Голографическая наклейка в трудовой книжке

Где клеить голограмму в трудовой книжке фото 2020

Многих кадровиков волнует вопрос употребления голограмм в кадровой работе.

В статье читайте о том, необходимо ли клеить голограммы в трудовую книжку, куда, сколько и как правильно их вклеить Читайте в нашей статье: В первую очередь нужно отметить, что голограммы могут быть вклеены только в ту трудовую, в комплекте с которой они поступили в отдел кадров. Отдельно их приобрести нельзя, и использование их в чужой трудовой книжке также не допускается. Инструкция Гознака не содержит точного указания мест, где размещаются голограммы, в связи с чем часто возникает вопрос – куда клеить голограмму в трудовой книжке в 2020 году.

Ваш идеальный документ Скачайте пакет важнейших документов для работы отдела кадров Основываясь на опыте кадровых служб, можно сказать, что вклейка может производиться только на титульном листе документа, защищая те данные, которые на нем содержатся – номер, печать, подписи.

Разумеется, наклейка не должна скрывать записи, а лишь слегка задевать их, оставляя читаемыми.

Герб, изображенный на голограмме, должен быть приклеен прямо (не вверх ногами и не боком), однако, если ответственный за вклейку сотрудник ошибся и защита нанесена неровно, не нужно пытаться оторвать и переклеить ее. Голограмма клеится с первого раза и не удаляется, иначе это повлечет за собой порчу страницы, а, следовательно, вся трудовая книжка будет испорчена, недействительна и потребуется ее восстановление.

К трудовой книжке прилагается комплект из 6 голограмм.

Можно использовать их все, или частично – на усмотрение руководителя.

Наклеивать голограмму на обложку трудовой книжки бессмысленно, таким образом наклейка не будет выполнять своих функций.

1. За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
2. Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
3. Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
4. Доступны готовые шаблоны документов, которые можно

Попробовать бесплатно В 2003 году, когда выпущены были новые бланки трудовых, , что они снабжены надежным уровнем защиты. Тем не менее, в 2008 году начался выпуск визуальных защитных элементов – голографических наклеек, которые предложили использовать как дополнительное средство защиты трудовых книжек от подделок и несанкционированных исправлений в документах.

Их использование предполагает:

1. предотвращение внесения незаконных изменений на титульном листе трудовой книжки (невозможно снять наклейку, не испортив при этом страницу книжки).
2. гарантию подлинности самого бланка (нелицензированная типография не сможет самостоятельно произвести голограмму);

► Многие кадровики помнят, какая суматоха поднялась в 2008 году, когда Гознак выпустил информационное письмо о дополнительной защите трудовых книжек с помощью голограмм. Слишком много вопросов возникло сразу – обязательны ли они, где приобрести, куда клеить. Причем никаких официальных разъяснений не последовало, и никаких поправок по этому поводу в законодательные акты внесено не было.

Образец голограммы в трудовой книжке

Первые планы по введению защиты трудовых книжек появились в нашей страны в 2007 году. Именно тогда и была разработана текущая форма голографических наклеек. Однако официальное появление первой трудовой книжки с голограммой произошло в 2008 году. Парадоксом является тот факт, что на данный момент времени в продаже можно встретить как бланки трудовых книжек с голограммой, так и без них. Именно этот факт до сих вызывает многочисленные споры среди современных работодателей.

Несмотря на то, что официально голограммы для трудовых документов появились уже более 10 лет, на законодательном уровне обязательность наличия данных наклеек до сих пор не закреплена. Следует помнить, что ранее утвержденное письмо ФГУП «Госзнак» носит исключительно рекомендательный характер. На основании данной информации можно сделать справедливые выводы о том, что использование голографических наклеек до сих пор может быть осуществлено лишь по желанию работодателя. Если же он не желает этого делать – он вправе использовать стандартные бланки, без каких-либо дополнительных элементов защиты. Сам факт наличия или отсутствия наклеек не будет оказывать никакого влияния на правовую силу данного документа.

