Больничный лист задним числом можно ли открыть в частной клинике

Как решить вопрос неофициально и чем это грозит

Больничные листы заказывают в частных организациях не медицинского характера. Взаимодействие происходит не с доктором, а с менеджером, представляющим компанию.

Купить больничный можно прямо в офисе, также его могут доставить клиенту курьерской службой. Компании такого рода утверждают, что бланк документа подлинный и заполнен в соответствии со всем правилами. На практике же бывает, что в оформлении допущены серьезные ошибки, исправить которые просто так не получится.

В этом случае сотрудник не только не получит выплату, но и вызовет у работодателя справедливые подозрения.

Есть сотрудники, которые для получения больничного прибегают к другому варианту: договариваются с врачом и за определенную сумму он выписывает подлинный больничный лист. Но любой врач знает, что это должностное преступление, поэтому тех, кто соглашается, становится все меньше.

Что будет, если не закрыть больничный лист

В случае, если в больничном нет соответствующих отметок о том, что болезнь завершилась и лицо может выйти на работу, не дает возможности руководству фирмы:

• рассмотреть дни отсутствия на работе как болезнь;
• отразить такие данные в табеле, учитывающим время работы;
• рассчитать соответствующие выплаты.

По факту в подобной ситуации руководитель проставляет сотруднику прогул работы. Выплаты за пропущенное время труда ему не полагаются. Стоит учесть, что данное нарушение рассматривается как основание для расторжения трудовых отношений. Директор может применить его к работнику.

Сотрудники медицинских учреждений несут ответственность личного типа за каждый бюллетень, который ими выдан. По этой причине требуется контролировать то, чтобы человек постоянно являлся на прием в назначенный день и закрыл после болезни бланк. Если допущены нарушения – у доктора есть право аннулировать действие акта. В дальнейшем человек не сможет восстановить больничный.

Поэтому нужно понимать, что оформление бланка без наличия соответствующих причине недопустимо по закону. Если все-таки бюллетень выдан, то это грозит серьезными последствиями.

Незаконное получение больничного листа задним числом

Не всегда возможно получить лист нетрудоспособности законно. Это довольно сложная процедура, сопровождающаяся подачей подтверждающих заболевание документов. Фиктивный лист может понадобиться при наличии этих обстоятельств:

1. Необходимость в отпуске и отказ в нем от работодателя.
2. По каким-либо причинам сотрудник не может явиться на рабочее место.
3. Вероятность назначения мер наказания за прогул (штраф, понижение в должности, увольнение).
4. Наличие конфликта с работодателем, предметом которого является материальная ответственность сотрудника.
5. Отсутствие желания отрабатывать 2 недели до дня увольнения.

Как проверить подлинность больничного листа Получить лист незаконно можно этими путями:

1. Получение листа нетрудоспособности с актуальными датами и их исправление.
2. Личное обращение к врачу (взятка).
3. Обращение к компаниям, которые специализируются на оформлении листов в незаконном порядке.

Рассмотрим каждый из этих вариантов подробнее.

Исправление дат на обычном больничном листе

Сотруднику нужно пойти в поликлинику и получить больничный лист с актуальными датами. Затем даты аккуратно подтираются и проставляются новые. Убрать запись врача можно при помощи, к примеру, лезвия, ластика. Этот вариант обладает массой недостатков:

1. Если человек не болеет, ему придется симулировать заболевание. Врач вполне может обнаружить обман и не выдать справку.
2. Работодатель может заметить исправления. Убрать актуальные даты без следов достаточно сложно.

Образец больничного листа Однако у варианта есть и плюсы. Человеку не придется платить за подлог. Он получает действительный, а не поддельный документ. Даже если работодатель проверит бумагу на предмет ее подлинности, никакого подлога обнаружено не будет.

Обращение к врачу

Можно попытаться договориться о выдаче документа с врачом. Не всегда это сопровождается взятками. Некоторые специалисты могут войти в положение пациента, если объяснить всю ситуацию. Куда именно идти? Есть эти варианты:

1. Если планируется дать взятку, имеет смысл идти в частную поликлинику.
2. Если планируется просто договориться, стоит идти в государственную клинику.

