждают свидетели:

— помощник инспектора по кадрам                                                                Л.Л. Сусанин

— бухгалтер                                                                                               А.А. Денежная

— начальник отдела кадров                                                                  Р.О. Иванова

По прошествии двух месяцев, издается приказ об увольнении при ликвидации. После ознакомления работников с приказом  и подписью под ним вносится  соответствующая запись в тк (трудовые книжки) об увольнении по ликвидациии происходит прекращение трудового договора на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса.

Обязанности руководителя предприятия перед увольнением сотрудников

Сотрудникам, которые будут уволены по ликвидации предприятия, работодатели обязаны:

• выплатить зарплату за фактически отработанные дни до даты увольнения;
• выплатить компенсацию за неиспользуемый отпуск;
• выдать выходное пособие;
• сделать запись в трудовой книжке об увольнении по ликвидации.

Получение выплаты увольняющимся сотрудникам необходимо совершить в последний день их работы. Если работник в этот день, по какой-либо причине, отсутствовал на рабочем месте, то деньги ему выплачиваются на следующий день после его обращения за ними, согласно 1 части  статьи 140 Трудового кодекса.

При неиспользованном отпуске работнику должна быть выплачена компенсация. Компенсация выплачивается как за не использованный ежегодный основной отпуск, так и за дополнительный, если он предусмотрен трудовым законодательством.

В случае, когда работник не использовал свой отпуск в течение нескольких лет,  компенсация ему выплачивается за весь период согласно 1 части статьи 127 Трудового кодекса.

В случае, когда сотрудник в организации проработал менее полугода, то компенсация ему оплачивается в общем порядке.

Для облегчения расчета и учета заработной платы положенной при увольнении сотрудника  в связи с ликвидацией организации или предприятия используется записка – расчет для расторжения трудового договора с увольняемым согласно форме № Т-61, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

ipinform.ru

Скачать образец документа

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

    Бланк ликвидируемой организации             Руководителю ______________

                                                             (наименование

                                                _______________________ <*>

                                                организации-кредитора)

                                                  Адрес (место нахождения):

                                                ___________________________

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

                 кредитору о начале ликвидации организации

    ___________________________________ (ОГРН ___________, дата присвоения

     (полное наименование организации)

основного государственного регистрационного номера _______________________,

государственный регистрационный номер записи ________________________, дата

внесения записи _____________________, наименование регистрирующего органа,

внесшего запись _____________________________, адрес регистрирующего органа

______________________________ ИНН ______________, КПП _____________, место

нахождения: _______________) уведомляет о начале процедуры своей ликвидации

на основании решения _______________________ от "__"________ ____ г. N ___.

                    (орган юридического лица)

    Обоснованные требования кредитора могут быть заявлены в течение _______

(__________) месяцев (не менее 2-х месяцев) с момента публикации сведений о

ликвидации _____________________________ в журнале "Вестник государственной

регистрации" по адресу: __________________________________________________.

    Председатель ликвидационной комиссии _________________________

                                             (Ф.И.О., подпись)

           М.П.

    "__"_________ ____ г.

———————————

<*> Доказательством уведомления кредиторов организации являются письменные уведомления кредиторов (заказное письмо с сохраненной квитанцией) и подтверждение размещения организацией сообщения о ликвидации, порядке и сроке предъявления требований кредиторов в журнале «Вестник государственной регистрации» в соответствии с Приложением N 2 к Приказу ФНС России от 16.06.2006 N САЭ-3-09/355@.

Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

• Уведомление: образцы (Полный перечень документов)
• Поиск по фразе «Уведомление» по всему сайту
• «Уведомление кредитору о начале ликвидации организации».doc

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

• Уведомление кредитора о начале процедуры реорганизации кредитной организации
• Уведомление кредитора общества с ограниченной ответственностью об уменьшении уставного капитала общества с ограниченной ответственностью и о его новом размере
• Уведомление кредитора акционерного общества об уменьшении уставного капитала общества и о его новом размере
• Уведомление лицензиату о досрочном прекращении действия лицензии на осуществление фармацевтической деятельности по заявлению лицензиата
• Уведомление лица, членство которого в саморегулируемой организации аудиторов прекращено
• Уведомление межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы России по централизованной обработке данных о предоставлении доступа к сведениям, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей
• Уведомление межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы России по централизованной обработке данных о направлении сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей
• Уведомление межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы России по централизованной обработке данных о невозможности предоставления сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, по причине предоставленных бракованных дисков/дискет или иной причине, связанной с невозможностью записать диск/дискету
• Уведомление Министерства промышленности и торговли Российской Федерации о согласовании ФГУП совершения сделки (рекомендуемая форма)
• Уведомление на оплату лицензионного сбора за выдачу лицензии (разрешения) на деятельность или операции с оружием

Очередность расчетов с кредиторами при банкротстве

Все требования кредиторов ликвидируемого путем банкротства должника разделяются на две категории: текущие и очередные, – при этом текущие платежи имеют приоритет. Как отмечалось ранее, с 01.09.2014 для добровольной ликвидации также введено понятие текущих платежей.

