Повышение зарплат работникам бюджетной сферы в 2021 году: что об этом уже известно

Кому повысят зарплату с 1 октября 2020 года

В 2020 году заработные платы бюджетников и госслужащих проиндексируют на 3 процента — именно такого уровня достигла инфляция по итогам 2019 года. Однако грядущая индексация коснется далеко не всех работников бюджетной сферы. Так, с 1 октября должностные оклады вырастут на 3%:

• у лиц, замещающих государственные должности (Указ Президента № 455 от 13.07.2020);
• работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (Постановление Правительства № 1153 от 01.08.2020);
• у сотрудников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений, а также работников федеральных госорганов, гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений, в которых предусмотрена военная и приравненная к ней служба (Распоряжение Правительства № 2250 от 04.09.2020).
• у судей Конституционного суда РФ, Верховного суда РФ, федеральных судей общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов, а также мировых судей субъектов РФ (Указ Президента № 569 от 21.09.2020).

Повышение денежного содержания государственных гражданских служащих будет произведено в соответствии с присвоенными им классными чинами и рангами. В случае необходимости размеры ежемесячных выплат будут округлены до целого рубля в сторону увеличения.

Граждан, не занятых в госсекторе, в этом году ожидает более скромный рост доходов. По прогнозам Центробанка, в 2020 году реальная заработная плата в среднем по стране вырастет только на 1,5-2,5%. Тогда как инфляция может вырваться за пределы значений, которые ожидают в Правительстве (ранее Президент говорил о целевом показателе не более 4%), и приблизится к 5%.

У кого изменится зарплата с 1 мая

В 2012 году Владимиром Путиным было завизировано 11 документов о повышении зарплаты работникам бюджетной сферы. Их называют “майскими указами”. На выполнение всех условий отводилось 8 лет, то есть содержимое этих документов должно быть реализовано в 2021 году.

На повышение заработной платы с 1 мая могут рассчитывать:

• педагоги и ученые;
• медицинские работники;
• сотрудники социальных органов.

Еще одно увеличение оплаты труда будет проведено 1 октября. На повышение, помимо перечисленных категорий, могут рассчитывать работники культурной сферы. Это актеры и руководители художественных коллективов.

У федеральных госслужащих зарплата не повысится. Владимир Путин заморозил индексацию для них до 2022 года. Вероятно, региональным госслужащим также не стоит ожидать прибавки.

Увеличение зарплат бюджетникам с 1 мая 2021 года

В майских указах президента было завизировано 11 документов о повышении зарплаты работникам бюджетной сферы. На выполнение всех условий отводилось 8 лет, то есть содержимое этих документов должно быть реализовано в 2021 году.

На повышение заработной платы с 1 мая 2021 года могут рассчитывать:

1. педагоги и ученые;
2. медицинские работники;
3. сотрудники социальных органов.

Еще одно увеличение оплаты труда будет проведено 1 октября 2021 года. На повышение, помимо перечисленных категорий, могут рассчитывать работники культурной сферы. Это актеры и руководители художественных коллективов.

У федеральных госслужащих зарплата не повысится. Владимир Путин заморозил индексацию для них до 2022 года. Вероятно, региональным госслужащим также не стоит ожидать прибавки.

Индексация зарплат в 2022

Недополученные надбавки гражданам, находящимся на государственной службе, планируют частично компенсировать в 2023-м. В бюджет внесут некоторые коррективы, когда индексация заработной платы у депутатов и чиновников составит 5%.

Судя по информации, полученной из последних новостей, у военнослужащих проведут перерасчет оплаты труда. Уже в феврале 2021-го у лиц, работающих в Росгвардии, ФСИН и противопожарной службе выросли страховые выплаты и пособия на 3,7%. У военных денежное довольствие и пенсия увеличиваются в результате индексации на 4%.

Плавный подъем на несколько процентов не обойдет стороной граждан, служащих в сфере культуры. Врачей и младший персонал также затронут изменения, однако они пока находятся в процессе разработки. Работникам, которые были упомянуты в указах в мае, планируют повысить уровень дохода до 6, 5%.

Повышение МРОТ

В дальнейшем МРОТ также будет утверждаться ежегодно, опираясь на величину прожиточного минимума во втором квартале предыдущего года.

Правительство РФ проанализировало экономическую ситуацию в стране и пришло к выводу о том, что имеются реальные возможности для доведения МРОТ до размера минимальной потребительской корзины. Об этом, в частности, заявил Путин В.В. на одной из встреч с работниками бюджетной сферы, прошедшей в январе текущего года в Нижнем Тагиле.