Минус этого варианта: высокая вероятность отказа от взятки, наличие расходов. Плюсом является то, что человек получает подлинный больничный лист. Подробнее о покупке документа в видео.

Обращение к компаниям

Существуют фирмы, которые занимаются подделкой листов нетрудоспособности. Найти их можно в интернете. Стоимость услуги определяется следующими факторами:

1. Рыночная стоимость бланка больничного.
2. Желательная длительность больничного (от 3 дней до месяца).
3. Профильный врач, от которого нужно получить документ.

Этот вариант действий отличается массой недостатков:

1. Компания из интернета может просто кинуть покупателя. То есть, он переведет деньги, а документ не получит. Доказать вину фирмы не представляется возможным, так как сделка является нелегальной.
2. Хотя компании и обещают подлинные листы, покупателю могут выдать просто подделку. Работодатель может легко обнаружить факт подлога. Для этого достаточно просто проверить номер документа.
3. Немалые затраты.

Успех предприятия всецело зависит от добросовестности специализированной фирмы.

Вероятность обнаружения подлога

Все бланки учитываются в ФСС и выдаются только по запросу. У ФСС есть постоянно обновляемая база потерянных и сворованных бланков. Эта база находится в открытом доступе. Работодатель, подозревающий подлог, может обратиться в ФСС за экспертизой документа.

Экспертизу должен оплачивать работодатель. Однако он может возместить свои расходы. Для этого нужно подать на сотрудника в суд. Явные признаки подделки больничного листа

Если подозрения работодателя оправдаются, сотрудника могут уволить. Кроме того, работник может быть привлечен к административной или даже уголовной ответственности.

Почему это так важно? На основании документа начисляются пособия. Они выплачиваются работодателем. Однако если работник предоставил подделку листа, никаких пособий начислено не будет

То есть, расходы работодателя не компенсируются

Однако если работник предоставил подделку листа, никаких пособий начислено не будет. То есть, расходы работодателя не компенсируются.

Стоимость вопроса

Подлинный лист за актуальные числа выдается бесплатно. Если же предполагается подлог, придется отдать от 1 000 до 3 000 рублей. Это примерная стоимость и услуги специализированной компании, и сумма взятки.

Как проводится незаконное получение листа нетрудоспособности задним числом

Предоставление фиктивного больничного подчас требуется:

• нужен отпуск за свой счет, но глава структуры его не дает;
• простое нежелание приходить на службу в определенный день;
• если работник не придет, его ждут строгие штрафные меры;
• на работе возник производственный конфликт, присутствует ситуация возникновения нежелательной материальной ответственности за имущество фирмы.

Вне зависимости от причины, сотрудник может использовать некоторые решения:

• обращение к медикам с жалобами на плохое самочувствие, открыть листок, официально закрыть его и исправить потом в нем вписанные даты;
• обратиться к врачу с личной просьбой;
• обратиться в фирмы, оформляющие документ на необходимых условиях.

Каждый из таких вариантов относится к нарушениям и может наказываться. Но иногда сотрудникам приходится идти на определенный риск.

Оформление подлога за деньги

Порядок исправлений в официальном документе

На первый взгляд самым простым способом становится внесение исправлений в официальный больничный лист. Он получен в поликлинике, составлен с учетом обязательных правил специалистом. Риск ошибок в заполнении минимален. Но большая часть медицинских учреждений в настоящий момент оформляет медицинскую документацию с использованием специализированных программ. Заполнение граф вручную является редким исключением. В единой системе подключена большая часть медучреждений в крупных городах

Не важно, это расположенная рядом со столицей Коломна, город Киров или Нижний Новгород. Остается только попробовать, отправиться на Курский вокзал и купить билет на поезд в самый глухой уголок страны

Больничный, заполненный вручную

Обращение к медику

В случаях, когда пациент ранее не злоупотреблял получением больничных, стоит попробовать записаться к участковому терапевту и пояснить складывающуюся ситуацию. Врач может сделать больничный с записью в медицинскую карту, заполнив факт обращения задним числом.
Далее можно получать листок официально и по всем правилам закрывать его. Медицинские работники не всегда готовы просто так пойти навстречу пациенту. Может потребоваться дать определенное финансовое вознаграждение. Это действие незаконно, но когда листок нетрудоспособности задним числом в поликлинике будет создан, он приобретет полностью законный и официальный статус. С таким документом проблем при оформлении выплат в Фонде социального страхования уже не возникнет.

