Договор о возмездном оказании услуг по уборке помещений

Нужно ли заключать соглашение с исполнителем таких обязанностей?

Уборщица в соответствии с ТК РФ выполняет объем работы на возмездной основе, а значит, с ней обязательно должен быть заключен какой-либо договор, удостоверяющий предоставление услуг (трудовой договор, ГПХ или иной документ).

Обязанность оформить договор указана в ст.67 Трудового Кодекса Российской Федерации. Более того, в соответствии со ст. 68 настоящего Кодекса, после заключения трудового договора должен быть выпущен приказ или прямое распоряжение о приеме на работу, после чего сотрудника в обязательном порядке должны ознакомить с условиями труда и трудовым распорядком в организации.

С момента начала работы уборщицы с ней нужно заключить договор в течение трех рабочих дней (ст.67 ТК РФ). Если данное требование проигнорировано, а также если работодатель: уклоняется от оформления договора; оформил его ненадлежащим образом; заключил договор гражданско-правового характера, в котором регулируется трудовые отношения (данные функции должен выполнять исключительно трудовой договор) — он подвергнется наказанию в соответствии со ст.5.27 КоАП РФ.

Наказание варьируется в зависимости от тяжести правонарушения — от одной тысячи рублей штрафа для физических лиц до ста тысяч рублей для юридических лиц. Более того, если нарушение допускается руководителем повторно, штрафные санкции заметно ужесточаются в соответствии с п. 5 ст. 5.27 КоАП РФ: от штрафа на юридическое лицо в размере 200 тысяч рублей до дисквалификации уполномоченных должностных лиц на срок от одного до трех лет.

Образец договора на клининговые услуги с юридическим лицом

• Договор на оказание клининговых услуг, стр. 1
• Договор на оказание клининговых услуг, стр. 2
• Договор на оказание клининговых услуг, стр. 3
• Договор на оказание клининговых услуг, стр. 4
• Договор на оказание клининговых услуг, стр. 5
• Договор на оказание клининговых услуг, стр. 6
• Договор на оказание клининговых услуг, стр. 7
• Договор на оказание клининговых услуг, стр. 8
• Договор на оказание клининговых услуг, стр. 9
• Договор на оказание клининговых услуг, стр. 10

Договорное право дает исчерпывающую
информацию о заключении договоров на оказание «чистых» услуг. Нет ничего
сложного в том, чтобы правильно составить договор на вывоз снега или мусора. Но
все-таки нужно соблюдать некоторые тонкости.

Чаще всего договор по уборке заключается именно в отношении конкретного помещения: офиса, квартиры, магазинчика и т.д. Такие услуги пользуются все большей популярностью, так как это удобно и надежно.

Заключив договор, руководство компании-заказчика услуг может быть уверено, что с определенной периодичностью в рабочих помещениях будет производиться полноценная уборка, да еще и персоналом с соответствующей квалификацией.

Образец договора на клининговые услуги с юридическим лицом должен содержать ряд обязательный сведений.

Ключевые роли в составлении договора распределены между заказчиком и исполнителем договора, поэтому на его страницах должны быть полностью прописаны их наименования, а в конце договора обязательно должны стоять подписи.

Далее, после указания сторон, в договоре прописывается тот факт, что исполнитель обязывается оказывать услуги по уборке. Договор на клининговые услуги заключается в обязательном порядке. В приложениях перечисляются конкретные виды уборки, которые будут проводиться.

Также описывается периодичность проведения уборки, стоимость услуг. Что касается прекращения договорных отношений, то они могут быть расторгнуты любой из описанных сторон. Сделать это можно законно в одностороннем порядке.

Но будьте осторожны

Не полагайтесь только на сайт или операторов клининговой компании при найме уборщиков. Бывают случаи, когда так называемые мастера воруют вещи, разбивают хрупкие предметы. Решать проблему в суде будет довольно проблематично.

Отзывы в интернете тоже могут давать неверную информацию, потому что их зачастую пишут сами сотрудники компании. Лучше всего здесь работает принцип “сарафанного радио” – поспрашивайте знакомых, какая клининговая фирма действительно достойна уважения и доверия.