Многих работодателей, которые все-таки решили использовать дополнительные элементы защиты для своих трудовых книжек, волнуют вопросы о том, куда именно должны быть приклеена голографическая наклейка. Здесь сразу необходимо отметить, что действующими нормами также не был определен точный порядок применения этой защиты. Иногда в местах продажи этих бланков строгой отчетности желающие могут получить письменные рекомендации относительно использования наклеек.

Если ориентироваться на существующую практику, можно сделать следующие выводы относительно мест приклеивания данных элементов:

Сама голограмма представляет собой круглую полупрозрачную наклейку. Ее изображение всегда отличается наличием на нем двуглавого орла.
Диаметр данного элемента защиты составляет до 2 сантиметров. К каждому бланку может быть приложено до 6 наклеек.
Оптимальным способом использования данного элемента является его наклеивание на какую-либо важную информацию, содержащуюся в трудовой книжке

Например, можно наклеить этот элемент рядом с основным номером трудового документа.
Во время приклеивания очень важно будет расположить элемент максимально корректно. Как уже было сказано выше, он должен располагаться на важной информации, однако ни в коем случае не закрывать ее полностью

Помимо этого, орел на самой наклейке должен находиться в правильном положении. Во время наклеивания также обязательно нужно расправить все складки, если таковые будут иметься.
Необходимо помнить, что данный элемент защиты может быть использован только однократно. Это правило будет действовать даже в том случае, если наклейка была использована некорректно. В подобной ситуации нельзя пытаться отклеить данный элемент либо произвести с ним иные манипуляции.

Куда клеить голограмму

Если обратиться к действующим законодательным нормам, можно увидеть, что информации относительно голографических наклеек в трудовых книжках, а также особенностей и порядка их использования в законе очень мало. Именно поэтому у современных кадровых работников мнения по данному поводу часто расходятся.

Основные требования по учету и ведению этих документов представлены в следующих нормативно-правовых актах:

1. В Трудовом Кодексе РФ. Там указывается главная информация относительно назначения трудовой книжки, некоторых особенностей ее использования, хранения и т.д.
2. В Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 года №225 «О трудовых книжках». В данном нормативно-правовом акте содержатся более подробные и точные сведения относительно учета трудовых документов, правила их выдачи сотрудникам на руки и иных важных вопросов.

Однако необходимо отметить, что ни в одном из вышеуказанных актов не содержится информация об использовании голографических наклеек для трудовых книжек. Единственным источником, в котором можно найти хотя бы какие-то сведения, является официальное Письмо ФГУП «Госзнак» от 27.01.2007 года. Именно в этом акте присутствует информация относительно порядка использования голографических наклеек, а также общего оформления трудовых документов в современных организациях.

В вышеуказанном письме также можно найти сведения об основных назначениях наклеек для трудовых документов:

1. Предоставление максимальной гарантии в подлинности документа. Как уже было сказано выше, главной функцией является именно сохранение безопасности для трудовых книжек. Наклейки были разработаны и утверждены после того, как статистика показала высокое количество случаев подделок.
2. Обеспечение максимальной защиты от незаконного внесения различных изменений в данные документы. Определенные поправки все же могут вноситься в трудовые книжки, однако данная процедура должна быть проведена в строгом соответствии с установленными правилами. В большинстве случаев все исправления вносятся текущим либо бывшим работодателем физического лица. При этом внесение абсолютно любой информации должно быть основано на соответствующих документальных подтверждениях. Если их не имеется – у лица просто не будет полномочий для осуществления необходимых поправок.

Необходимость наклейки

Нежелание использовать новшество находится в законных рамках, поэтому наклеивать или оставить приложение неприкосновенным решает сам работодатель.

Такое заявление будет иметь вес до тех пор, пока государство не решит выпустить дополнительные законодательные акты для регулирования голограмм.

Для Трудового кодекса является нормой тот факт, что действие нововведений начинается намного раньше, чем появляется законодательный акт, который официально регулирует действие и работу голограмм и других новшеств. Делается это по той причине, то введенная функция не сможет показать себя с должной стороны, из-за чего решение о внедрении будет отменено.

Но лучше всего перестраховаться и поставить наклейку, чем ожидать выхода официальных регулирующих документов, так как голограмма уже сейчас сможет доказать, что запись настоящая и гражданин и вправду работал на предприятии или в компании на указанной должности.