Помощь специализированных компаний

Альтернативный вариант получения необходимого документа — обращение в специализированную компанию. Сотрудники такой структуры понимают, что подчас заболевать может любой человек, и не всегда у него была возможность оформить пропуск по болезни в медучреждении.
Как правило, такие фирмы имеют хорошо налаженные контакты с медиками, готовыми подготовить требуемую документацию. Ставятся все необходимые печати и штампы. Стоимость указывается в прейскуранте. Иногда больничный можно открыть в платной структуре, а закрыть в поликлинике по месту регистрации. Дать листок может любой медик соответствующей квалификации.

Уровень вероятности обнаружения подлога

Фиктивный документ остается поддельным. Махинация выявляется в бухгалтерии или сотрудниками Фонда социального страхования.

Важно! Каждый больничный лист при заполнении граф и включении в базу получает уникальный номер. Подлинность бланка проверяется при обращении на горячую линию ФСС

Когда выявляется подделка, в первую очередь осуществляется информирование работодателя пойманного на подлоге сотрудника.

Признаки подлинного документа

О выявлении факта подделки могут проинформировать дознавателей:

• медицинский специалист;
• непосредственный работодатель;
• сотрудник Фонда социального страхования;
• любое иное лицо.

В каждом случае проводится проверка. Под действие 205.6 УК такое действие не попадает. По этой причине обращение в правоохранительные органы будет являться необоснованным.

Стоимость выполнения фиктивного больничного и наказания за подлог

В финансовом отношении изготовление подделки на первом этапе может обернуться для гражданина в достаточно солидную сумму, выплачиваемую врачу или специализированной компании.
Когда подлог выявляется, даже в случае увольнения, потребуется вернуть все средства, выплаченные по больничному. В случае отсутствия возможности отдать всю суммы сразу, работодатель может взимать с провинившегося работника до 20% от размера ежемесячных выплат. Количество выплат соответствует полному погашению долга.

Что нужно знать

На сегодняшний день больничный лист является документом, имеющим достаточно большую юридическую силу.

Так как он выполняет одновременно несколько функций:

• обеспечивает материальной поддержкой граждан временно нетрудоспособных по причине болезни;
• позволяет избежать увольнения за прогул.

Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан компенсировать своему работнику временную нетрудоспособность в размере, обозначенном в действующем законодательстве. Основанием для этого является больничный лист.

Также данный документ – подтверждение законности отсутствия на рабочем месте. При наличии листа нетрудоспособности работодатель не имеет права уволить работника за прогул.

Именно это и является причиной, по которой очень многие стараются оформить документ данного типа задним числом.

Всем работникам, а также работодателям и врачам, занимающимся оформлением документов рассматриваемого вида, следует ознакомиться со следующими важными вопросами:

• основные определения;
• в каких случаях необходим;
• нормативная база.

Ознакомление с обозначенными выше вопросами позволяет избежать возникновения различного рода сложностей при оформлении листа нетрудоспособности.

Основные определения

Необходимо максимально подробно ознакомиться со следующими определениями и их значением:

• лист нетрудоспособности (больничный лист);
• длительность нетрудоспособности;
• правила заполнения;
• оформление задним числом;
• работодатель;
• работник.

Под листком нетрудоспособности подразумевается специальный бланк, заполненный определенным образом. Его наличие дает право на получение компенсации и на законное отсутствие на рабочем месте.

Формат данного документа закреплен на законодательном уровне. Длительность нетрудоспособности – период, обозначенный в документе рассматриваемого типа.

На законодательном уровне закреплена его величина, она должна составлять не более 15 рабочих дней. Если имеются серьезные причины для продления данного периода, то потребуется сбор специальной медицинской комиссии.

При этом работнику больничный нужен и может быть оформлен не только в случае, если он сам заболел, но также в случае необходимости осуществления ухода за близким родственником.

В каких случаях необходим

Она содержит следующий перечень:

• работник утратил трудоспособность в результате получения травмы на производстве или в быту, либо просто заболел;
• возникла необходимость осуществлять уход за членом семьи (мать, отец, ребенок, родной брат или сестра);
• производится операция по протезированию в стационарных условиях;
• осуществляется долечивание в стационаре, на курорте.

