Новые правила выхода на досрочную пенсию по выслуге лет учителям в 2021 году: важные изменения и последние новости
Содержание:
Порядок получения и список необходимых документов
Для того, чтоб начать процедуру оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо посетить региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации либо там, где он прописан, либо там, где живет действительно, и подать соответствующие в данном случае документы. Причем, сделать это возможно, как обратившись в фонд лично, так и отправив туда представителя, статус которого подтвердит юридически заверенная доверенность. Последнее время можно и совсем не посещать организацию, а воспользоваться государственными услугами через интернет на одноименном портале.
Чтоб вопрос о предоставлении пенсии на льготных условиях стал решаться, будущий пенсионер обязан предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов:
- российский паспорт, подтверждающий личность;
- трудовую книжку педагогического работника, в которой отражены записи в соответствии с действующим в стране законодательством;
- военный билет (для мужчин, оформляющих пенсию, документ обязательный);
- свидетельство о регистрации рождения ребенка;
- СНИЛС;
- заявление на досрочные льготы в виде пенсионных выплат.
Данный пакет стандартен для всех территориальных округов России. Однако надо быть готовым к тому, что работники Фонда могут попросить донести документы и справки, уточняющие характер трудовой деятельности.
Поданное заявление и приложенный пакет документов, на основании действующего законодательства, рассматривается в течение 10 дней.
Итак, каждый педагог или работник дополнительного образования имеет возможность выйти на пенсию гораздо раньше, если он соответствует прописанным в законе условиям
Для большинства данное государством право важно. Чаще всего, учителя уходят на льготную пенсию в возрасте 40-45 лет, однако не все они готовы бросить любимую работу
Что предполагает досрочный выход на обеспечение
По закону право получать пенсию в Российской Федерации есть у граждан страны, а также иностранцев, проживших более 15 лет без перерывов. Они могут получать страховую пенсию или государственную. Первую начисляют из страховых взносов, каждый месяц с зарплаты отчисляемых в Пенсионный фонд. Вторую – из бюджетных средств.
По новому закону мужчины выходят на пенсию в 60,5 лет в 2021 году, в 65 лет – с 2028 года. Женщины чуть раньше – с 55,5 лет в 2021 году, с 60 лет в 2028 году. Для этого им нужно набрать 18,6 пенсионных баллов и иметь стаж больше 11 лет. Число пенсионных баллов в 2028 году повысят до 30, стажа – от 15 лет. Фактически, пенсия назначается не по достижении возраста, а по труду. Если гражданин всю жизнь усиленно трудился, он сможет выйти на пенсию за два года до установленного законом срока. Для этого женщины должны иметь 37 лет страхового стажа, мужчины – 42. Выйти на пенсию досрочно за большой стаж могут все граждане РФ.
Кто назначает пенсию раньше
Чтобы получить досрочную пенсию, нужно обращаться в Пенсионный фонд РФ по месту постоянной регистрации с пакетом документов. Для всех видов долгосрочных пенсий гражданин предоставляет одинаковые документы:
- Паспорт или другой документ, который может удостоверить личность заявителя.
- Документ, который может подтвердить время работы, учитываемое при расчете стажа. Справки оформляются по требованиям. В них указывается номер, дата выдачи, фамилия, имя и отчество заявителя, основания, на которых его выдали, должность, подпись и печать ответственного служащего.
- Справка об уровне среднемесячного заработка за 60 месяцев до 2002 года.
- Справки, доказывающие дополнительные обстоятельства.
На каких основаниях назначают пенсию
Вопросы по назначению пенсионных отчислений досрочно регулируются Федеральным законом «О страховых пенсиях». В ст. 30 обозначены лица, кому положена досрочная пенсия, и основания для назначения.
Если раньше учитывался только общий стаж, то сейчас на размер выплат влияют сроки и объемы отчислений в ПФР. При расчете льготного пенсионного возраста учитывают:
- Совокупный трудовой стаж.
- Сколько из них он трудился в сложных условиях.
- Выработку по годам для лиц, работающих по профессии из Постановления СССР №10.
Пересчитать размер выплат с учетом надбавки за переработку по годам можно, как только пенсионер уволится и официально вступит в новый статус.
Пенсия за выслугу лет назначается госслужащим и гражданским, военнослужащим, космонавтам и летчикам-испытателям. Она не относится к досрочному типу. Скорее это дополнительное вознаграждение, выплачиваемое вместе с пенсией по достижении возраста. Льготная пенсия не выплачивается отдельно. За исключением случаев, когда госслужащие отработали более 25 лет, уволились по своему желанию и замещали кого-либо на посту в ФГГС больше 7 лет до момента увольнения.