Таким образом, первое повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году в России произошло с 1 января текущего года в связи с индексацией МРОТ. Заработная плата впервые за последние несколько десятилетий достигнет прожиточного минимума. С 2021 выплаты бюджетникам будут производится исключительно на банковские карты МИР

Почему зарплаты бюджетникам невозможность повысить немедленно – объясняет Глава Счетной палаты

Алексей Кудрин, глава Счетной палаты РФ объяснил, что повышение зарплат бюджетникам пока невозможно. Он приводит ряд причин.

По его словам повышение окладов до достойного уровня может произойти только с изменением всей системы образования, а для этого потребуется немало времени.

Когда повысится уровень знаний, то есть учителя будут ответственнее и качественнее делать свою работу, тогда можно будет говорить и о достойных окладах.

Также он не отрицает проблемы большой дифференциации зарплат по всей России – крупные города платят своим работникам значительно больше, чем провинциальные регионы. Если программа по уравниванию окладов придет в действие, многие педагоги почувствуют значительную прибавку.

В Кремле рассказали, что будет с зарплатами бюджетников

Неисполнение этих требований в бюджетных учреждениях будет расцениваться как нарушение трудового законодательства, а вот в коммерческих предприятиях ситуация сложнее.

На сегодняшний день законодатель не устанавливает унифицированного, общепринятого способа индексации для каждой организации, и именно поэтому проведение обязательного повышения заработной платы в коммерческом сегменте трудно выполнимо.

На практике часто встречаются недобросовестные работодатели, которые отказываются проводить индексацию зарплат своим сотрудникам, ссылаясь на отсутствие четкого механизма индексации в Трудовом Кодексе РФ и вероятность того, что плановые проверки государственной инспекции труда к ним не придут.

Для работодателей, в независимости от того являются они государственными или коммерческими организациями, которые не повышают заработную, может быть, избрана мера ответственности в виде предупреждения или штрафа. Ответственность за невыполнение нормы закона наступает согласно ст. 5.27 КоАП РФ.

Нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

• на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
• на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

32265

Фото 49788

14709

Что за новый профессиональный экзамен

Данная аттестация необходима в первую очередь для того, чтобы учитель сам мог объективно увидеть степень своей квалификации. После получения оценки по экзамену, педагог самостоятельно сможет сделать анализ, чего именно ему не хватает. И после этого повысит уровень мастерства и профессионализма.

Сдавшие такое экзамен учителя автоматически попадают в реестр квалифицированных специалистов Министерства труда. У такого педагога будет преимущество – в случае конфликтных ситуаций с учениками и их родителями руководство может привести в доказательство профпригодности учителя результаты его экзамена. Они также помогут обжаловать увольнение педагога по статье о несоответствии занимаемой должности.

История празднования Дня учителя в России

Отмечается, что празднование в честь отечественных школьных учителей проводилось на территории Советского Союза еще в 1965 году. Тогда, вплоть до 1993 года, данное торжество проводилось ежегодно в первое воскресенье октября. Однако потом, после распада государства, в 1994 году дата празднования была перенесена на 5 октября. Несмотря на данные нововведения, многие граждане продолжают отмечать День учителя по старым правилам.

В современности празднование в честь школьных учителей проводится ежегодно во многих государствах, которые были образованы после распада Советского Союза. Так, к этим странам относится Республика Беларусь, Украина, Латвия, а также некоторые другие бывшие республики СССР.

Среди жителей Российской Федерации на протяжении многих лет во время празднования Дня учителя было принято организовывать различного рода мероприятия. В большинстве своём они проводились на территориях средних образовательных учреждений, однако иногда учителя со своими коллегами отмечали день 4 октября в других местах.

В современности поздравлять учителей с их профессиональным праздником также принято на просторах социальных сетей. Так, в день 4 октября 2020 года педагогам можно отправлять открытки, видеозаписи с поздравлениями, стихотворения, а также многое другое.

НОВОСТИ КАСАТЕЛЬНО ЗАРПЛАТ БЮДЖЕТНИКОВ В 2019 ГОДУ

В Российской Федерации не секрет, что зарплата “бюджетников” является недостаточно высокой. Если не учитывать людей, которые работают руководителями бюджетных организаций, то у всех остальных работников этой сферы зарплата на таком низком уровне, что для того, чтобы позволить себе какую-либо дорогостоящую покупку, например из бытовой техники, этим людям нужно достаточно жестко экономить на протяжении нескольких месяцев, для того чтобы накопить соответствующую сумму для желаемого приобретения.