При возникновении обозначенных выше случаев медицинское учреждение, имеющее на это право, обязано соответствующим образом заполнить и, впоследствии, по требованию физического лица выдать ему на руки больничный лист.

Официально трудоустроенный работник передает его в отдел кадров или же главному бухгалтеру предприятия, либо иному уполномоченному лицу.

Ответственность за незаконное оформление

Необходимость в получении больничного листа может обуславливаться различными причинами. Например, это может быть потребность в избегании официального прогула или же для получения нескольких дней отдыха, в случае если работодатель отказывается предоставлять отпуск.

Поскольку законно получить такой документ без установления факта заболевания не получиться, то граждане начинают использовать нелегальные методы:

• Лично договориться с лечащим врачом. Это наиболее оптимальный вариант, так как выданный документ будет подлинным. Но найти специалиста, который умышленно пойдет на преступлении очень сложно;
• Обратиться в специальные организации, которые изготовляют поддельные больничные листы. Данный вариант более распространен, однако при этом он более опасен, так как работник получит поддельный документ. В настоящее время, стоит отметить, существует множество способов отличить подлинность больничного.

При обнаружении использования этих способов получения данного документа сотруднику может грозить наступление ответственности. Это может быть административное наказание (штраф, взыскание, увольнение), так и уголовное.

Наступление последнего варианта возможно, если рассматривается мошенничество при получении отчислений за временную нетрудоспособность. Стоит отметить, что больничный лист проверяется органами ФСС и отделом бухгалтерии компании.

Из этого можно сделать вывод что намеренно подделывать больничный лист очень рискованно. Так как его проверяют сразу две инстанции. Кроме того, в случае обнаружения нарушения и увольнения специалиста, это обязательно отразиться на его личном деле. В последующем такая характеристика не будет вызывать у потенциальных работодателей доверия к соискателю.

Сроки больничного листа при разных видах травм

Сроки перечисления НДФЛ с отпускных и больничных описаны в видео ниже:

Когда можно оформить задним числом

В ряде случаев, своевременное оформление больничного листа будет невозможно по объективным причинам:

• при нахождении специалиста в командировке за пределами РФ, где отсутствуют представительства отечественных лечебных заведений;
• при заболевании во время служебной поездки (в пути), либо в труднодоступной местности – если до ближайшего медучреждения нужно добираться несколько дней;
• при обращении с заболеванием в пункт здравоохранения, который не имеет полномочий на выдачу больничных листов;
• при вызове врача на дом, когда требуется последующее обращение в стационарное медучреждение;
• при обращении за больничным листом беременной женщины, если она не встала на учет в женской консультации на ранних сроках.

Обратите внимание! Даже в перечисленных случаях необходимо документальное подтверждение причин, по которым гражданин не смог оформить больничный лист по стандартным правилам. При отсутствии таких доказательств медицинский специалист не может оформить лист нетрудоспособности задним числом.. Что может являться подтверждающим документов? В зависимости от сложившейся ситуации, такими доказательствами являются:

Что может являться подтверждающим документов? В зависимости от сложившейся ситуации, такими доказательствами являются:

• отметка о посещении фельдшерского пункта или здравпункта, где была оказана первичная медпомощь;
• направление фельдшера для последующего лечения в поликлинике или ином лечебном заведении;
• выписки и справки из лечебных заведений других стран, если заболевание возникло в период командировки (указанные документы должны быть легализованы через нотариальную контору или дипломатические ведомства РФ);
• документы, подтверждающие нахождение в поездке в период заболевания (например, проездные билеты на поезд дальнего следования).

Такое подтверждение не требуется только при обращении за листом нетрудоспособности беременной женщины, так как закон позволяет зафиксировать срок беременности по данным медицинского осмотра. Однако, оплата больничного листа беременной женщине происходит только с момента его фактического предоставления работодателю.

Проверкой представленных документов будет заниматься медицинский специалист, к которому обратился гражданин за оформлением больничного листа. При отсутствии документального подтверждения причин несвоевременного обращения к врачу, лист нетрудоспособности задним числом не выдается.