Общие правила оформления трудовой книжки в 2021 году

Рассматриваемый документ признается бланком строгой отчетности, все данные в нее заносятся исключительно на предприятии, где трудоустроен работник, ответственным уполномоченным лицом.

К основным правилам оформления рассматриваемого документа относится следующее:

1. Каждая запись должна быть пронумерована в соответствующей последовательности.
2. Все даты проставляются арабскими цифрами в таком порядке: день, месяц, год.
3. Цвет ручки должен быть стандартный: синий, черный или фиолетовый.
4. Во вносимых записях не должны содержаться сокращения, данные должны прописываться полностью, разборчивым почерком.
5. Все дополнительно вносимые сведения (об изменении должности, повышении уровня квалификации, награждениях) должны содержать ссылку на соответствующее распоряжение (номер и дату приказа руководителя компании).
6. Отметка о трудоустройстве должна быть проставлена не позднее одной недели, если для сотрудника это первое трудоустройство, и не позднее 5 рабочих дней, если последующее.
7. Подчиненный должен быть ознакомлен со всеми отметками в своей трудовой книжке. Данный факт подтверждается подписью субъекта в личной карточке, куда дублируются записи из нее.
8. Корректировка помарок недопустима. При наличии ошибки необходимо сделать другую запись, в которой отмечается, какие аспекты из предыдущих сведений следует считать подлинными, а какие – ошибочными. Данное действие подтверждает недействительность указанных ранее данных. В завершении вносится корректная информация.

Сохранность книжки признается обязанностью нанимателя, обуславливающую его ответственность за невыполнение. Все трудовые книжки подчиненных должны числиться на учете в компании и храниться в специальном месте.

Копия трудовой книжки предоставляется субъекту на основе его прошения (заявления), в регламентированном порядке. В частности, порядок заверения копии трудовой книжки включает следующие этапы:

1. С каждой страницы, которые содержат информацию, снимаются копии.
2. Копии листов скрепляются, прошиваются и нумеруются. После прошивки нитка выводится на последний лист, ее концы фиксируются специальным бланком-наклейкой. На нем отмечается количество страниц, должность и ФИО ответственного лица.
3. Проставляется надпись: «Копия верна».
4. Уполномоченное лицо подписывает заверенную копию.

С 01.07.2018 г. также действует новое положение – в случае оформления копии книжки для стороннего учреждения необходимо указывать место хранения оригинала.

Зачем и куда приклеивать голограмму в трудовой книжке, обязательно это или нет

Трудовая книжка — важный документ, по которому отслеживается официальная рабочая биография человека. В последние годы в некоторых из них появились голограммы. Куда именно и зачем такой стикер клеится в трудовой книжке? Под голограмму отведены 4 места, при этом отсутствие или наличие стикера не влияет на юридическую силу записи.

Зачем нужна голограмма?

К сожалению, осознавая всю важность хорошей трудовой книжки, некоторые владельцы идут на обман — дописывают данные в ней, чтобы предстать перед потенциальным работодателем в лучшем свете. Именно для того, чтобы предотвратить подобную ситуацию, появились голограммы. Изготовить её собственноручно в домашних условиях просто невозможно

Изготовить её собственноручно в домашних условиях просто невозможно.

ИнтересноГолограммы сегодня широко используются в различных документах, требующих подтверждения: в визах, лицензиях, сертификатах. Сравнительно недавно этот список пополнился трудовыми книжками.

Обязательна ли голограмма в трудовой книжке?

Услышав о новой степени защиты и не увидев голограмму в трудовой книжке при увольнении, некоторые работники начинают паниковать. Возвращаются в отдел кадров, требуя приклеить голограмму, но обычно им отказывают. Насколько это законно?

Голограмма не является обязательным подтверждением достоверности записи. Иными словами, работодатель клеит или не клеит стикеры по своему выбору.

ВажноС голограммой или без запись в трудовой книжке имеет юридическую силу, если поставлены все подписи и печати

Где она должна быть наклеена?

Теперь переходим к самому важному вопросу — куда же должны приклеивать голограмму?