На некоторых сайтах вы увидите красивую цифру – столько квартир или офисов помыл данный сервис, как утверждает сайт. В действительности, эти данные нередко берут “с потолка”. Фото уборки бывают подставными. Фото сотрудников тоже.

Для заключения договора наймите хорошего юриста, который в деталях сможет объяснить вам, что вы будете подписывать. Юриста также следует искать тщательно, поскольку есть вероятность наткнуться на мошенника.

Если вам понравилась эта статья, пройдите в рубрику “Документы” либо прокрутите страницу вниз – там появятся рекомендации по чтению. Наш портал “Страж Чистоты” пишет о домашней и профессиональной уборке, бытовой технике, дает ценные лайфхаки, а также заботится об экологии и здоровье домашних животных.

Оставайтесь с нами!

Как составить договор на оказание услуг по уборке помещений

Стандартно в таком документе содержатся пункты:

• предмет договора, в качестве которого выступают оказываемые услуги;
• срок действия контракта;
• период, за который должны быть оказаны клининговые услуги;
• права и обязанности каждой стороны;
• ответственность сторон;
• особенности сдачи результата работы и его приемки;
• стоимость услуг;
• правила определения стоимости;
• причины, по которым допускается преждевременно расторгнуть контракт;
• способы решения возникающих споров;
• приложения;
• места нахождения и реквизиты клиента и клининговой компании (юридический адрес компании);
• подписи представителей каждой стороны.

Важно! Рекомендуется заказчику составлять специальное письменное задание, на основании которого работники клининговой компании осуществляют работу.

Права и обязанности каждой стороны

Заключается договор между заказчиком и исполнителем, в качестве которого может выступать компания или ИП. В обязанности клиента входит:

• своевременная оплата услуг;
• предоставление информации, позволяющей работникам клининговой компании осуществить работы;
• обеспечение свободного доступа ко всем помещениям, нуждающимся в уборе;
• не допускается передача сведений от клининговой компании третьим лицам;
• предоставление работникам фирмы доступа ко всем необходимым коммуникациям.

Как правильно составить договор с ИП или ООО вы можете узнать здесь.

Исполнитель, в качестве которого выступает клининговые фирма, обязан осуществить услуги в заранее оговоренном количестве, для чего на место выполнения работы отправляется оптимальное число профессиональных работников. Не допускается нарушение целостности имущества заказчика.

Важно! Заказчик может контролировать выполнение работы и отказаться от оплаты в случае нанесения урона его имуществу исполнителем.

Договор на оказание услуг по уборке помещений ч.1.Договор на оказание услуг по уборке помещений ч.2

В течение какого срока действует договор

Данный контракт может обладать разным сроком действия, так как данный момент непременно прописывается в самом договоре. Допускается автоматическая пролонгация, если это оговаривается между двумя сторонами заранее.

Как оплачиваются клининговые услуги

После подписания договора, дается несколько дней для внесения оплаты за предоставляемые услуги. Оплачиваться они могут наличными средствами или безналичными расчетами.

Как осуществляется расчет наличными между юридическими лицами – читайте тут.

Правила расторжения контракта

Расторгается данный договор при взаимном согласии обеих сторон. Если же только одна сторона настаивает на этом, то первоначально направляется письменное требование другой стороне, причем в нем должны указываться причины.

Важно! Причина для расторжения должна быть разрешена законодательно

Как составить договор на оказание услуг по уборке помещений

Стандартно в таком документе содержатся пункты:

• предмет договора, в качестве которого выступают оказываемые услуги;
• срок действия контракта;
• период, за который должны быть оказаны клининговые услуги;
• права и обязанности каждой стороны;
• ответственность сторон;
• особенности сдачи результата работы и его приемки;
• стоимость услуг;
• правила определения стоимости;
• причины, по которым допускается преждевременно расторгнуть контракт;
• способы решения возникающих споров;
• приложения;
• места нахождения и реквизиты клиента и клининговой компании (юридический адрес компании);
• подписи представителей каждой стороны.