Нужно учитывать, что руководство предприятия не обязано проверять достоверность сведений больничного листа, если он оформлен по законодательным правилам и имеет все обязательные реквизиты. Поэтому больничный лист, выданный «задним числом», должен быть принят и оплачен по общим основаниям. Если впоследствии будет выявлен факт нарушения правил выдачи документа, удержание средств из зарплаты сотрудника допускается только при доказательствах его вины.

Читайте так же: Образец и пример заполнения больничного листа

Виды ответственности

Подлог документов – преступление, влекущее дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность согласно статьям 192 и 238 Трудового Кодекса РФ, статьям 290,292 и 327 Уголовного Кодекса России.

Дисциплинарная

Меры ответственности, применяемые к работнику, должны быть утверждены внутренними локальными документами: коллективным договором, положением об оплате труда, инструкцией по выполнению должностных обязанностей. В качестве дисциплинарного взыскания сотруднику грозит:

• выговор с занесением в трудовую книжку;
• депремирование;
• увольнение по статье за прогулы.

Применение дисциплинарных мер – это право работодателя, а не обязанность. При желании и ценности как специалиста предприятие или индивидуальный предприниматель могут «подарить прощение».

Материальная ответственность

В случае отказа со стороны застрахованного лица, страхователь может:

• удерживать денежные средства из начисляемой заработной платы в размере, не превышающем 20 % налогооблагаемого дохода ежемесячно до полного погашения;
• обратиться в суд с исковым заявлением на возмещение единой суммой с установлением конкретного крайнего срока погашения, включая не только материальный, но и моральный ущерб.

Уголовная

Использование фальшивого документа влечёт привлечение к уголовной ответственности в виде:

• штрафных санкций в размере 80000 рублей или в сумме совокупного дохода за полгода;
• 480-ти часов обязательных работ;
• двух лет исправительных работ;
• полугода ареста.

Оправдывает ли себя такое рискованное мероприятие с целью получения шаткого алиби – решать каждому работнику. Выход — составить заявление о ежегодном отпуске или неоплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам. Либо договориться об отработке в выходные дни с работодателем. Если решить вопрос компромиссным путём не удаётся, то даже увольнение за прогул несравнимо с уголовной судимостью.

2021 zakon-dostupno.ru

Может ли фельдшер выписать больничный

Листок нетрудоспособности оформляет только лечащий врач. Все работники медпунктов, травмпунктов, фельдшеры не имеют права оформлять этот документ. Они могут только выдать справку-подтверждение о том, что больной обратился такого-то числа с жалобами. Сейчас нет таких мест, где никак невозможно связаться с работодателем, более крупным медучреждением. Поэтому фельдшер обязан поставить в известность по месту работы или врача ближайшей поликлиники об обращении пострадавшего. Больничный лист будет открыт. Если ситуация неоднозначная, то решение о выдаче больничного принимает врачебная комиссия после того, как пациент сможет обратиться к терапевту. Бывают случаи, когда человека отправляют в командировку в «глухое» место, а там он попадает к местному фельдшеру.

В этом случае необходимо: оповестить руководство или бухгалтерию по месту работы о своей временной нетрудоспособности и отправить через медпункт факс (совершить звонок) и предупредить.

Если больничный вообще невозможно открыть, а факт заболевания неоспорим, то руководство или не учитывает отгулы, или, согласно внутреннему приказу, начисляет зарплатой ту сумму, которую человек бы получил с больничным. Как поступит руководство, зависит от внутреннего распорядка и отношений с сотрудниками.

Могут ли открыть больничный задним числом или можно ли закрыть больничный задним числом указано в Инструкции Минздравсоцразвития РФ в документе «Приказ Минздравсоцразвития о порядке выдачи больничных листов». Каждый врач действует строго по этому документу. Закрывать или открывать задним числом листок нетрудоспособности решает специальная врачебная комиссия (ВК). Сам врач не может решать это в одиночку. Он обязан открывать лист в день обращения и закрыть его в день проверки.

Врач знает, когда и как сделать больничный лист задним числом. Максимально допустимый срок, обычно, 1 день. Если комиссия решит, что заболевание или травма предполагают более ранний срок, то листок нетрудоспособности могут оформить и датой раньше, но не больше чем за 3-5 дней.