голограмма в трудовой книжке расположена на титульной странице. Здесь указана информация, которая не будет изменяться ни в коем случае: ФИО и др. личные данные владельца.

Выделено несколько мест, куда голограмму могут наклеить в отделе кадров:

1. Печать организации, находящаяся в левом нижнем углу на титульном листе.
2. Номер трудовой книжки, расположенный в правом верхнем углу.
3. Подпись работника отдела кадров, отвечающего за работу с трудовыми книжками, поставленная в правом нижнем углу.
4. Подпись владельца трудовой книжки, которая находится также справа внизу, чуть выше, чем подпись работника из отдела кадров.

Голограмма может быть наклеена в любом из этих четырёх мест

Но только в одном — наличие нескольких наклеек является нарушением и привлечёт к документу серьёзное внимание со стороны любого юридически грамотного работодателя

Правила наклеивания

Недостаточно просто наклеить голограмму в трудовую книжку. Существуют правила, несоблюдение которых выдаёт неграмотность специалиста:

1. Правильное расположение (в одном из мест, которые перечислены выше).
2. Отсутствие любых погрешностей — складок, шероховатостей, неровных поверхностей.
3. Правильное расположение герба — он должен быть наклеен правильно, без наклонов в какую-либо сторону и, тем более, не кверху ногами.

Нарушение любого из этих пунктов хоть и не является уголовным или административным нарушением, но привлекает внимание работника кадров. А если дальнейшее расследование обнаружит подделку трудовой книжки, это уже может иметь весьма далеко идущие и неприятные последствия

Можно ли самому наклеить голограмму?

Некоторых владельцев трудовых книжек вовсе не успокаивает тот факт, что использование голограмм не является обязательным. В результате они решают установить такую защиту самостоятельно. То же пытаются сделать недобросовестные граждане, желающие создать фальшивую рабочую биографию.

Интересно Первые голограммы в трудовых книжках появились в феврале 2011 года. Именно тогда Министерством финансов Российской Федерации был опубликован текст, посвящённый дополнительной мере защиты документов от подделок и неправомерных исправлений.

Однако приобрести голограмму просто невозможно, как и изготовить без соответствующего оборудования. Ведь ими комплектуют бланки трудовых книжек, которые выпускает Гознак. И работодатель получает голограммы только в комплекте с этими бланками. Приобрести наклейку в магазине или подземном переходе просто невозможно.

На этом наша статья подходит к концу. Резюмируя, голограммы — дополнительная, но не обязательная мера, которая подтверждает подлинность записи в трудовой.

Клеить её самостоятельно нельзя, невозможно и не имеет смысла. Отдел кадров же (если такая процедура предусмотрена в фирме) крепит стикер в одном из четырёх мест, предусмотренных законом.

Однако если голограммы нет, запись не теряет своей юридической и административной силы.

Общие правила наклеивания голограммы

Несмотря на отсутствие законодательной базы, в целях снижения риска фальсификации «Гознак РФ» более десятка лет печатает трудовые книжки и отдельные листы, на которых имеются голографические наклейки. По первичному замыслу создателей, они были призваны обезопасить внесенные в бланк сведения о приеме, увольнении и кадровых перемещениях ее владельца. На одной бумаге напечатано шесть эмблем. Для правильного применения защитных элементов организация разместила на своем официальном сайте соответствующую разъяснительную инструкцию.

1. Перед тем, как прикрепить эмблему, необходимо определить информацию, подлежащую защитным мерам.
2. Голограмму нужно располагать строго вертикально, узор не должен быть повернут вбок, вниз.
3. Наклеивая пленку, необходимо следить, чтобы не было складок, морщин, а поверхность оставалась гладкой и ровной.
4. В каждом экземпляре допустимо использование одного либо всех элементов, которые прилагаются в виде отдельного вкладыша.
5. Применять голографические наклейки можно только в документах нового образца, имеющих строго отведенные для этого области.