При установлении возможности оформления выплаты учитываются:
- стаж на официальном месте или предпринимательство на территории страны, если с зарплаты выплачивались страховые взносы;
- официальные больничные.
Не учитываются:
- декретный отпуск до трех лет;
- декретный отпуск до 1,5 лет, если ребенок пятый или более;
- декретный отпуск до 1,5 лет для папы.
Кроме того, законодательная база регламентирует выход на пенсию по выслуге лет муниципальных работников и гражданских служащих в разных субъектах РФ. Так, по ст. 25 ФЗ №25-ФЗ для работников муниципальных служб в каждом регионе действуют свои требования по досрочному выходу на пенсию по выслуге лет.
Досрочный выход на пенсию по стажу доступен гражданам, соответствующим определенным требованиям. При расчете учитывается возраст человека. Возраст не менее 60 лет для мужчины, 55 лет для женщины. Стаж от 42 лет и от 37 лет соответственно. Фактически, она полагается людям, которые беспрерывно работали с 18 лет.
По старости досрочно страховую пенсию назначат, если набран индивидуальный пенсионный коэффициент в достаточном количестве. Его размер зависит от:
- Семейного положения.
- Здоровья.
- Условий работы.
- Места проживания.
Вопрос юристу
Если после назначения пенсии найдется работа?
Нет. В отличие от страховой пенсии по длительности стажа работать нельзя. Досрочное окончание трудовой деятельности считается вознаграждением.
Как подтвердить педстаж
Основным документом, который подтверждает наличие педагогического стажа, является трудовая книжка
Важно, чтобы название должности и учреждения в ней совпадало с указанными в перечнях
При возникновении спорных вопросов выработку можно подтвердить:
- копиями приказов о приеме на работу;
- выпиской из личного дела;
- справкой с места работы;
- копиями платежных ведомостей;
- копиями документов из архивов.
Свидетельские показания для подтверждения льготного стажа, дающего право на досрочную пенсию, не принимаются. При возникновении спорных вопросов по поводу расчета педстажа доказать свои права можно в судебном порядке.
Как подтвердить периоды работы в советское время, смотрите в видеоролике:
https://youtube.com/watch?v=VxvZDbOW9s4
Педагогические должности по списку 781
Постановление Правительства от 2002 года под №781 отражает полный список должностей, замещая которые гражданин имеет право на досрочное оформление пенсионного статуса.
Для того, чтобы заработать такой стаж, гражданин может работать:
- все школы, при этом не имеет значение, какое наименование присвоено организации и к какой разновидности она отнесена, в том числе и коррекционные организации;
- образовательные учреждения военной направленности, к примеру, это школы Нахимова, кадетские корпуса;
- центры образования, предназначенные для несовершеннолетних;
- интернаты;
- учреждения, предназначенные для детей, имеющих статус сирот или для тех, кто утратил попечение со стороны родителей;
- школы коррекционного типа и организации, предназначенные для лиц, обладающих умственными нарушениями, имеющие другие сложности в состоянии здоровья;
- учреждения лечебного и оздоровительного типа, к примеру, санаторные школы, лагеря летние;
- организации, оказывающие услуги по дошкольному образованию.
Кроме того, в данный перечень можно включить учреждения среднего профессионального образования. Сюда отнесены колледжи и училища, техникумы, дома ребенка. Организации, имеющие профессиональную ориентированность детей, и дополнительного обучения также включены в перечень.
Важно! Важно отметить, что просто работать в указанном учреждении, недостаточно. Это правило сформулировано названным постановлением
Гражданину также нужно состоять в определенной должности.
К примеру:
- быть руководителем или его помощниками, в том числе, помощники по режимам;
- преподавать конкретную специальность;
- воспитатели;
- гражданин, который несет ответственность за организацию работы внеклассного типа;
- учителя, в частности, дефектологи и логопеды;
- мастера производственной направленности;
- сотрудники, отвечающие за подготовку призывников;
- медсестры, работающие в яслях.
Сюда же можно отнести родителя-воспитателя.
Порядок оформления
Перед оформлением пенсионного обеспечения стоит проверить, входит ли профессия в перечень тех, для кого полагается льготное обеспечение. После этого можно заняться оформлением документации для назначения дотаций.
