Выход на пенсию по годам (таблица)

Выход на пенсию позже установленного срока

С целью снизить нагрузку на бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – ПФ РФ), государство стимулирует граждан выходить на отдых позже установленного срока. Многие пенсионеры продолжают работать после возникновения права на гособеспечение. Возможностью осуществить заморозку отчислений и оформить пособие позже установленного времени могут воспользоваться следующие категории россиянок:

• труженицы, достигшие пенсионного возраста, установленного законодательством (55 лет или менее, в зависимости от наличия льготы);
• пенсионерки, получающие пособие, но желающие приостановить его выплату на некоторое время.

Если у гражданки есть основание для получения дотаций, но она не обращается за деньгами, то государством устанавливается ежегодно увеличивающийся премиальный коэффициент на последующие выплаты. После истечения оговоренного срока женщина будет получать пособие большего размера, чем предполагалось ранее. Происходит регулярная индексация пенсии. Чем дольше женщина не обращается за дотациями, тем сильнее будет возрастать размер конечных выплат.

Премиальный коэффициент

Законодательством установлено, что минимальный срок, на который дама может отсрочить получение пенсионного пособия, составляет 1 год, а максимальный – 10 лет. Величина премиального коэффициента (далее – ПК) варьируется в зависимости от наличия или отсутствия права на досрочное пособие и длительности периода, в течение которого женщина, достигшая установленного возраста, отказывается взыскивать положенные выплаты. Размер ПК, соответствующий данным критериям, приведен в следующей таблице:

Доначисления с коэффициентом повышения распространяются на страховые пенсионные дотации и фиксированную часть пособия отдельно. Воспользоваться отсрочкой выплат может любая гражданка РФ, возраст которой удовлетворяет критериям начисления государственного пособия. Если женщина откладывает на 10 лет получение компенсаций, то уровень изначальных отчислений увеличивается вдвое по истечении­ положенного срока.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Женщины-северянки:

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Требования назначения материального содержания

Гражданам, окончившим трудовую деятельность по возрасту, содержание начисляют по определенным показателям страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента.

Сейчас эти показатели установлены на 10 летний стаж и ИПК в 16,2 балла. Эти цифры начали расти с 2015 года и сохраняют тенденцию ежегодного увеличения. К 2025 году планируется установить минимальную отметку 30 баллов.  Аналогичный расчет делают для мужчин с 1959 года рождения.

Пенсионный возраст – это время, когда пора уйти на заслуженный отдых и ежемесячно получать компенсацию от государства, за регулярную выплату налогов в бюджет. Но часто пенсионерам приходится продолжать трудиться, так как денег на жизнь не хватает.

Новый закон позволяет пользоваться льготами и получать заслуженную зарплату. Депутаты Госдумы хотели запретить пенсионерам работать, чтобы государство не несло дополнительные расходы. Но, к счастью проект провалился. Дополнительным преимуществом считается ежемесячная выплата страховых взносов. Ведь ежегодно повышается коэффициент и количество баллов.

В страховой стаж входят такие периоды как:

• трудовая деятельность, в период которой оплачивались страховые взносы;
• отпуск по уходу за детьми, в сумме не превышающий 6 лет;
• уход за ребенком с инвалидностью, инвалидом 1 группы или за родственником, достигшим 80 летнего возраста;
• период военной службы;
• другие периоды, которые прописаны в статье 12 закона №400-ФЗ.

Важно! Для получения страховой пенсии по старости трудовой стаж должен быть не менее 15 лет. Если стажа или накопленных балов будет недостаточно, то о страховой пенсии можно забыть

Взамен нее государство предоставит стандартную социальную.

Часто недостает определенного количества баллов или не хватает до страховой пенсии пару лет. В таком случае власти предусмотрели запасной вариант, все желающие, после заполнения заявления, могут приобрести недостающий стаж и баллы за свой счет в пенсионном фонде.

Выход на пенсию при стаже 42 года и больше

Мужчины со стажем работы более 42 лет могут воспользоваться льготой, позволяющей снизить на 24 месяца установленный графиком пенсионный возраст. Однако с учетом этой льготы выйти на пенсию мужчине можно не раньше, чем в 60.

Так как для мужчины 1960 г. рождения предусмотренный в графике пенсионный возраст составляет 61,5 год, наличие 42-летнего стажа работы позволят им стать пенсионером в 60.