Под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом (п. 1 ст. 5 Закона о банкротстве). Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур, применяемых в деле о банкротстве, не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве (п. 2 ст. 5 Закона о банкротстве).

Согласно ст. 134 Закона о банкротстве вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о признании должника банкротом.

Требования кредиторов по текущим платежам удовлетворяются в следующей очередности:

• впервую очередь – требования по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, с взысканием задолженности по выплате вознаграждения лицам, исполнявшим обязанности арбитражного управляющего в деле о банкротстве, требования по текущим платежам, связанным с оплатой деятельности лиц, привлечение которых арбитражным управляющим для исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве в соответствии с Законом о банкротстве является обязательным, в том числе с взысканием задолженности по оплате деятельности указанных лиц;
• вовторую очередь – требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, а также требования об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, в том числе о взыскании задолженности по оплате деятельности данных лиц, за исключением лиц, указанных в абз. 2 п. 2 ст. 134 Закона о банкротстве;
• в третью очередь – требования по коммунальным платежам, эксплуатационным платежам, необходимым для осуществления деятельности должника;
• вчетвертую очередь – требования по иным текущим платежам.

Требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди, удовлетворяются в порядке календарной очередности.

Требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:

• в первую очередь производятся расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, компенсации морального вреда, а также расчеты по иным установленным Законом о банкротстве требованиям;
• во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
• в третью очередь производятся расчеты с другими кредиторами, в том числе кредиторами по нетто-обязательствам.

После расчетов с кредиторами третьей очереди производятся расчеты с кредиторами по удовлетворению требований по сделке, признанной недействительной на основании п. 2 ст. 61.2 и п. 3 ст. 61.3 Закона о банкротстве.

Требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества должника, удовлетворяются за счет стоимости предмета залога в порядке, установленном ст. 138 Закона о банкротстве.

Образец заполнения

При заполнении формы

номерР16001 необходимо соблюдать установленные законом требования.

1. Раздел 1 , в котором должны содержаться сведения о юр. лице, заполняется на основании тех сведений, которые содержатся о юр. лице в ЕГРЮЛ.
2. Раздел 2 содержит сведения о том, когда была размещена в органах печати публикация, свидетельствующая о принятом решении ликвидировать предприятие.
3. Раздел, в котором отведено место для служебных отметок органов регистрации, на странице 001 должен заполняться с учетом необходимости требований для его заполнения.
4. На листе «А», отражаются сведения, которые касаются физ. лица, которое выступает в качестве заявителя, и заполняется поле — «Сведения о заявителе».
5. В поле «Заявителем является» раздела 1 , которое состоит из одного знакоместа, проставляется необходимое значение цифрой.
6. В поле — «Сведения о заявителе» раздела 2 вносится идентифицирующая информация: ФИО физ. лица (на русском языке); ИНН плательщика (физ. лица); сведения о его рождении; сведения о документе, который удостоверяет личность; адрес места проживания лица – заявителя или его регистрации.
7. Раздел 3 должен содержать сведения, написанные собственноручно; (ФИО); в поле, которое состоит из одного знакоместа, ставится цифра, которая обозначает способ, которым будет выдаваться документ.
8. Раздел 6 содержит сведения о лице, которое нотариально засвидетельствовало подлинность подписи на заявлении, поставленную заявителем своей подписью.

Виды ликвидации ООО

Как именно ликвидировать фирму, зависит от конкретного случая: нет ли в компании долгов, сколько времени и денег вы готовы потратить на закрытие ООО, планируете ли менять структуру организации.

Добровольная ликвидация

Решение закрыть фирму принимает группа учредителей или её единственный владелец. Организация официально проходит этапы ликвидации, а также вовремя сдаёт отчёты в госорганы и возвращает все долги по балансу.

Плюсы

• Организация соблюдает законодательство на всех этапах процедуры ликвидации.
• После закрытия долгов все требования считаются удовлетворёнными.
• Согласно выписке о снятии с учёта в ЕГРЮЛ, фирма официально перестаёт существовать.

Минусы

• На закрытие потребуется от 3–4 месяцев до полугода.
• Вы должны пройти проверку налоговой.
• Если не хватит средств покрыть все долги, придётся объявить организацию банкротом.

Принудительная ликвидация

Решение ликвидировать фирму принимает суд по иску налоговой или другого надзорного органа. Чаще всего это происходит в случае, когда организация предоставляет в ИФНС фальшивый адрес или у компании нет лицензии на определённую деятельность.