Права и обязанности каждой стороны

Заключается договор между заказчиком и исполнителем, в качестве которого может выступать компания или ИП. В обязанности клиента входит:

• своевременная оплата услуг;
• предоставление информации, позволяющей работникам клининговой компании осуществить работы;
• обеспечение свободного доступа ко всем помещениям, нуждающимся в уборе;
• не допускается передача сведений от клининговой компании третьим лицам;
• предоставление работникам фирмы доступа ко всем необходимым коммуникациям.

Как правильно составить договор с ИП или ООО вы можете узнать здесь.

Исполнитель, в качестве которого выступает клининговые фирма, обязан осуществить услуги в заранее оговоренном количестве, для чего на место выполнения работы отправляется оптимальное число профессиональных работников. Не допускается нарушение целостности имущества заказчика.

В течение какого срока действует договор

Данный контракт может обладать разным сроком действия, так как данный момент непременно прописывается в самом договоре. Допускается автоматическая пролонгация, если это оговаривается между двумя сторонами заранее.

Как оплачиваются клининговые услуги

После подписания договора, дается несколько дней для внесения оплаты за предоставляемые услуги. Оплачиваться они могут наличными средствами или безналичными расчетами.

Как правильно оформить документ

Чтобы данный документ обладал юридической силой, необходимо, чтобы он был грамотно составлен. Для этого учитываются правила:

• в контракте должны содержаться все необходимые пункты, указанные ранее;
• непременно оба экземпляра подписываются каждой стороной;
• в документе должна быть информация о сроке его действия;
• прописываются сведения о дате и месте составления данного контракта;
• особенно тщательно указывается предмет договора, в качестве которого выступают представляемые услуги, оплачиваемые в соответствии с определенным порядком расчета;
• содержит контракт ответственность сторон и их реквизиты.

Таким образом, договор клининговых услуг считается достаточно востребованным контрактом, составляемым между клининговой организацией и ее клиентами.

Расторжение

Договор подряда или гражданско-правовой можно аннулировать в одностороннем порядке. Для этого нужно только уведомить работодателя. В случае несогласия сторон контракт расторгается через суд.

Наниматель обязан обеспечить работнику комфортные условия работы, своевременную оплату

Принимая человека на работу, обращайте внимание на его личные качества, поведение, добросовестность. Тогда у сторон не будет претензий друг к другу

Заключительные положения

11.1. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

https://www.youtube.com/watch?v=ytaboutru

11.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его подписания сторонами. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

11.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой – у Работника.

12. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Работодатель: _______________________________________________,

адрес: __________________________________________________________,

ИНН ____________________________, КПП ___________________________,

р/с ______________________________ в ____________________________,

БИК ______________________________..

https://www.youtube.com/watch?v=upload

Работник: ___________________________________________________,

__________ “___”__________ ____ г., код подразделения ___________,

зарегистрирован(а) по адресу: ___________________________________.

13. ПОДПИСИ СТОРОН

____________/_________________ __________________________

М.П.

2.1. На основании настоящего Контракта Работник назначается на должность и приступает к своим обязанностям с момента подписания соответствующего приказа по Обществу.

2.2. На Работника возлагаются обязанности, предусмотренные должностной инструкцией сотрудника Общества, с которой он ознакомлен до подписания настоящего контракта.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

2.3. Работа по данному Контракту является основным местом работы.

2.4. Местом работы Работника является офис организации, расположенный по адресу: _________________.

2.5. Работник подчиняется непосредственно __________.

2.6. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

2.7.1. добросовестного выполнения Работником своих должностных обязанностей как субъекта гражданско-правовых отношений;

Предлагаем ознакомиться: Договор о внесении залога

2.7.2. содействия Работнику со стороны вышестоящих органов управления Общества в осуществлении его должностных прав и обязанностей, обеспечения надлежащих условий для работы и соблюдения со стороны Общества условий настоящего Контракта и положений действующего законодательства РФ.

2.8. Работник является штатной единицей Общества и осуществляет свои права и обязанности, руководствуясь действующим законодательством и настоящим Контрактом.

