Медотвод от прививок
Содержание:
- Кто и когда может взять больничный при коронавирусе?
- Когда выдают лист нетрудоспособности?
- Возникает ли иммунитет к ОРВИ?
- Рекомендации специалистов в ранний послеоперационный период
- Право на больничный (Ваша формула здоровья», № 44)
- Оплата нерабочих дней
- Что работодатель может сделать
- Отказ врачей от оформления больничных листов
- Как продлить больничный у терапевта с простудой
- Фальшивый медотвод от прививок
- Сколько времени держат дома взрослых с ОРВИ?
- Оформляем больничный лист правильно.
Кто и когда может взять больничный при коронавирусе?
На выплаты по временной нетрудоспособности из Фонда социального страхования РФ могут претендовать только официально трудоустроенные граждане, с заработной платы которых ежемесячно удерживался налог.
Индивидуальным предпринимателям (ИП) и самозанятым, а также людям, работающим без официального трудоустройства выплаты не положены.
На оплачиваемый больничный может претендовать пациент с подтвержденным коронавирусом или вирусной пневмонией, вызванной CODID-19.
Больничный могут взять контактные лица, родственники, люди, которые ухаживают за больным и систематически с ним контактируют.
В частности, больничный может взять родитель, ребенок которого заболел.
Больничный на все время пандемии могут взять пациенты с хроническими заболеваниями, попадающие в группу риска по развитию осложнений
Перечень таких заболеваний утвержден Комитетом по здравоохранению РФ и позволяет сотруднику взять больничный (важно! но только на все время карантина — срок, установленный регионом), предварительно встав на учет в поликлинику по месту жительства.
Больничный на работе могут взять граждане РФ, вернувшиеся из-за эпидемиологически неблагополучных стран и вынужденные провести две недели в самоизоляции в связи с карантином.
На больничный уходят работающие граждане старше 65 лет в связи со специальным распоряжением местных властей и Главного санитарного врача РФ, поскольку пожилые люди находятся в группе наиболее высокого риска при коронавирусе.. Важно понимать, что денежная компенсация по болезни или в случае контакта с больным будет меньше заработной платы
Поэтому при легком течении коронавируса работник может договориться с работодателем об удаленной занятости
Важно понимать, что денежная компенсация по болезни или в случае контакта с больным будет меньше заработной платы. Поэтому при легком течении коронавируса работник может договориться с работодателем об удаленной занятости
Отправить пациента на больничный может только лечащий врач — государственной или частной клиники (при наличии соответствующей лицензии и возможности проведения медицинской экспертизы). Доктор уточнит жалобы и оценит состояние здоровья пациента. Врачи скорой помощи не уполномочены выдавать больничный.
При коронавирусе наблюдаются такие симптомы, как повышенная температура тела, общая слабость и утомляемость, потеря обоняния и другие нарушения в работе внутренних органов.
Если коронавирус спровоцировал воспаление легких, пациента, как правило, начинают беспокоить симптомы респираторного заболевания: одышка, кашель, дискомфорт в грудной клетке.
Но визуального осмотра, аускультации и пульсоксиметрии недостаточно для постановки диагноза и выдачи больничного листа. Коронавирус считается подтвержденным по результатам лабораторного ПЦР-теста. Если врач подозревает, что у пациента может быть пневмония, вызванная COVID-19, больному рекомендуют сделать КТ легких. Воспаление легких — распространенное осложнение новой коронавирусной инфекции. Для восстановления пациенту потребуется больше времени, при этом назначается более интенсивная терапия.
Для получения больничного пациентам с хроническими заболеваниями следует встать на учет в поликлинику. Пожилые люди старше 65 лет и люди, вернувшиеся из-за границы, вынуждены соблюдать режим самоизоляции, поэтому оформить больничный они могут дистанционно через портал Госуслуг. Такой порядок установлен специальным распоряжением Правительства РФ, но он не является окончательным и может быть изменен.
Если вы контактировали с зараженным человеком, то можете взять больничный по случаю карантина или уточнить у руководителя предприятия возможность работать две недели удаленно.