Фиксируя на листке бланка защитную эмблему, следует проявлять осторожность, поскольку в случае неудачной попытки может потребоваться замена трудовой книжки

Место наклейки

Как уже упоминалось, обязательных советов, куда приклеить голограмму в трудовой книжке, не имеется. С учетом сложившейся практики, в мерах по снижению риска фальсификации нуждается, прежде всего, титульный лист. Однако согласно инструкции ФГУП «Гознак», сохранению от подделки могут подлежать:

• основные сведения о владельце, расположенные на первой странице бланка;
• серия и номер трудовой книжки, присвоенный при приеме сотрудника на работу;
• штемпель (печать) компании, открывшей документ;
• подпись руководителя либо его полномочного представителя, а также владельца;

Защите в виде голограммы могут подлежать и другие идентификационные данные, являющиеся, по мнению директора или начальника ОК, наиболее важными. Таковыми часто становятся записи об увольнении, в которых отражены причины разрыва рудового договора. К примеру, сотрудник нарушил рабочую дисциплину и был уволен, о чем в трудовую книжку была внесена соответствующая информация, подтвержденная подписью руководителя и печатью компании. Подчиненный же, недовольный решением, может попытаться исправить сведения. При наличии голографической эмблемы сделать это будет проблематично, поскольку при отклеивании пленки часть узора остается на листке бланка.

Кто может наклеить

Согласно ст. 66 ТК РФ вся ответственность за ведение, заполнение и сохранность трудовых книжек лежит на работодателе. Личным приказом он может назначить должностное лицо либо делегировать свои полномочия конкретному сотруднику. В результате вносить изменения и подписывать имеют право как руководитель компании, так и признанный им представитель. На практике же ведением бланков занимается кадровое подразделение. Любой из его служащих вправе прикрепить наклейку в трудовой книжке, а вот куда клеить, уже укажет начальник.

Таким образом, ответственность лежит как на руководителе предприятия, так и на назначенном исполнителе. Приказ же становится объектом внимания во время проверки со стороны соответствующих служб.

Где можно взять

Голографические элементы действующего образца выпускаются исключительно для снижения риска фальсификации сведений в трудовых книжках. Поэтому они реализуются в виде вкладышей к основному документу. Отдельно купить стикеры невозможно, так же как и заказать в печатных учреждениях. Единственным вариантом приобретения голографических эмблем является покупка чистых экземпляров книг. Но и в этом случае изготовлением и продажей документов подобного типа могут заниматься не все организации, а только те, у которых:

• имеется договор с Гознаком или его официальными представителями.
• есть право производить полиграфическую продукцию защищенного типа и бланки строгой отчетности.

Прежде чем обращаться в какую-либо компанию с целью приобретения трудовых книжек, рекомендуется посетить сайт ФГУП, и ознакомиться с полным перечнем распространителей данной продукции.

Куда нельзя прикреплять

Поскольку порядок применения защитных элементов нового образца законодательно не регулируется, следует обозначить места в трудовой книжке, куда клеить голограмму не рекомендуется ни при каких обстоятельствах. Это области, охватывающие две полные строки, где содержатся:

• данные об образовании;
• сведения о профессии и специальности.

Куда клеить голограмму в трудовой книжке

Голограмма позволяет установить подлинность информации, отображенной в документе, поэтому использование защитных пленок в трудовых книжках – один из способов подтвердить достоверность внесенных данных. Главная положительная особенность использования голографических изображений в трудовой книжке – защита документа от подделок, так как подделать голограмму в точности по государственному стандарту невозможно.

При помощи использования голографического изображения можно обеспечить:

• достоверность подлинности подписей на проставленной странице;
• защиту от подделки документов, а равно и от внесения неправомерных данных или данных, содержащих заведомо неверную информацию;
• высокий уровень защиты от несанкционированных дополнений информации, замены отображенной информации или ее искажения.

Расположение защитной наклейки полностью зависит от преследуемой работодателем цели. Если требуется защитить информацию о трудовой деятельности работника за указанный период, то голограмма наносится на страницу с отображением трудовой деятельности, если нужна защита персональной информации – фамилии, имени, отчества, образования и прочее, — то наклейка располагается на титульном листе.

Главная особенность голограмм заключается в том, что работодатель вправе самостоятельно определить их расположение в трудовой книжке – защитные наклейки могут располагаться на любой странице в трудовой книжке, вне зависимости от ее назначения.