Для этого необходимо обратиться в отделение ПФР по месту временной прописки или проживания. При этом сдать документацию можно как лично, так и обратившись через интернет, с помощью сайта Госуслуги.
После приема документации сотрудники ПФР производят ее проверку в течение 10 дней. Затем выносится решение о назначении педагогической пенсии или отказе.
При отрицательном ответе приводится причина такого решения. Оспорить дело в таком случае можно в судебном порядке. Однако в большинстве случаев с оформлением пенсионных выплат проблем не возникает. Пособие будет перечисляться с месяца подачи заявления.
Перечень документов
Для оформления пенсионного обеспечения необходимо предъявить в ПФР документацию, куда входят:
- Заявление, содержащее личные данные и просьбу о начислении пенсии.
- Паспорт с ксерокопиями главных страниц.
- СНИЛС.
- Справка о доходах за последнее время.
- Трудовая книжка, а также прочие бумаги, подтверждающие трудовую деятельность.
- Военный билет для мужчин.
По запросу от сотрудников Пенсионного Фонда может понадобиться предъявление дополнительных документов.
Узнайте о пенсии опекунам инвалидов 1 группы. В каком банке можно получать пенсию? Информация здесь.
Что значит накопительная часть пенсии? Подробности в этой статье.
Педагогическая пенсия
Для оформления льготной пенсии педагогическим работником должен быть соблюден ряд условий:
- Наличие необходимого педагогического стажа.
- Официальное трудоустройство на полный рабочий день.
- Отчисление работодателем необходимых страховых взносов в Пенсионный Фонд.
По выслуге лет
Итак, во сколько лет можно выйти на пенсию педагогу? Обычно карьера учителей начинается в 23 года, после окончания ВУЗа. А значит, уже в 48 лет они могут выйти на пенсию при условии педагогического стажа в 25 лет. Это, в среднем, на 7 лет раньше, чем положено другим категориям работников по закону.
Досрочно
У педагогов имеется право досрочного выхода на пенсию при наличии педагогического стажа не менее 25 лет. При этом они имеют право отказаться от такой возможности, и в этом случае им будут начислены более высокие баллы за время отказа от выхода на пенсию. Дополнительно таким гражданам будет повышена фиксированная доплата к пенсионному обеспечению.
Как показывает практика, многие педагоги любят свое дело, поэтому продолжают работать даже при возможности выхода на отдых досрочно. При этом они в любое время могут обратиться в Пенсионный Фонд за назначением выплат по выслуге лет.
Во сколько выходят на Крайнем Севере?
Возраст, необходимый для досрочного назначения пенсии, уменьшается на пять лет для лиц, которые проработали не менее 15 лет в условиях Крайнего Севера (20 лет в приравненных к нему местностях) и имеют требуемый страховой стаж.
Учителям
Право на льготную пенсию сохраняется за учителями, осуществляющими трудовую деятельность в школах различных уровней, в том числе школах-интернатах, гимназиях, лицеях.
Выплаты будут начисляться как учителям, так и директору образовательного учреждения, а также другим категориям работников.
Воспитателям
В Постановлении Правительства № 781 закреплено право воспитателей детсадов на получение льготного пенсионного обеспечения.
Его могут оформить:
- воспитатели в группах;
- педагоги-воспитатели;
- старшие воспитатели;
- методисты.
Сельским работникам
На данный момент при назначении льготной пенсии учитывается объем рабочей нагрузки. Однако этот показатель не оказывает влияние на некоторых категорий работников.
К таковым относятся педагоги начальной школы и учителя сельских общеобразовательных заведений.
Читайте о льготной пенсии медработникам. Какая максимальная пенсия по старости? Смотрите тут.
Заслуженным
Заслуженные учителя реализуют право на пенсионное обеспечение в общем порядке. Особых преференций при назначении досрочной пенсии для таких категорий работников не предусмотрено. Однако они имеют право на надбавки к пенсии и прочие привилегии, предусмотренные местными властями.
В музыкальных школах
Льготные пенсии учителей положены и работникам музыкальных, художественных, хореографических и других учебных заведений.
Важно лишь следить за правильностью указания информации в трудовой книжке или вовремя обратиться в организацию за исправлением ошибок
Дополнительное образование
Преподаватели дополнительного образования занимаются оформлением педагогических пенсий в общем порядке, как и другие учителя.
Необходимо, чтобы их должность входила в перечень должностей педагогов, закрепленный на законодательном уровне.
Условия выхода
Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия:
- Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
- Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и больничных листов, и периодов временной трудоспособности.