Больничный лист можно оформить в электронном или письменном виде. Эти данные заносят в базу ФСС, которая доступна работодателю после авторизации в личном кабинете.
В каждом листке временной нетрудоспособности проставляется код для выплаты пособия, который будет разным у пациентов с подтвержденным коронавирусом (код 01) и контактного лица, вынужденного без выраженных признаков заболевания уйти на карантин (код 03).
Когда выдают лист нетрудоспособности?
Чтобы разобраться в этом вопросе, обратимся к официальным документам. Больничный выдается лечащим врачом лицензированного медицинского учреждения после осмотра гражданина. Документ служит основанием для отсутствия человека на своем рабочем месте, а также для получения денежной компенсации за этот период.
Больничный должны выдавать в случае:
- различных заболеваний, травм, острых отравлений и других состояний, влекущих за собой временную потерю трудоспособности;
- декретного отпуска, а также аборта или ЭКО;
- необходимости осуществлять уход за больным родственником;
- карантина;
- протезирования в стационаре;
- необходимости долечивания в санатории или на курорте России после госпитализации.
Дадут ли больничный при простуде без температуры, в официальных документах не прописано. Зато имеется список ограничений, служащих поводом для отказа в листе нетрудоспособности.
Возникает ли иммунитет к ОРВИ?
Разносимые кровью инфекционные агенты атакуют лимфоциты, выработанные ими антитела и клетки-пожиратели всяческого биологического «мусора» — макрофаги. Пока антитела сохраняются в крови, удерживается иммунитет против конкретного возбудителя. Причина нестойкости иммунной защиты после ОРВИ в частой изменчивости подтипов возбудителя и в их огромном количестве, когда причиной практически одинаковой по проявлениям простуды становятся разные подтипы.
ОРВИ быстро проходит, но оставляет после себя истощенную иммунную защиту – иммуносупрессию, на фоне которой легко активизируются бактерии и грибы, поэтому после, казалось бы, обычной простуды начинаются тяжелые бактериальные воспаления.
Если заболели, посоветуйтесь с высококвалифицированным специалистом, прошедшим стажировку в ведущем научном центре, позвоните по круглосуточному телефону Центра инфекционных заболеваний +7 (495) 230-00-01.
Рекомендации специалистов в ранний послеоперационный период
В течение первых 4-6 часов после операции нельзя пить и вставать с кровати. До утра следующего дня после операции можно пить обычную воду без газа, порциями по 1-2 глотка каждые 10-20 минут общим объемом до 500 мл. Через 4-6 часов после операции пациент может вставать. Вставать с кровати следует постепенно, вначале посидеть какое-то время, и, при отсутствии слабости и головокружения можно встать и походить возле кровати. В первый раз вставать рекомендуется в присутствии медицинского персонала (после длительного пребывания в горизонтальном положении и после действия медицинских препаратов возможнее ортостатический коллапс — обморок).
На следующий день после операции можно свободно передвигаться по стационару, начинать принимать жидкую пищу: кефир, овсяную кашу, диетический суп и переходить к обычному режиму употребления жидкости. В первые 7 суток после оперативного вмешательства категорически запрещено употребление любых алкогольных напитков, кофе, крепкого чая, напитков с сахаром, шоколада, сладостей, жирной и жареной пищи. Питание пациента в первые дни после лапароскопической холецистэктомии может включать кисломолочные продукты: обезжиренные творог, кефир, йогурт; каши на воде (овсяную, гречневую); бананы, печеные яблоки; картофельное пюре, овощные супы; отварное мясо: нежирная говядина или куриная грудка.
При обычном течении послеоперационного периода дренаж из брюшной полости удаляют на следующий день после операции. Удаление дренажа безболезненная процедура, проводится во время перевязки и занимает несколько секунд.
Пациенты молодого возраста, после операции по поводу хронического калькулезного холецистита могут быть отпущены домой на следующий день после операции, остальные пациенты обычно находятся в стационаре в течение 2 дней. При выписке вам выдадут больничный лист (если он вам необходим) и выписку из карты стационарного больного, где будет изложен ваш диагноз и особенности проведения операции, а также рекомендации по режиму питания, физических нагрузок и медикаментозного лечения. Больничный лист выдается на время пребывания пациента в стационаре и на 3 дня после выписки, после чего необходимо его продления у хирурга поликлиники.