Вы имеете право спросить, можно ли оформить больничный задним числом. Врач обязан вам объяснить, как лучше именно в вашей ситуации. Но будьте уверены, что подавляющее большинство медиков расскажут только то, на что реально рассчитывать в рамках закона.

Порядок оформления листка нетрудоспособности задним числом

Процедура оформления больничного бюллетеня для лиц, не сумевших вовремя обратиться за помощью к врачам, аналогична стандартному порядку посещения медучреждения:

1. Прежде всего, необходимо записаться на прием к участковому врачу или в платную клинику для прохождения первичного обследования. Единственным условием является наличие у медучреждения соответствующей лицензии на выдачу бюллетеней;
2. Предоставление врачу справки или иного документа, выданного коллегой, который доказывает, что болезнь у пациента началась ранее. Если подобного документа нет в наличии, то гражданину следует предъявить бумагу, доказывающую невозможность посещения поликлиники ранее;
3. Изучение представителем медучреждения предъявленного документа на подлинность, если не обнаружится никакого подлога, то пациенту будет выдан больничный бюллетень с датой, зафиксированной на первоначально предъявленном документе;
4. Направление полученного документа своему работодателю или непосредственно в финансовый отдел организации для дальнейшего получения пособия за период болезни.

Рассмотрение документа, проверка его на подлинность и направление в Фонд соцстраха осуществляется на протяжении 10 последующих дней. Положенная материальная компенсация, как правило, перечисляется в дату ближайшей выдачи заработной платы.

Законные способы получения больничного

Больничный листок как главный документ, являющийся основанием для начисления сотруднику оплаты дней, пропущенных им по болезни, должен быть оформлен с соблюдением всех необходимых правил. Законодательно они закреплены в Приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

В соответствии с этим документом, оформление больничного задним числом не допускается. То есть запрещается выдавать листок, подтверждающий нетрудоспособность работника за те дни, когда он фактически не был освидетельствован медицинским работником. По выбору больного документ может быть открыт только в одну из следующих дат:

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• Москва: +7 (499) 110-86-72.
• Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

• в день обращения сотрудника в медицинское учреждение;
• в день получения листка во время процедуры выписки.

Данные, которые указывается в графе «дата выдачи», обязательно должны быть правдивыми и соответствовать действительности. Невыполнение этого требования может трактоваться как нарушение законодательства.

В некоторых случаях может возникнуть спорная ситуация при последующей оплате этого документа. Например, если сотрудник обратится в медицинское учреждение после рабочего дня и сразу откроет больничный. Получится ситуация, при которой работодатель обязан оплатить как рабочий день, так и временную нетрудоспособность.

Поскольку одновременное начисление данных выплат невозможно, работник может потерять часть денег (особенно если у него нет необходимого стажа для полной оплаты больничного).

Поэтому лучше всего попросить медицинского работника оформить документ датой следующего дня, что позволит получить правильную оплату.

Несмотря на законодательный запрет оформления больничного задним числом, в некоторых случаях это все-таки становится возможным. Например, сюда можно отнести такие ситуации:

1. Сотрудник находился в командировке за границей и заболел там. При условии предоставления подтверждающих документов он может оформить больничный по месту своего законного проживания.
2. При первых признаках болезни работник обратился не в медицинское учреждение, а в здравпункт. В этом случае больничный открывается с момента обращения в здравпункт, но только при наличии подтверждающих это документов.
3. Если гражданину необходим длительный срок для того, чтобы добраться до медицинской организации, в которую он был направлен, листок выдается с учетом необходимого для этого времени.
4. Листок оформляется в связи с отпуском по беременности и родам, но сотрудница в положенное время не обратилась в медицинское учреждение. При этом в случае дальнейшего обращения он выдается с датой начала нетрудоспособности, положенной по закону (то есть с 28 или 30 недели). Во время оплаты такого больничного дни фактической работы из него отнимаются — выплаты за них начисляются в виде обычной заработной платы.
5. Что касается болезни во время оплачиваемого отпуска, то единственным нюансом при этом является продление дней отдыха на продолжительность больничного. Вся остальная процедура оформления и получения документа происходит в общем порядке, никаких оснований для сдвига в дате его выдачи нет.