Законодательством не предусматривается привлечение работодателей к какой-либо ответственности за введение или упразднение применения голографической защиты трудовых книжек на предприятии, поэтому дополнительные меры для защиты кадровой документации – право работодателя, а не его прямая обязанность. Если на предприятии не используются голограммы, то это вовсе не означает, что трудовая книжка станет недействительной. Всего лишь руководство организации не желает использовать такого рода защиту.

Что говорит закон?

Найти официальные разъяснения о предназначении таких наклеек и правилах их использования достаточно проблематично, поэтому у специалистов кадровых служб нет однозначного мнения по данным вопросам.

Нормативная база

Требования по оформлению и учету трудовых книжек содержатся в 2-х основных законодательных документах:

• в Трудовом кодексе РФ;
• в Постановлении Правительства от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках».

Ни в одном из этих нормативных актов нет сведений о голограммах и их применении.

В сообщении даны рекомендации по использованию защитных пленок при оформлении трудовых книжек сотрудниками кадровых служб и отделов.

Для чего нужна наклейка?

К бланку трудовой книжки может прикладываться от 1-ой до 6-ти голограмм вместе с инструкцией по их нанесению.

Согласно разъяснениям , элементы выполняют 2 функции:

Причина использования	Преимущества
Гарантия подлинности бланков трудовых книжек	Голограммы достаточно тяжело подделать, поэтому нелегальные образцы документов не имеют их
Защита от внесения незаконных исправлений в документы	В случае попытки снять пленку в целях внесения изменений в бланк, она расслаивается, портится и не может быть удалена бесследно

С какого года ее используют?

Впервые планы по внедрению защитных наклеек на документы по трудоустройству граждан были официально озвучены в 2007 году. Однако новая трудовая книжка с голограммой появилась только с начала 2008 года.

В продаже можно встретить образцы документов как с вложенными наклейками, так и без них. Такая ситуация до сих пор вводит в недоумение работодателей: нужно ли приобретать бланки с защитными элементами или можно обойтись без них.

Информацию о том, как оформляется прием на работу бывшего госслужащего, вы найдете тут.

Для чего необходима защита информации, содержащейся в трудовой книжке

Основной документ, подтверждающий трудовой стаж работника, — трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ). В нее вносятся сведения о лице, выполняющем трудовую функцию, его трудовой деятельности, награждениях, переводах и увольнениях. Форма трудовой книжки утверждена постановлением Правительства РФ «О трудовых книжках» от 16.04.2003 № 225, является единой и действует на всей территории России.

Скачать форму трудовой книжки

Оборот бланков трудовых книжек исчерпывающим образом регламентирован законодателем, а полномочия по их изготовлению закреплены только за государством, а именно — Гознаком (п. 2 Порядка обеспечения работодателей бланками трудовых книжек…, утвержденного приказом Минфина РФ «О трудовых книжках» от 22.12.2003 № 117н).

Практически вся информация, содержащаяся на титульном листе трудовой книжки, не подлежит изменению ни при каких обстоятельствах, поскольку п. 27 постановления Правительства РФ № 225 предусматривает возможность изменения только неправильной или неточной записи.

Не допускается внесение изменений в номер трудовой книжки (присваивается Гознаком), исправление печати организации, а также корректировка подписи лица, ответственного за ведение трудовой книжки.

Монополия государства в области изготовления бланков трудовых книжек, установление единого императивного порядка ведения и хранения трудовых книжек (утвержден постановлением Правительства № 225), а также наличие административной ответственности за его несоблюдение свидетельствует о том, что информация, содержащаяся в трудовой книжке и не подлежащая изменению, должна быть защищена от возможности корректировки.

Одним из способов защиты информации, содержащейся в трудовой книжке и не подлежащей исправлению, является голограмма.

Для чего используются голографические наклейки

Пройти мимо голографической наклейки невозможно – яркий переливающийся всеми оттенками радуги стикер привлекает внимание детей и взрослых. Он представляет собой тонкую пленку, на которую нанесен 3D рисунок, меняющий свой цвет в зависимости от угла просмотра. Такая особенность основана на физическом свойстве преломления световых лучей

Такая особенность основана на физическом свойстве преломления световых лучей.