Уход за послеоперационными швами
В стационаре на послеоперационные раны, располагающиеся в местах введения инструментов будут наложены специальные наклейки. В наклейках «Тегадерм» (они выглядят как прозрачная пленка) возможно принимать душ, наклейки «Медипор» (пластырь белого цвета) перед приемом душа нужно снять. Душ можно принимать начиная с 48 часов после оперативного вмешательства. Попадание воды на швы не является противопоказанным, однако не следует мыть раны с гелями или мылом и тереть мочалкой. После принятия душа следует смазать раны 5% раствором йода (либо раствором бетадина, либо бриллиантовым зеленым, либо 70% этиловым спиртом). Раны можно вести открытым методом, без повязок. Прием ванн или купание в бассейнах и водоемах запрещается до снятия швов и в течение 5 дней после снятия швов.
Швы после лапароскопической холецистэктомии снимают на 7-8 сутки после операции. Это амбулаторная процедура, снятие швов проводит доктор или перевязочная медицинская сестра, процедура является безболезненной.
Право на больничный (Ваша формула здоровья», № 44)
Право на больничный
Текст: Елена Антропова
Мнение о том, что врач не станет выписывать больничный пациенту без температуры, довольно живуче.
Поэтому чихающие, кашляющие, с насморком, как только наступаю холода, мужественно ходят на работу, являясь разносчиками вирусов и бактерий. Влияет ли наличие температуры на выдачу больничного листа? Этот вопрос задаем Евгению Александровичу Шатаеву, участковому терапевту городской поликлиники № 2.
-Евгений Александрович, влияет ли температура на выдачу больничного листа?
Мнение о том, что без температуры не дадут больничный, обывательское, и его следует менять.
Безусловно, температура, как один из признаков заболевания, влияет на выдачу больничного. Но ее отсутствие не значит, что у человека нет других признаков нетрудоспособности. Если мы говорим об ОРЗ, ОРВИ, не только субъективные впечатления пациента о своем состоянии являются доказательством того, что он нетрудоспособен. Врач проводит осмотр полости рта, прослушивание, перкуссию (простукивание), на основе этих данных и жалоб пациента делается вывод о том, какое это заболевание и нужен ли больничный лист.
— При гриппе, ОРВИ температуру часто сбивают, принимая антибиотики и жаропонижающие…
Ни в коем случае нельзя применять антибиотики без назначения врача. Мы стараемся всеми силами лечить пациентов, особенно молодых, без антибиотиков, потому что они подрывают иммунитет. Бывают случаи, когда пациент говорит, что перед тем, как идти на прием он принял жаропонижающие. В принципе, это правильнее, чем идти на прием с температурой. Причем жаропонижающие рекомендуется принимать при температуре выше 38. Почему? При высокой температуре активизируется иммунная система, она начинает усиленно работать и бороться с вирусами. Но следует помнить и о побочных эффектах лекарств, читать прилагаемые к ним аннотации. Например, парацетамол и его аналоги влияют на слизистую оболочку желудка, вызывая гастрит.
— Могут ли врачи больных без температуры записать в симулянты?
Отсутствие температуры ещё не значит, что пациент не болеет. Если человек заболел, у него будут и другие признаки болезни. Кстати, есть люди с так называемой субфебрильной температурой, которая при заболевании повышается от 37 до 38, но не выше.
Этот же вопрос мы задали Коневу Михаилу Сергеевичу, начальнику отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отделения Фонда социального страхования РФ.
— 90% людей рассуждают примерно так: «Да, я заболел, но зачем пойду к врачу, если у меня нормальная температура? Все равно больничный не дадут». Температура не всегда является главным критерием при оценке состояния здоровья пациента и, соответственно, решающим основанием для выдачи листка нетрудоспособности. Только после комплексной оценки состояния здоровья пациента определяется диагноз и решается вопрос о необходимости освобождения от работы.