Нужно отметить, что при определении права на такую льготу продолжительность стажа подсчитывается с применением ряда ограничений:

• Учитываются только периоды официальной работы, в течение которой работодатель отчислял взносы на пенсионное страхование, а также оплачиваемые больничные (то есть периоды нетрудоспособности работника).
• Не включаются в стаж различные нестраховые периоды. К ним относятся срок службы в армии, период официальной безработицы, когда человек получал пособие, уход за инвалидом 1 группы и так далее.

То есть фактически, чтобы уйти на пенсию досрочно, нужно иметь 42 года рабочего стажа без учета различных социально значимых периодов его жизни.

К кому не относятся изменения

Существуют некоторые лица, которые сохранили право на оформление льготной пенсии, поэтому их не касаются корректировки, принятые чиновниками. Им не придется работать до 60 или 65 лет.

Все льготники перечисляются в ФЗ №400. К ним относятся следующие граждане:

• лица, которые вынуждены трудиться в опасных или вредных условиях, причем к ним относятся шахтеры, трактористы или специалисты на химических производствах;
• работники, которые не могут продолжать трудовую деятельность из-за социальных трудностей или ухудшения состояния здоровья, причем к ним относятся инвалиды, получившие травму во время участия в военных действиях, родители детей-инвалидов или женщины, родившие больше 4-х детей;
• лица, пострадавшие от радиационного воздействия и чернобыльцы;
• члены летно-испытательных составов.

При назначении пенсии для каждого льготника учитываются собственные требования, относящиеся к стажу, возрасту или другим характеристикам.

Пенсионный возраст для льготников

Для граждан Российской Федерации с правом досрочно уйти с занимаемой должности также изменятся условия оформления страховых выплат. Повышение возрастной нормы на пять лет коснется не только рядовых служащих, но и работников сфер образования и медицины, представителей творческих профессий и жителей Крайнего Севера. Таблица повышения пенсионного возраста для льготных категорий сотрудников покажет новый срок ухода на заслуженный отдых.

Повышение возрастных норм в области образования и медицины

С 2019 года последует увеличение нормы стажа: с 2019 по 2020 год возрастная норма для работников образовательной и медицинской сферы будет увеличиваться на шесть месяцев. С 2021 ежегодное увеличение нормы составит двенадцать месяцев. К 2028 году показатели для льготных категорий работников достигнут постоянного значения.

Первыми перемены почувствуют россияне, которым предстояло уйти на законный отдых в 2019 году. Отсрочка в связи с реформой составит всего шесть месяцев. В 2028 году реформа достигнет своего пика: рабочие места с отсрочкой в пять лет покинут работники сфер образования и медицины, которые могли бы претендовать на материальную поддержку государства еще в 2023 году. Обязательные нормы стажа для медиков и учителей останутся неизменным по сравнению с 2018 годом.

Льготными профессиями в России также считаются творческие специальности. Для этих служащих предусмотрено право преждевременного ухода с должности. Возрастные нормы составляют 55 и 60 лет для женской и мужской половины сотрудников. Рабочий стаж — от 15 до 30 лет, в зависимости от особенностей должности.

График ухода на пенсию для служащих на Крайнем Севере

Жители Крайнего Севера столкнуться с теми же переменами, что и все россияне. Плавное увеличение показателей в новом году отражает таблица ухода на пенсию. К 2028 году жительницы севера смогут оставить рабочее место только после достижения 55 лет.

Обновленная норма для мужской половины жителей Крайнего Севера — 60 лет. Разница, установленная между служащими на Крайнем Севере и в других регионах страны, останется неизменной. В таблице видно, что реформа полностью вступит в силу к 2028 году, как и для других категорий россиян.

На Крайнем Севере правительство выделило две категории жителей, которых обойдут стороной перемены, отраженные в законопроекте. К ним принадлежат:

• женщины, воспитавшие больше двух детей. Для них узаконен минимальный трудовой стаж в 20 лет, из которых 12 составляет работа на Крайнем Севере. После накопления стажа, женщина оформляет страховую пенсионную выплату в 50 лет, как и до 2019 года;
• граждане, чьей профессией было оленеводство, охота или рыбалка. Для женщин минимальный стаж составляет 20 лет, для мужчин — 25 лет на Крайнем Севере на перечисленных должностях.