2.9. При осуществлении своих должностных прав и исполнении обязанностей, Работнику надлежит действовать в интересах Общества инициативно, разумно и добропорядочно, не допускать нарушений законодательства, финансовой и трудовой дисциплины, стремиться к повышению эффективности работы Общества в пределах своей компетенции.

Типовой договор на уборку офиса

Предмета договора

1.1. ЗАКАЗЧИК поручает, а ИСПОЛНИТЕЛЬ принимает на себя выполнение работ (оказание услуг) по уборке служебных помещений, согласно Калькуляции (Приложение №1).

1.2. Уборка проводится ____ раз в неделю,

• Площадь служебных помещений – _____ м.кв.
• График уборки:
• основная уборка с _____ до _____
• поддерживающая уборка с _____ до _____

1.3. Указанные виды работ в п.1.1. ЗАКАЗЧИК поручает ИСПОЛНИТЕЛЮ провести по адресу: __________________________________________________________.

Стоимость работ и порядок расчета

2.1. Стоимость работ, выполняемых в течение одного календарного месяца, составляет __________ (______________________) руб. ____ коп., не облагается НДС согласно ст.346.12, 346.13 НК РФ (Применение Упрощенной системы налогообложения) на основании Уведомления о переходе на упрощенную систему налогообложения ИФНС России № 46 от 27.02.2015.

2.2. ИСПОЛНИТЕЛЬ ежемесячно подтверждает выполненную работу по уборке Актом приемки -сдачи работ.

Порядок взаимодействия сторон

3.1. Работы, согласно п 1.1. настоящего Договора, проводятся в помещениях ЗАКАЗЧИКА в согласованное сторонами время.

3.2. В случае возникновения претензий у ЗАКАЗЧИКА по качеству и количеству выполненных ИСПОЛНИТЕЛЕМ работ, ЗАКАЗЧИК обязан в течение 2 (двух) календарных дней со дня предоставления Акта приемки-сдачи работ уведомить о своих претензиях ИСПОЛНИТЕЛЯ в письменном виде. Если в указанные сроки ЗАКАЗЧИК не предоставит свои письменные замечания на Акте приемки-сдачи работ, то Акт приемки-сдачи работ считается утвержденным и подлежит оплате.

3.3. На основании письменных замечаний по качеству и количеству выполненных работ стороны обязуются в течение 2 дней оформить претензии в виде двухстороннего Акта с указанием сроков их исправления.

Обязательства и ответственность сторон.

4.1. ЗАКАЗЧИК обязуется обеспечить доступ ИСПОЛНИТЕЛЯ на объекты для проведения работ, согласно п. 1.1. настоящего Договора и условия.

4.2. ЗАКАЗЧИК обязуется осуществлять оплату работ ИСПОЛНИТЕЛЮ по Договору на основании счетов в полном объеме в течение 3 (трех) рабочих дней, со дня получения оригинала счета.

4.3. ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется выполнить работы, согласно п. 1.1., качественно и в сроки, предусмотренные настоящим Договором.

4.4. Во время проведения работ ответственность за технику безопасности несет ИСПОЛНИТЕЛЬ.

4.5. В случае нанесения материального ущерба ЗАКАЗЧИКУ при проведении ИСПОЛНИТЕЛЕМ работ, Исполнитель обязуется возместить ущерб ЗАКАЗЧИКУ. Размер ущерба, нанесенного ИСПОЛНИТЕЛЕМ ЗАКАЗЧИКУ, по вине ИСПОЛНИТЕЛЯ, сроки возмещения и форма согласовываются сторонами и оформляются в письменной форме в виде Акта.

4.6. В случае не подписания ИСПОЛНИТЕЛЕМ Акта в пятидневный срок, размер ущерба считается согласованным и подлежит возмещению в срок и в порядке, определенном в Акте. Срок возмещения ущерба не должен превышать одного месяца.

4.7. В случае не обеспечения ЗАКАЗЧИКОМ ИСПОЛНИТЕЛЮ доступа на объект, согласно п. 1.2. настоящего Договора, и условий для качественного выполнения работ, согласно п. 1.1. настоящего Договора, ИСПОЛНИТЕЛЬ материальной ответственности перед ЗАКАЗЧИКОМ не несет.