С 29.06.2011 года утвержден порядок выдачи листков нетрудоспособности (приказ Минздравсоцразвития России № 624н), а с 24.04.2012 года вступил в силу приказ Минздрасоцразвития России № 31н « О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности».
В соответствии с Порядком и статей 59 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» экспертиза временной нетрудоспособности проводится лечащим врачом, который единолично выдает гражданам листок нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно, а в случаях, предусмотренных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, — фельдшером либо зубным врачом, которые единолично выдают листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно. Продление листка нетрудоспособности на больший срок, осуществляется по решению врачебной комиссии. Ни медсестра, ни акушерка не имеют права выдачи листка нетрудоспособности.
Оплата нерабочих дней
Как оплачивается больничный
После закрытия и выдачи листа нетрудоспособности он передается в бухгалтерию предприятия, на котором работает пациент. Сотрудник должен выдать этот документ в первый рабочий день, но ему не откажут в предоставлении оплаты, если больничный лист будет сдан не позднее шести месяцев после закрытия.
Далее назначается выплата за дни, когда работник был вынужденно нетрудоспособен из-за болезни. Уже через десять дней работодатель обязан компенсировать материально дни отсутствия по причине болезни.
Не существует фиксированного размера компенсации больничного отпуска, так как каждый раз во внимание берется стаж работы сотрудника, его заработная плата. В итоге человек может получить от 60 до 100% от своей обычной зарплаты
Если средний заработок выше определенного предела (в 2016 году эта сумма была 718 тыс. рублей), то выплаты начисляются в соответствии с законодательством.
Чтобы рассчитать сумму, нужно взять среднюю зарплату за последние два года, а также стаж работы. Он вычисляется по трудовой книжке или (в случае потери этого документа) по договорам с предыдущих мест работы.
Новые сотрудники должны предоставить справки о доходах с предыдущих мест работы для корректного учета. В случае если трудовой стаж работника не превышает шести месяцев, ему выплачивается сумма, равная минимальному размеру оплаты труда.
При амбулаторном лечении пациенты посещают периодически врача для фиксации изменений. На размер выплаты могут повлиять и комментарии лучащего врача о несоблюдении режима лечения, поэтому следует вовремя являться на прием.
Если болезнь была диагностирована по причине опьянения, то выплата будет примерно равна МРОТ. Существуют также компенсации, которые не должны превышать 2000 рублей в день. Такие пособия полагаются лицам, нарушившим режим или получающим сумму ниже МРОТ.
Что работодатель может сделать
Предоставленный работником листок нетрудоспособности обязывает работодателя не только учесть уважительность причины отсутствия работника на рабочем месте, но и предоставить пособие.
Злоупотребление работником своим правом на страховое покрытие, на отсутствие на работе создает значительные сложности работодателю, вынужденному искать внутренние ресурсы по выполнению работы и нести дополнительную финансовую нагрузку. В такой ситуации возникают подозрения о наличии сговора работника с представителем медицинской организации, но доказать это достаточно затруднительно.
Учитывая, что листок нетрудоспособности выдается полномочной организацией на основании действующей лицензии на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, угроза лишиться этой лицензии обязывает руководителя медицинского учреждения реагировать на любую информацию, предупреждающую отзыв лицензии.
Соответственно, уточнение работодателем факта многократной выдачи больничных листов не нарушит требований о защите информации, но обратит внимание руководителя медицинской организации о возможном правонарушении. Следующей возможностью работодателя прекратить злоупотребление правом работником является закрепленные за Фондом социального страхования Российской Федерации (п. 7 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации») полномочия проверки соблюдения установленного порядка выдачи, соблюдения сроков выдачи и продления, оформления листков нетрудоспособности, а также проверки ведения документов, подтверждающих выдачу, продление и оформление листков нетрудоспособности (п. 5 Приказа Минздрава России от 21.12.2012 N 1345н «Об утверждении Порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности»)
Следующей возможностью работодателя прекратить злоупотребление правом работником является закрепленные за Фондом социального страхования Российской Федерации (п. 7 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации») полномочия проверки соблюдения установленного порядка выдачи, соблюдения сроков выдачи и продления, оформления листков нетрудоспособности, а также проверки ведения документов, подтверждающих выдачу, продление и оформление листков нетрудоспособности (п. 5 Приказа Минздрава России от 21.12.2012 N 1345н «Об утверждении Порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности»).