Иногда руководитель организации с нулевым балансом не хочет проходить процедуру добровольной ликвидации. Он ждёт, пока инспекция сама решит ликвидировать фирму как недействующее юридическое лицо. Согласно закону, налоговая служба может, но не должна принимать такое решение. По факту многие неработающие организации так и остаются в ЕГРЮЛ и получают штраф за отсутствие отчётности.

Плюсы

Не нужно проходить все этапы процедуры ликвидации ООО в определённый срок, а также тратить деньги на юристов и бухгалтеров.

Минусы

• Подходит только тем фирмам, у которых нет долгов, просрочки по отчётности в ИФНС за последние 12 месяцев или операций на корпоративном счёте.
• Вместо исключения из ЕГРЮЛ можно получить штраф от налоговой за несданную вовремя отчётность. Учредителям могут запретить доступ к управленческой деятельности на три года.

Альтернативные методы ликвидации ООО

Компания не закрывается, а лишь меняет учредителей или свою структуру. Законом не запрещены подобные действия. Но иногда это приносит больше проблем, чем выгоды.

Альтернативные способы закрыть ООО

• продать компанию;
• реорганизовать структуру (присоединение или слияние с другой фирмой);
• поменять учредителя и (или) генерального директора.

Плюсы

• Не требует много времени. На процедуру необходимо от двух недель до одного месяца.
• Нет необходимости покрывать все долги после закрытия.
• Не нужно плотно общаться с налоговой или другими госорганами. Проверка по документам с их стороны маловероятна.
• Необязательно полностью закрывать ООО.

Минусы

• Бывший владелец продолжает нести ответственность за все действия в ООО до его передачи другому лицу.
• При присоединении или слиянии есть риск связаться с недобросовестной организацией и отвечать за её незаконную деятельность перед государством.

Банкротство ООО

Когда у фирмы на балансе не хватает средств выплатить долги, её необходимо объявить банкротом, а имущество будет продано на торгах. 

Подходит, если у вас долг свыше 100 000 рублей, а также недостаточно активов, чтобы покрыть все обязательства при закрытии.

Плюсы

Все оставшиеся после продажи имущества долги списываются, и компания официально закрыта.

Минусы

• Процедура может затянуться на несколько лет.
• Много юридических тонкостей — в таком случае необходима профессиональная помощь.

Порядок перехода из добровольной ликвидации в процедуру банкротства

В новой редакции ст. 63 ГК РФ более понятно описан порядок перехода из добровольной ликвидации в банкротство.

В соответствии с п. 3 ст. 63 ГК РФ в случае возбуждения дела о несостоятельности (банкротстве) юридического лица его ликвидация, осуществляемая по правилам ГК РФ, прекращается и ликвидационная комиссия уведомляет об этом всех известных ей кредиторов. Требования кредиторов в случае прекращения ликвидации юридического лица при возбуждении дела о его несостоятельности (банкротстве) рассматриваются в порядке, установленном законодательством о несостоятельности (банкротстве).

В случае недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица для удовлетворения требований кредиторов или при наличии признаков банкротства юридического лица ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица, если такое юридическое лицо может быть признано несостоятельным (банкротом) (абз. 2 п. 4 ст. 63 ГК РФ). Арбитражный суд принимает решение о признании ликвидируемого должника банкротом и об открытии конкурсного производства и утверждает конкурсного управляющего (п. 1 ст. 225 Закона о банкротстве).

Ранее суды (постановления Президиума ВАС РФ от 23.12.2003 № 12026/03 и от 20.04.2004 № 1560/04) также признавали, что нахождение организации в процессе добровольной ликвидации не лишает заявителя-кредитора права ставить вопрос о признании в судебном порядке должника банкротом.

То есть если с заявлением о признании банкротом ликвидируемой организации обращается ликвидационная комиссия, то она обязана доказать, что стоимость имущества должника – юридического лица, в отношении которого принято решение о ликвидации, недостаточна для удовлетворения требований кредиторов. Если же с таким заявлением обращается кредитор, то он доказывать упомянутое обстоятельство не обязан, при этом если уже создана ликвидационная комиссия, то дело о банкротстве такого должника рассматривается по правилам о банкротстве ликвидируемого должника (Определение ВАС РФ от 22.04.2014 № ВАС-4387/14).

Кредиторы вправе предъявить свои требования к ликвидируемому должнику в течение месяца с даты опубликования объявления о признании ликвидируемого должника банкротом (п. 2 ст. 225 Закона о банкротстве). Установление размера требований кредиторов регулируется ст. 71 Закона о банкротстве.

Инструкция по заполнению формы Р15001

Ниже представлена подробная инструкция по заполнению уведомления по форме Р15001 в 2020 году:

Общие правила заполнения

• Форма Р15001 заполняется заглавными буквами шрифтом Courier New (размер 18).
• Прочерки в пустых клетках не ставятся.