Прочие условия

5.1. В случае возникновения споров и разногласий по настоящему Договору стороны примут все меры к разрешению их путем переговоров. В случае невозможности разрешения споров мирным путем, они будут рассматриваться в Арбитражном суде города Москвы в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.2. Настоящий Договор заключен на срок с «___» ________ 20__ г. по «___» ________ 20__ г. Каждая из Сторон вправе расторгнуть действие Договора досрочно, письменно предупредив об этом другую Сторону не менее, чем за 30 (тридцать) дней.

5.3. Все изменения и дополнения к настоящему Договору будут действительными, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежащими уполномоченными представителями обеих сторон.

5.4. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания надлежащими уполномоченными представителями обеих сторон, составлен и подписан в 2-х подлинных экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой стороны.

Оформление трудовых отношений с уборщицей служебных помещений

Задача, кажущаяся на первый взгляд тривиальной, на самом деле нуждается в детальной проработке. Порой складываются ситуации, когда нужно просто разово устранить какие-либо масштабные загрязнения, возникшие, например, после ремонта офиса. В этом случае заключается гражданско-правовой договор подряда уборщицы, согласно которому исполнитель берётся проделать определённый объём работы, а заказчик оплачивает этот труд.

Но возможны и другие формы заключения трудовых соглашений.

Срочный трудовой договор

Если уборщица в штатном расписании есть, но в течение какого-то времени не может в силу каких-то обстоятельств выполнять свои служебные обязанности, то с лицом, её заменяющим, заключается срочный трудовой договор.

Действие документа может быть ограничено конкретной датой или условием (например, до выхода постоянной работницы из декрета).

Договор по совместительству

Специфика работы уборщицы офисных помещений такова, что от неё не требуется постоянной трудовой активности. Порядок наводится, как правило, раз в день. В противном случае сотрудникам придётся слишком часто «приподнимать ноги», «переходить на минуточку вот сюда» и т. д. При скромном размере денежного вознаграждения, в пересчёте на почасовую оплату «клининг-менеджер» зарабатывает порой больше иного руководителя. Нет ничего странного или удивительного в желании выполнять те же обязанности сразу в двух-трёх местах. В этой ситуации только одно трудоустройство основное, а другие оформляются по совместительству. Образец документа:

Основное трудоустройство

На многих предприятиях должность уборщика предполагает занятость в течение всего рабочего дня. Заведения общественного питания, железнодорожные вокзалы, автостанции, аэропорты и многие другие учреждения, как правило, многолюдные, требуют постоянных усилий по наведению чистоты.

На что следует обратить особое внимание

Принимая на работу сотрудника, в обязанности которого будет входить поддержание порядка в служебных помещениях, следует не забывать о некоторых особенностях этой должности. Желательно, чтобы они нашли отражение в трудовом договоре независимо от его типа.

Испытательный срок

Этот пункт, конечно же, применим не только к уборщикам. Просто в отличие от других должностей, во время собеседования при приёме на работу установить степень профпригодности практически невозможно. Только трудом новый сотрудник может доказать, будет ли он убирать хорошо или выполнять обязанности спустя рукава. В этом аспекте введение испытательного срока демонстрирует эффективность.

Служебная тайна

Кто-то скептически улыбнётся, а зря. По осведомлённости в «секретах фирмы» уборщицу превосходит только секретарь директора и сам руководитель. Кто имеет доступ во все помещения? Кого практически никто не замечает? Кто слышит все разговоры в курилках и на рабочих местах? Подписка о неразглашении всей этой информации, получаемой порой невольно, лишней отнюдь не будет.

Материальные ценности

Уборщики получают в своё распоряжение не только стандартный инвентарь, но и расходные материалы в виде моющих средств, каких-то специальных салфеток для экранов мониторов, жидкости для протирки клавиатур и прочие вещества, иногда весьма недешёвые. Соблазн что-то сэкономить и найти полезное применение чудо-средствам дома, существует объективно. И если полная победа над такой «хозяйственностью» пока не достигнута, то хотя бы ограничить её можно, прописав в трудовом договоре пункт об ответственности и санкциях, действующих в отношении несунов.