Проведение проверок может осуществляться на основании обращения (жалобы) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на действия (бездействие) лиц, осуществляющих выдачу листков нетрудоспособности, связанные с нарушением порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности (п. 8 названного выше Приказа).
Обращение в ФСС не только инициирует внеплановую проверку, но и обязывает ФСС предоставить страхователю информацию по существу обращения (жалобы), тем самым практически прекращая поток листков нетрудоспособности определенного гражданина.
Отказ врачей от оформления больничных листов
Больничный лист относится к документам, требующим дополнительной оплаты. Потому всегда существует вероятность того, что некоторые пациенты будут имитировать симптомы, чтобы лишний раз остаться дома. Если специалист имеет практический опыт в этой сфере – он быстро поймёт, имеет ли основание оформление листков нетрудоспособности.
Врач может отказать в выдаче больничного при наличии достаточных оснований
Одной жалобы от пациента недостаточно для оформления больничного листа. Специалист должен провести экспертизу и осмотр.
Существуют законные основания, которые дают врачам право отказываться от оформления больничных:
- если у гражданина при себе нет паспорта;
- если есть хронические заболевания, но они не обострены в текущий момент;
- пациент оформил отпуск за свой счет либо по уходу за ребёнком;
- отсутствие признаков заболеваний вообще.
У любого гражданина сохраняется право на получение квалифицированной медицинской помощи вне зависимости от регистрации и прописки. Обращение к главному врачу – право пациентов, если они считают отказ незаконным.
Как продлить больничный у терапевта с простудой
» Содержание обойдись без этого. . болит голова, ломит всё тело, а температуры нет… лцчше сказать что болит поясница и вчера была t 37,2 а сегодня нету и боишься что это почки не травись напрасно, прийди и скажи, что температура только вечером, а сейчас удалось её сбить вали все на живот. но на себя вообще то наговаривать плохо.
потом точно заболеешь скажите что температура по вечерам, слабость, ломота во всём теле, голова болит, врач температуру обычно не меряет никак, врач враз определяет больной человек или нет. Проще сразу сказать, что нужна справка (за магарыч естественно) Не прокатит. И не поможет, сказки детства.
. Зачем простуду симулировать? Больничный нужен? Так симулируйте что-то другое. . Например, цистит. Проверить никак.
А больничный положен. Выпишет антибиотики, рецепт выкините, но знайте, к карте больничной запись останется… И что только люди не придумают. . Про сигарету первый раз слышу.
Фальшивый медотвод от прививок
Ранее мы писали о том, какие последствия влечёт фальшивый сертификат о прививке. В случае с медотводом ситуация ровно такая же, поскольку он также является медицинским документом. Так, например, в Республике Саха (Якутии) уже установлена специальная форма для отвода от прививки против КОВИД. Она имеет вид приложением к приказу регионального Минздрава № 01-07/723 от 2605.2021. Ответственность за подделку этой формы и любых других подобных исключительно уголовная.
Ещё по теме «Медотвод от прививок — немного о правах в целях вакцинации»:
- Отстранение от работы без прививки или увольнение, как правильно?
- Проблемы медицины в 2020 году обернулись профицитом ОМС
- Призы за прививки или маркетинг-план оздоровления населения
- Штрафы Роспотребнадзора для возвратившихся с отдыха
- Согласие на обработку персональных данных — кода обязательно?
Сколько времени держат дома взрослых с ОРВИ?
Лечение ОРЗ проводится в амбулаторных условиях (дома). Риск заражения острой респираторно-вирусной инфекцией особенно повышается весной и осенью. Это объясняется снижением защитных сил организма и наличием благоприятных условий для активизации вируса.