Новые нормы на Крайнем Севере будут реализовывать постепенно. Во время пятилетнего переходного периода граждане используют права служащих предпенсионного возраста. Работники смогут перечислять налоги и плату за коммунальные услуги на льготных условиях. Пожилому поколению также предлагают проходить ежегодные диспансеризации в течение всего дополнительного срока нахождения на рабочем месте. На это сотруднику выделят два дополнительных дня к отпуску.

Ранний выход на пенсию по числу лет работы

В новом году у россиян сохранится право уйти на законный отдых раньше срока в связи с размером трудового стажа. Покинуть должность на два года раньше действующей нормы смогут женщины и мужчины, накопившие от 37 и 42 лет рабочего стажа соответственно.

В первой редакции законопроекта право уйти с должности раньше срока предписывалось получать россиянам, накопившим 40 и 45 лет стажа. После пересмотра законопроекта В. В. Путиным порог был смягчен на три года. Получать досрочную поддержку от государства смогут работницы не младше 55 лет и служащие мужского пола, достигшие возраста 60 лет.

Россияне, чей год рождения не позволит воспользоваться льготой, уйдут на отдых на шесть месяцев раньше узаконенного срока. Женской и мужской половине служащих с 1966 и 1961 года рождения соответственно право раннего оформления выплат по стажу доступно без ограничений.

Вместо заключения рекомендации специалиста

Чтобы не иметь проблем с документами, их необходимо проверить. Происходит это следующим образом:

1. Перед датой наступления права на пенсионное содержание желательно отправиться на прием к специалисту ПФР с трудовой книжкой.
2. Работник просмотрит записи и выявит те, что вызывают сомнение.
3. Их придется подтвердить архивными справками.
4. Кроме того, специалист подскажет, какие еще документы нужно предоставить для подтверждения льгот.
5. Рекомендуется внимательно выслушать советы и все выполнить в точности.

Важно: при отсутствии реакции на замечания со стороны будущей пенсионерки ПФР обязан назначить пособие по имеющимся основаниям. Оно может оказаться меньше, чем предполагается.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Медицинские и педагогические работники

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2021 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

В отношении медиков и педагогов также введен поэтапный режим повышения пенсионного возраста в соответствии с таблицей, приведенной ниже:

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Мужчины-северяне:

Женщины-северянки:

Многодетные матери

Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

Нововведения

Причиной решения правительства внедрить невыгодную населению программу стал 2014 год, который выделился существенными изменениями в рождаемости, подкрепленными финансовым кризисом. Инициатором внесения правок выступила Государственная дума. Федеральный закон №350 от 2018 года подписан действующим российским президентом.

Перепись проживающих на территории России граждан показал существенный перевес пенсионеров над работоспособными людьми. Правительство неоднократно предпринимало попытки изменить ситуацию, стимулируя рождаемость дополнительными льготами, замораживая накопительные пенсии, но выравнивания соотношения добиться не удалось.

Государственные экономисты тщательно просчитали результативность внедрения пенсионной реформы. Прогнозы порадовали правительство – двукратное уменьшение количества мужчин, получающих выплаты и на треть уменьшится женский показатель.

Продолжительность жизни российского гражданина по усредненным показателям составляет 72 года. Выйдя на заработанный отдых в 60 лет, мужчина будет находиться на социальном обеспечении 12 лет. Повышение возрастного порога привело к снижению времени содержания нетрудоспособной сильной половины общества до 7 лет.

Женщины, до внедрения пенсионной реформы, находившиеся на социальном обеспечении 17 лет, теперь могут рассчитывать только на 12-летнюю выплату пособий. Правительство вынуждено было запустить такие нововведения для выравнивания соотношения работоспособного, неработоспособного населения.

Внедрение программы стимулировало массу новых открытий вопросов, ответов. Также появился термин – предпенсионер. Это человек, которому надо доработать 5 лет до оформления соцвыплат. На него распространяются государственные гарантии, право сохранить рабочее место.

Льготы предпенсионерам

Одной из мер поддержки граждан предпенсионного возраста стало сохранение налоговых и социальных льгот, которые раньше предоставлялись при выходе на пенсию. Возраст предоставления таких льгот остается прежним и не повышаться не будет. Рассмотрим подробнее некоторые из видов таких льгот.