Площади и зоны ответственности

Когда предприятие большое, в нём обычно работают несколько уборщиков. Пример из классики бизнеса: на заводах Генри Форда, впервые в США (а возможно и в мире), были созданы «клининг-офисы», поддерживавшие на всех участках производства идеальный порядок.

Даже опоры ЛЭП, дымовые трубы и плавильные котлы всегда сияли серебристой краской (это был любимый цвет автомобильного короля). На чистоту Форд денег не жалел, справедливо полагая, что она благоприятно воздействует на производительность работников.

Каждый уборщик должен отвечать за вверенную ему территорию. Разумеется, если возникнет необходимость, ему по распоряжению руководства будет поручена дополнительная работа.

Пункт об оплате

Порядок начисления и выдачи зарплаты согласно трудовому законодательству также должен быть прописан в трудовом договоре с уборщиком.

Все остальные пункты являются практически стандартными. По причине отсутствия единого образца, на каждом предприятии могут разрабатываться собственные шаблоны с учётом конкретных обстоятельств.

Пример 1. Образец трудового договора, заключаемого с уборщицей

Предложенный примерный вариант соглашения, которое можно заключить с уборщицей, включает 8 пунктов. Структура, содержание документа стандарты и мало чем отличаются от обычного трудового соглашения. Как принято, он включает:

1. Преамбулу (констатацию факта заключения договора между нанимателем и уборщицей).
2. Предмет соглашения (договор бессрочный, предусматривает трехмесячный испытательный срок).
3. Ответственность, детальное описание прав, обязательств каждой из участников соглашения (нанимателя, уборщицы).
4. Соцгарантии, начисление заработка (сумма оклада, о выплате зарплаты дважды в месяц).
5. Стандартные условия труда, отдыха (40–часовая рабочая неделя, 28–дневный очередной отпуск).
6. О прекращении, изменении соглашения (согласно нормам, требованиям законодательства).
7. Прочие условия (о действии составленного соглашения, хранении трудовой книжки, иное)
8. Реквизиты нанимателя, персональные данные работницы.
9. Подписи участников соглашения с расшифровкой и указанием даты.

За основу при подготовке данной версии трудового соглашения взят достаточно распространенный шаблон типового договора. Его содержание скомпилировано с учетом того, что договор будет заключаться с уборщицей. Предложенный вариант документа подлежит при необходимости корректировке, а также изменению под конкретную ситуацию.

Договор уборки помещений: Образец

Изучите все нюансы новейшего договора уборки помещений. Документ составлен юристами.

Вы можете посмотреть два варианта документа, они немного отличаются. Выберите тот образец, который вам больше подходит.

Первый образец:

Для увеличения картинки нажмите на нее

Для увеличения картинки нажмите на нее

Второй образец:

Стр. 1. Для увеличения картинки нажмите на нее

Стр. 2. Для увеличения картинки нажмите на нее

Стр. 3. Для увеличения картинки нажмите на нее

Стр. 4. Для увеличения картинки нажмите на нее

Стр. 5. Для увеличения картинки нажмите на нее

Стр. 6. Для увеличения картинки нажмите на нее

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Работник («уборщик территорий») заболел во время испытательного срока. Зачтут ли время болезни в испытательный срок?

Нет, т. к по ст. 79 ТК РФ время болезни, а также иные периоды отсутствия не засчитывают в этот срок. Это правило распространяется на всех работников вне зависимости от профессии (должности), по которой они работают.

Вопрос №2: С уборщицей собираются заключить срочный ТД. Какой максимальный срок для него может быть?

О сроках подробно разъясняет ст. 58 ТК РФ. Как сказано в данной статье, с любым работником можно заключить срочный ТД сроком действия до 5 л. Причем если этот срок подойдет к концу и никто из сторон (ни наниматель, ни сама работница) не потребуют его прекращения, то тогда считается, что этот он заключен на неопределенный срок (т. е. бессрочно).