На сколько дней дают больничный при ОРВИ зависит от тяжести течения заболевания. У разных людей одна и та же инфекционно-вирусная патология может протекать по-разному.
Это объясняется индивидуальными особенностями, крепостью иммунной системы, эффективностью подобранной терапии. У одних лиц ОРВИ протекает со значительным ростом температуры, у других градусник показывает нормальные либо субфебрильные цифры.
В среднем болеют ОРВИ около 7-11 дней. Но при наличии осложнений лист о нетрудоспособности может быть продлен.
Сколько времени держат дома взрослых с ОРВИ, зависит от таких факторов:
- самочувствие человека;
- суточное колебание температуры тела;
- этап развития патологии, на которой работник обратился к врачу;
- общее состояние здоровья.
Желательно, чтобы человек выходил на работу, будучи полностью здоровым. После ОРВИ организм ослаблен, поэтому в большей степени подвержен реинфицированию.
Без температуры
У некоторых людей ОРВИ протекает без роста температуры тела. Чаще всего это объясняется слабостью системы иммунитета: организм не имеет сил бороться с патогеном.
Бывает, что отсутствие гипертермии при ОРЗ и прочих патологиях является физиологической особенностью. Нормальная температура не считается поводом для отказа в выдаче больничного либо сокращения его длительности.
Решение о сроках освобождения человека от работы врач принимает с учетом общего самочувствия пациента. Некоторые лица переносят болезнь легко, не сталкиваются с выраженной патологической симптоматикой. Несмотря на отсутствие гипертермии, человек все равно является носителем вируса и может заразить своих коллег. Поэтому ему рекомендуется оформить больничный лист.
Заразен для окружающих больной ОРВИ первые 2-3 дня патологии. Далее темп размножения вирусов в организме начинает снижаться. Без температуры, при ОРЗ человеку выдают лист о временной нетрудоспособности минимум на 3 дня. Если у человека гипертермия отсутствует на фоне слабого иммунитета, то болеть он может дольше.
Несмотря на нормальную температуру тела, у него наблюдаются следующие признаки ОРЗ:
- кашель;
- слабость;
- ринит;
- покраснение и боль в горле;
- чихание;
- слезотечение;
- ломота в суставах;
- увеличение лимфатических узлов;
- потеря либо осиплость голоса;
- сонливость;
- головокружение.
В этом случае больничный лист врач также выписывает на три дня. Если неприятная симптоматика патологии сохраняется, тогда освобождение от работы продлевают. Максимальный срок, на который терапевт имеет право оформить документ о временной нетрудоспособности, равен 15 дням.
Особенно внимательно к своему здоровью стоит отнестись женщинам, вынашивающим ребенка. ОРВИ могут негативно повлиять на течение беременности. Поэтому желательно оставаться на больничном до полного исчезновения неприятной симптоматики. Это позволит предупредить развитие осложнений.
При наличии осложнений
При соблюдении назначенной доктором схемы лечения, ОРВИ как правило, проходит без негативных последствий. Осложнения чаще возникают у пожилых, детей, беременных, лиц со слабым иммунитетом.
После ОРЗ могут развиваться такие патологические состояния:
- синусит;
- воспаление легких;
- отит;
- бронхит;
- ангина;
- гайморит.
Если инфекционно-вирусное респираторное заболевание привело к осложнениям, тогда больничный продлевается до 15 суток.
Если по истечении этого времени состояние здоровья не улучшается, тогда освобождение от работы продлевается с участием медкомиссии. Гайморит, отит, воспаление легких нередко требуют госпитализации. В этом случае предположить, на сколько будет продлен лист о нетрудоспособности, сложно. Все зависит от тяжести состояния и успешности проводимой терапии.
Мнение эксперта
Ирина Васильева
Эксперт по гражданскому праву
После выписки из стационара человеку может быть снова выдано освобождение от работы на амбулаторное лечение и восстановление.
Оформляем больничный лист правильно.
Врачи постоянно твердят: если вы заболели, не переносите болезнь на ногах. Берите больничный и лечитесь дома. Правда, многие работодатели не приветствуют больничные листы, и людям приходится либо сидеть на работе с высокой температурой, либо (если возможно) одновременно болеть дома и работать.