- В-третьих, у женщин не входит в стаж декретный отпуск свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.
Размер пенсии: от чего зависит?
Главный параметр, определяющий право получения соцвыплаты – стаж (должен быть не менее 25 календарных лет). В него входят:
- время, которое труженик потратил на профессиональную деятельность;
- периоды обучения/переобучения в педвузах при условии, что и до, и после них работник был связан со образовательной сферой. То же касается повышения его профессиональной квалификации;
- отпускные и больничные;
- уход за детьми (до полутора лет) – только для женщин, занимавшихся педагогикой до осени 1992 года.
Временной период, затраченный женщиной на заботу о собственным ребёнке (не старше полутора лет) для остальных женщин включается исключительно в их страховой стаж, но всего не более шести лет, если детей несколько.
Виды стажа
При этом работник должен присутствовать на своём рабочем месте определённое количество часов – в среднем восемнадцать в неделю для работников общеобразовательных учебных заведений. Точные значения зависят от региона проживания и указаны в Приказе от 2010 года (N 2075, изданный Минобрнауки). С 2015 года были введены требования по минимальному количеству часов за рабочую неделю следующие:
- 36 — лица, преподающие в вузах, педагоги-психологи, учители труда и физкультуры, главные пионер-вожатые, библиотекари, а также разработчики методик обучения;
- 30 — наставники в детсадах и иных дошкольных заведениях;
- 25 — категория педагогов, занимающихся обучением несовершеннолетних, у которых обнаружены дефекты здоровья;
- 24 — лица, преподающие музыкальные дисциплины;
- 20 — логопеды, а также дефектологи в садах, яслях, общеобразовательных заведениях;
- 18 — профессиональные школьные преподаватели, педагоги, занимающиеся дополнительным образованием, тренерский состав спортшкол, наставники в школах музыки или искусств, а также люди, преподающие различные иностранные языки в детсадах;
- 720 часов в год — касается преподавателей, трудящихся в средних или средне-специальных учреждениях.
Исполнение обязанностей наставников в начальных школьных классах, а также сельских преподавателей включается в особый льготный стаж деятельности и никак не будет зависеть от объема выполненной нагрузки: количество часов за рабочую неделю не станет влиять на сроки оформления.
Нормы загрузки работников образовательной сферы
Влияние прочих факторов на пенсионные выплаты: если работник имеет ученые степени, то это позволяет ему претендовать на более высокую оплату, но на срок получения пенсии не влияет.
Правила расчёта пенсии
Работодатель платит в ПФ определённые суммы, из которых складывается будущая пенсия. Кроме стажа, важна средняя зарплата работника. Она зависит:
- от нагрузки на преподавателя;
- его должности – за работу директора, завуча, ректора производятся более высокая оплата. Часто руководители ещё и занимаются преподаванием;
- компенсации за категорию, учёные степени;
- область проживания – для Крайнего Севера предусмотрены повышающие коэффициенты.
До прожиточного минимума будет добавлена соответствующая сумма.
Данные о досрочной пенсии для «северян»
Как посчитать пенсию: калькулятор ПФ РФ
Вся пенсия состоит из накопительной и страховой частей. Правила подсчёта такие же как и для остальных граждан РФ. Страховая пенсия гражданина РФ рассчитывается таким образом: сумма начисленных баллов умножается на цену одного пенсионного балла, которая определяется в каждом году. К полученной сумме прибавляется размер фиксированной выплаты. При расчете примерной величины страховой пенсии портал ПФ РФ разместил следующую информацию (актуально для 2020 года):
- фиксированная выплата – 5334 руб.;
- один пенсионный коэффициент стоит 87,24 руб;
- предельная зарплата (до вычета НДФЛ=13%), облагаемая страховыми взносами — 95 830 рублей за календарный месяц.
Для приблизительного расчёта рекомендуется использовать пенсионный калькулятор с сайта ПФ РФ. Более точные данные предоставят сотрудники фонда.
Видео — Пенсионный калькулятор на сайте Пенсионного фонда России
Пример. Логопед Сергеев С.А. живёт в городе Ростов и получает минимальную зарплату – 11280 рублей. После выработки стажа он накопил 1,18*25 = 29,5 баллов. Срок службы в ВС РФ – 2 года. На пенсию собирается выйти в конце 2020 года. Поскольку баллов на данный момент ему хватает, а все прочие условия также соблюдены, то ему будет назначена пенсия за 27 лет (25+2 года службы) — 8215,39 рублей в соответствии с накопленными баллами (33,03 с учётом нахождения в ВС РФ). Если бы Сергеев не служил в армии, то количество пенсионных очков было бы иным – 29,43, а величина страховой пенсии тогда составила бы 7901,33 рубля.