Титульный лист

В Разделе 1 указываются ИНН, ОГРН и полное наименование ликвидируемого юридического лица. Все эти данные можно посмотреть в выписке из ЕГРЮЛ.

В Разделе 2 знаком «V» (галочка) отмечаются виды ликвидационных действий, о которых вы хотите проинформировать налоговую инспекцию:

• 2.1. – принятие решения о ликвидации + обязательно указывается дата принятия решения.
• 2.2. – формирование ликвидационной комиссии и назначение ликвидатора.
• 2.3. – составление промежуточного ликвидационного баланса.
• 2.4. – принятие решения об отмене ранее принятого решения о ликвидации.

В некоторых ситуациях разрешается отмечать сразу несколько пунктов. Например, можно сразу уведомить ИФНС о принятии решения о ликвидации и формировании ликвидационной комиссии (2.1. + 2.2.).

Лист А. Сведения о формировании ликвидационной комиссии / назначении ликвидатора

Лист А заполняется и подается в ИФНС только если на Титульном листе отмечен пункт 2.2.

Раздел 1 указывается:

• Код «1» – если заполняются сведения о руководителе ликвидационной комиссии (ЛК).
• Код «2» – если заполняются сведения о ликвидаторе.

Раздел 2. Указывается дата формирования ЛК или назначения ликвидатора в соответствии с принятым решением о ликвидации.

Раздел 3. Построчно указывается ФИО руководителя ЛК или ликвидатора.

Раздел 4. Указывается (при наличии) ИНН руководителя ЛК или ликвидатора.

Раздел 5. Указывается дата и место рождения руководителя ЛК или ликвидатора в точном соответствии с паспортом гражданина.

Раздел 6. Указываются данные документа удостоверяющего личность руководителя ЛК или ликвидатора (как правило, паспорт).

Разделе 7. Указывается адрес постоянного места жительства руководителя ЛК или ликвидатора (при отсутствии можно написать адрес места пребывания).

Обратите внимание, адрес лучше указывать в соответствии с КЛАДР со всеми необходимыми сокращениями для населенных пунктов и улиц (при этом такие слова как: «ДОМ», «КОРПУС», «КВАРТИРА» и т.д. необходимо писать без сокращений)

Раздел 8. Указывается контактный телефон руководителя ЛК или ликвидатора.

Кто является заявителем

В зависимости от вида ликвидационного действия заявителем является:

Ликвидационное действие	Заявитель
Принятие решения о ликвидации	Руководитель ЛК (ликвидатор)
Формирование ликвидационной комиссии	Руководитель ЛК (ликвидатор)
Составление промежуточного ликвидационного баланса	Руководитель ЛК (ликвидатор)
Отмена ранее принятого решения о ликвидации	Учредитель (участник) или орган, принявший решение о ликвидации.

В Разделе 1 указывается код лица являющегося заявителем:

• «1» – учредитель (участник) – физическое лицо.
• «2» – учредитель (участник) – юридическое лицо.
• «3» – орган, принявший решение о ликвидации.
• «4» – руководитель ЛК или ликвидатор.

В зависимости от выбранного кода дальше необходимо заполнить соответствующие разделы листа Б:

• Код «1» – заполняются разделы 5 и 6.
• Код «2» – заполняются разделы 2, 3 (если от имени участника выступает управляющая организация), 5 и 6.
• Код «3» – заполняются разделы 4, 5 и 6.
• Код «4» – заполняется раздел 6.

В Разделе 2 указываются ИНН, ОГРН и полное наименование юридического лица – учредителя (участника) принявшего решение о ликвидации.

В Разделе 3 указываются ИНН, ОГРН и полное наименование управляющей организации юридического лица – участника.

В Разделе 4 указывается наименование органа принявшего решение о ликвидации.

В Разделе 5 указываются сведения о заявителе:

• Фамилия, имя, отчество.
• ИНН (при наличии).
• Сведения о рождении (дата и место в точном соответствии с паспортом).
• Данные документа удостоверяющего личность (как правило, паспорт).
• Адрес места жительства (в соответствии с КЛАДР).
• Контактные данные (телефон, e-mail).

В Разделе 6, необходимо только указать предпочитаемый способ получения документов из ИФНС:

• «1» – выдать лично заявителю.
• «2» – выдать лично заявителю или лицу, действующему на основании доверенности.
• «3» – направить по почте.

Все остальные данные в Разделе 6 необходимо заполнять от руки в присутствии нотариуса.

Раздел 7 заполняется нотариусом или лицом его замещающим.

Официальную инструкцию по заполнению формы Р15001 вы можете бесплатно скачать по этой ссылке.

Примечание: заполнить уведомление по форме Р15001 можно также при помощи специальной программы от ФНС.