На самом деле работодатель не имеет права запрещать вам брать больничный и обязан его оплатить. Как правильно оформить больничный лист, чтобы на работе не возникло никаких недоразумений и чтобы вы получили по нему деньги?
Если вы заболели
Итак, у вас поднялась температура, прихватило спину так, что не разогнуться, сильно подскочило давление, вы отравились… Какими должны быть ваши действия, как оформить больничный, на что обратить внимание
- Позвоните на работу и сообщите, что заболели. Хотя это и не предусмотрено законом, но сделать это стоит, чтобы к вам потом не было вопросов.Если очень плохо, то стоит вызвать врача на дом
2. Отправляйтесь к врачу или, если вы не в состоянии добраться до поликлиники/клиники (очень высокая температура, сильные боли и пр.), вызывайте доктора на дом. Не откладывайте визит в поликлинику. Помните: задним числом больничный вам не оформят. А ваше отсутствие на работе могут расценить как прогул.
Из этого правила есть единственное исключение: если вы заболели, будучи в командировке за границей, то, имея на руках справки о болезни из этой страны, вы можете просить оформить больничный лист за предшествующий период.
3. После того как врач заполнит больничный, внимательно прочтите его. В нем не должно быть никаких ошибок, помарок, исправлений, зачеркиваний. В противном случае вам придется снова идти к врачу и брать дубликат.
Правда, юристы разъясняют, что если неправильно названа организация, в которой работает больной, но ее можно идентифицировать и установить, что больной там работает, то это ошибкой не считается. Но лучше перестраховаться.
4. Больничный заполняет врач либо на компьютере, либо печатными буквами и только черными чернилами (пастой).
5. Сейчас выдают и электронные листки нетрудоспособности, и вы можете попросить именно такой больничный. Он имеют ту же силу, что и бумажный вариант. Его преимущество – вам не надо брать его и нести на работу. Врач сам отправит его в фонд соцстрахования.
6. Чтобы закрыть больничный, на него надо поставить две печати организации, где он выдан.
Больничный лист оформляют:
- в поликлинике – это может сделать и терапевт, и специалист;
- в женской консультации;
- в стационаре;
- в клинике НИИ;
- в санатории, если больной направлен туда долечиваться после тяжелого заболевания (например, инфаркта миокарда);
- в частной клинике, если она имеет соответствующую лицензию и в ней проводится лечение.
Больничный не дают:
- врачи скорой,
- приемные покои больниц;
- клиники, где специалисты только консультируют больных,
- профилактические лечебные учреждения.
На что вы имеете право
- Вы имеете право брать больничный лист:
- если болеете;
- если болеет ребенок;
- если болеет родственник и он нуждается в уходе.
При этом законом не оговаривается, сколько раз в году вы можете брать больничный. И работодатель не вправе запретить вам это.
1. Работодатель не имеет права вам отказывать в больничном
2. Пока вы на больничном, вас не имеют права уволить, сколь долго бы вы ни болели.
3. Когда вы болеете, вас не имеют права вызывать на работу.
4. Вы имеете право сохранить в тайне свой диагноз. В листке нетрудоспособности указывается не конкретное заболевание, а его код.
5. Если вас уволили по сокращению штата и вы заболели в течение месяца после этого, то вам все равно обязаны оплатить больничный.
Что делать не стоит
- Не вносите сами никаких сведений в больничный лист.
2. Не мните и не пачкайте больничный, не складывайте его. Он должен быть в идеальном виде.
3. И последнее, не стоит пытаться купить больничный лист. Врачи на такое не идут – они очень сильно рискуют, ведь это должностное преступление.
Покупать же фальшивку на многочисленных сайтах, предлагающих подобные «услуги», опасно для вас. Липовый листок нетрудоспособности достаточно легко опознать. И тогда вам грозят большие неприятности: и со стороны работодателя, и (если он даст делу ход и вы получили по больничному деньги) со стороны Уголовного кодекса, вплоть до ареста.
По материалам:www.medsovet.info