1. Налоговые льготы. Ряд налоговых льгот, которые предоставляются россиянам при выходе на пенсию, теперь будут предоставляться при достижении 55 и 60 лет или возраста для досрочного назначения пенсии по старому законодательству. К примеру, согласно ч. 3 и 4 ст. 407 Налогового кодекса РФ, россиянин освобождается от уплаты налога на один вид имущества из следующий категорий: дома, квартиры, гаражи и т.д.
2. Досрочное получение накопительной пенсии. Получить накопительную пенсию раньше можно было только после выхода на страховую пенсию по старости. Теперь оформить выплату можно при достижении «старого» пенсионного возраста – 55 и 60 лет. Порядок получения выплаты останется прежним – можно получить средства как единовременно, так и ежемесячно в виде срочной выплаты (например, в течение 10 лет).
3. Социальные региональные льготы. В многих регионах страны (в Москве, в Красноярском крае, Бурятии, Пермском крае и т.д.) пенсионерам полагаются социальные льготы. Теперь их могут получить и предпенсионеры. Точный перечень предоставляемой соцпомощи зависит от региона. Это может быть:
   • бесплатный проезд на общественном транспорте;
4. льготы по газификации, капремонту;
5. льготы по ЖКХ;
6. ежемесячные выплаты;
7. бесплатное зубопротезирование, юридическая помощь, домашний телефон, посещение бани и т.д.

Но стоит помнить, что многие льготы строго привязаны к старому пенсионному возрасту, а не к статусу предпенсионера. То есть в течение переходного периода реформы такие льготы будут получать не все предпенсионеры. Например, в 2021 г. их могут получить граждане, которые по старому закону должны были уже стать пенсионерами, но в связи с повышением пенсионного возраста выход на пенсию для них был отложен. Это касается налоговых льгот, досрочной выплаты накопительной пенсии и ряда региональных льгот

Поэтому стоит обращать внимание именно на возраст предоставления каждой конкретной льготы

Льготы для предпенсионного возраста в Москве

С 2021 года вступил в силу Закон г. Москвы № 19 от 26.09.2018 г., который устанавливает перечень льгот и дополнительных мер поддержки москвичей. Стоит сразу отметить, что социальная помощь согласно этому закону предоставляется не предпенсионерам, а гражданам, достигшим определенного возраста. Перечислим ниже льготы, предусмотренные этим законом.

Женщинам, достигшим 55-летия, и мужчинам, достигшим 60-летия, предоставляется следующая социальная поддержка:

1. Бесплатный проезд в общественном транспорте, в том числе в метро; на пригородном ж/д транспорте.
2. Обеспечение путевками на санаторное лечение через соцзащиту (в Крыму, Подмосковье, на Северном Кавказе, Краснодарском крае и т.д.).
3. Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме металлокерамики).
4. Содействие в переселении при реновации жилищного фонда для одиноких или одиноко проживающих граждан. Им выделяется машина для перевозки мебели и вещей, бесплатные грузчики, помощь в обустройстве в новой квартире.
5. Для ветеранов труда и ветеранов военной службы дополнительно предоставляются:
   • компенсация по оплате услуг местной телефонной связи (250 руб. в месяц);
6. 50%!ная льгота по оплате коммунальных услуг и жилого помещения;
7. ежемесячные денежные выплаты, если доход ветерана меньше 1,8 млн в год (по 1000 руб. каждый месяц).

Для жителей Москвы, достигших 50-летия (т.е. фактически предпенсионеров), действует:

1. Программа бесплатной диспансеризации (ежегодно до достижения пенсионного возраста).
2. Адресная социальная помощь для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Это может быть обеспечение продуктами, вещами, техникой (холодильник, газовая плита, стиральная машина) или единовременная денежная выплата.
3. Программа содействия занятости (повышение квалификации, переобучение, переподготовка и дальнейшее трудоустройство).

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений

На страховую долю могут рассчитывать люди, занимающиеся воспитанием детей в одиночку. Если у единственного кормильца имелся определенный срок работы, то страховая доля тоже начисляется. Чтобы оформить любой вид выплат по старости, нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив свидетельство о смерти или решение суда о признании безвестно отсутствующим.

1. Мужчины могут рассчитывать на компенсацию в возрасте 60 лет, женщины – в возрасте 55 лет (некоторые категории людей могут обратиться за получением компенсации по старости до наступления данного возраста).
2. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет.
3. Важны индивидуальные коэффициенты, по которым можно рассчитать пенсию по ИПК. За каждый период трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30.