Зарплаты и пенсии работников образования
Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям
В целом, на сумму пенсионных начислений преподавателям влияют следующие аспекты:
- категория (без категории, вторая, первая, высшая);
- количество часов, отработанных в должности;
- учебная нагрузка;
- наличие почетных званий, премий;
- иные показатели.
От этих же показателей напрямую зависит не только размер будущих пенсионных начислений, но и размер текущей заработной платы. В среднем, размер пенсии педагогических работников без различных надбавок в Российской Федерации составляет примерно десять тысяч рублей.
Чтобы получить льготную пенсию, кроме соблюдения всех вышеизложенных требований, заявителю необходимо собрать перечень документов и получить справку установленного образца.
Дипломы учителям при выходе на пенсию
Дополнительное образование — положена ли учителям льготная пенсия
Вопрос о возможности досрочного выхода на пенсию работников учреждений дополнительного образования обусловлен тем, что характер деятельности преподавателя в указанных учебных заведениях напрямую зависит от должности.
Работа в отдельно функционирующих организациях проводится по специально разработанной программе и более ответственная, интенсивная, чем внеурочная деятельность пришкольных секциях, кружках, студиях.
Поэтому педагоги, которые работают в различных Дворцах и Домах детского творчества вправе претендовать на предоставление льготной пенсии. В отличие от них преподаватели, ведущие кружки в школе, помимо основной работы, получают денежную доплату за работу, но эта деятельность в льготный трудовой стаж для более раннего выхода на пенсию не идет.
Перечень документов для оформления льготной пенсии педагогам
Чтобы гражданин смог досрочно выйти на пенсию, ему необходимо написать соответствующее заявление в отделение Пенсионного Фонда и приложить к нему перечень документов.
Отделение Пенсионного Фонда
В пакет документов входят следующие бумаги:
- паспорт;
- СНИЛС;
- трудовая книжка (или заверенная руководителем организации копия);
- справка о размере средней заработной платы за пятилетний период. Отрезок времени можно выбрать любой. Главное, чтобы пять лет шли подряд;
- справка от работодателя с указанием всех периодов работы и иных отрезков времени, не входящих в стаж.
Если хотя бы один документ из перечня отсутствует, гражданину откажут в оформлении права на досрочный выход на пенсию.
Образец справки на льготную пенсию учителю
Справка характеризуется, как документ, уточняющий характер труда, дающего права на получение пенсии в досрочном порядке. Образец справки можно найти в отделениях пенсионного Фонда.
В верхнем левом углу ставится штамп организации, номер исходящего документа и дата его составления. После заполнения шапки необходимо указать имя, фамилию, отчество сотрудника, его дату рождения. Затем записывается наименование предприятия, в котором трудился работник.
Ниже указывается вся информация о трудовой деятельности сотрудника:
- профессия;
- должность;
- периоды работы;
- реквизиты приказов о трудоустройстве;
- номера приказов об увольнении (если есть).
Если сотрудник выполнял трудовую функцию неполный рабочий день, это также необходимо фиксировать.
Учитель-пенсионер
После этого указываются все периоды, не засчитывающиеся в общий трудовой стаж:
- Отпуск за свой счет.
- Отпуск по уходу за детьми до трех лет или ребенком-инвалидом до достижения им совершеннолетнего возраста.
- Отпуск для прохождения обучения, вступительных испытаний или защиты диплома.
- Прохождение различных курсов (включая повышение квалификации).
- Прохождение военных сборов
- Выполнение обязанностей государственного характера (присяжные заседатели).
- Участие в предвыборных и выборных мероприятиях.
- Периоды отдыха после сдачи крови в качестве донора.
- Дополнительные периоды отдыха, предоставляемые родителям или опекунам детей-инвалидов несовершеннолетнего возраста.
- Простой организации.
- Отстранение от выполнения трудовой функции в связи с выявлением состояния опьянения.
- Отстранение от выполнения работы по медицинским показаниям.
- Отстранение от выполнения трудовой функции по требованию сотрудников уполномоченных органов.
После этого указываются положения нормативных актов, на которые ссылаются составители справки. Затем необходимо указать, проводилась ли реорганизация предприятия. В конце ставится дата и подпись руководителя компании.