Голограммы начали применять давно, сейчас они получили распространение во всех сферах торговли и маркетинга. Яркие стикеры являются гарантом подлинности товаров. Каждый производитель старается использовать неповторимый голографический рисунок с целью подтверждения оригинальности выпускаемого продукта.

В последние годы все чаще голографическая ламинация используется для подтверждения подлинности документов. Дипломы, сертификаты и другие бланки вызывают больше доверия, если на поверхности имеется переливающаяся наклейка. Сейчас их можно встретить на билетах, страховых полисах различного профиля, в медицинских книжках и прочих бумагах, имеющих особое назначение. Всем хорошо известно: защитить бланки от подделки можно посредством стандартных приемов и элементов защиты:

• штампа, печати;
• подписи уполномоченного сотрудника или руководителя;
• водяных знаков;
• специальной бумаги с невидимыми элементами.

Как и куда клеится голограмма?

В законе не установлено куда именно наклеивается голограмма в трудовой книжке, и как именно это нужно делать. Рекомендации по наклеиванию голограмм можно получить в местах реализации актов.
Недопустимо переклеивать голограмму или использовать ее повторно. Если переклеить пленку, она может порваться, расслоиться, рисунок может «поплыть». В этом случае бланк становится недействительным, и служащему выдается новый.

Где взять наклейку?

Защитные пленки не поставляются без трудовых – это дополнительный элемент к документу
Голограммы не продаются отдельно от документов, а лишь являются дополнением к ним. Они поставляются вместе с новыми трудовыми книжками.
Отпечатывается документ в федеральном государственном унитарном предприятии «Госзнак».

Какие организации могут реализовывать его:

• Заключившие рабочие контракты с предприятием «Госзнака» или партнерами-посредниками;
• Имеющие основание работать с данной категорией полиграфической продукции и документами строгого отчета.

Данные о организациях, выпускающих трудовые книжки и наклейки можно найти на официальном портале ФГУП.

Образец голографической наклейки

Как выглядит голографическая защита для рабочего бланка?

Это круглая наклейка двух сантиметров в окружности. Структура неплотная, полупрозрачная, с переливающимся серебристым цветом где изображен герб РФ. Для каждого акта доступны шесть одноразовых голографических пленок.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

8 (804) 333-01-43

Для чего используют голограммы

Важные документы защищают различными способами:

• Печатью, штампом;
• Личной подписью ответственного лица с расшифровкой;
• Нанесением водяных знаков;
• Использованием бумаги с отметками.

Не всегда этих способов достаточно, чтобы сохранить подлинность бланка. Одним из самых современных методов защиты документов является голограмма. Ее наносят не только на важные бумаги, но и на эксклюзивные товары. Некоторые организации используют наклейки для имиджа или вместо стандартной печати.

Гознак на протяжении 8 лет выпускает трудовые книжки с вкладышем, на котором находится голограмма. На одном листе расположены 6 стикеров. Эта наклейка защищает документы от подделок и исправлений. При попытке снять пленку, ее слои разрушаются. Работники кадровой службы долгое время не понимали, зачем голограмма в трудовой книге нужна, и куда ее клеить. Гознак опубликовал на официальном сайте разъяснительное письмо с инструкцией по применению.

Пример использования защищенных документов в организации:

• Сотрудник фирмы грубо нарушил трудовую дисциплину, после чего руководитель принял решение о его увольнении;
• В графе «Сведения о работе» указывается причина разрыва контракта, ставится печать и подпись директора;
• На штамп предприятия наносится защитная голограмма;
• Сотрудник, недовольный решением руководителя, пытается удалить наклейку и исправить данные в трудовой книге, из-за чего портит документ.

Стоит отметить, что использование бланков и других юридически значимых документов с наклейками не регламентировано законодательством. Стандартный образец трудовой книги утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации №225 от 16 апреля 2003 года. Про обязательное использование дополнительных знаков для защиты в нем ничего не говорится. Голографическая пленка клеится по желанию директора организации.

Существует два способа нанесения знака на бумагу: ручной и автоматический. Первый метод используют для оформления больничных листов, страховых полисов. Второй – при выпуске денежных купюр, билетов, дипломов государственного образца.