Нужно учесть, что уже на протяжении достаточно длительного времени правительство не разрешает индексировать зарплаты работникам бюджетной сферы. Поэтому в настоящее время сложилась ситуация, когда зарплата этой категории населения на таком низком уровне, что даже не позволяет им нормально жить за такие деньги и приобретать себе какие-либо излишние товары для дома, не говоря уже об оплате коммунальных услуг, тарификация которых с каждым годом увеличивается на территории Российской Федерации.

На сколько повысится оклад

В 2021 году всем работникам нужно проиндексировать зарплату на показатель прошлогодней инфляции. Она находилась на уровне 4,9%. Если работодатель не проиндексирует заработную плату, сотрудник может подать жалобу согласно ст. 353 ТК РФ.

Коэффициент повышения для бюджетников составит 6,1%. Этот показатель был ранее анонсирован. Коэффициент внесен в документ об основных направлениях бюджетной политики на 2021-2022 гг.

На 4% повысится зарплата других работников муниципальных и бюджетных учреждений. Речь идет о бухгалтерах, психологах, экономистах и юристах.

Согласно данным Росстата, после такого повышения средняя зарплата бюджетника составит 37900 рублей. При этом федеральный показатель на порядок выше. Он учитывает абсолютно все отрасли экономики. Общая средняя зарплата составляет 43400 рублей.

Как будет проходить аккредитация педагогов

Многих сейчас интересует вопрос, кто будет принимать такой экзамен у педагогов школ. Делать это будут высококлассные педагоги и независимые эксперты, получившие аккредитацию на федеральном уровне. Они сделают объективную оценку квалификации педагога, его знаний, умений и навыков.

Предметно-методический блок будет включать в себя тексты с актуальными вопросами по:

• профильному предмету,
• информационные графики,
• статистику и фрагменты статей научного характера.

Дополнительно во время выполнения таких заданий педагог будет разрабатывать отдельные учебно-методические пособия, а также материалы к своему предмету.

Будет ли повышение зарплаты бюджетникам с 1 января 2021 года

Прошлогодний опыт показал, что зарплату в повышенном размере получили лишь определенные категории работников, которые были упомянуты в майских указах президента от 2012 года. Согласно этим документам, денежное довольствие бюджетников должно было увеличиться на 100 %, а в некоторых случаях — на 200 %.

Но, по словам предыдущего министра финансов, бюджет Федерации не располагает средствами в указанном объеме ввиду нестабильности экономического положения и сложившейся в стране кризисной ситуации. Поэтому было принято решение повышать зарплаты госслужащим частично и поэтапно, что и произошло в 2020 году.

Что касается сотрудников ряда силовых структур, судей и прочих работников бюджетной сферы, которых не коснулись изменения, размер их окладов после 1 января 2020 года остался на прежнем уровне.

Как сообщают последние новости, президент России Владимир Путин посчитал такое положение вещей несправедливым и выступил с предложением о повышении заработка всем работникам обозначенной сферы.

«Майские указы» и минимальная доля оклада: что обещают бюджетникам

Когда президент обращался к Федеральному собранию в начале года, он особенно напомнил о том, что его же «Майские указы» от 2012 года касательно зарплат бюджетников должны строго соблюдаться и впредь (а ответственные за это лица пусть даже не пытаются «съехать» с этой темы).

Сами указы, напомним, предполагали, что до 2012-2018 года нужно было довести зарплаты до уровня:

• для соцработников, младшего и среднего медперсонала, учителей, работников культуры и преподавателей среднего профессионального образования – 100% от средней зарплаты в регионе;
• для врачей, преподавателей вузов и научных работников – 200% от средней зарплаты в регионе;
• для педагогов в дошкольном образовании – 100% от средней зарплаты в сфере общего образования в регионе.

По факту, однако, эти указы выполняются не в полной мере, и чаще всего – лишь формально. То есть, когда среднюю зарплату по школе рассчитывают по числу фактически работающих учителей, а не ставок, сумма получается завышенной (и свои 100% средней зарплаты по региону учитель получает только за 2 ставки). То же касается и медицины – были случаи увольнения санитарок и перевода их в уборщики (а иногда – вообще вывод за штат на аутсорс).

И, чтобы хоть как-то довести зарплаты бюджетников до нормального уровня, в «Единой России» придумали новую схему:

• правительство получает право устанавливать единые нормы по оплате труда в конкретных отраслях;
• для учителей нормы обещают внедрить уже к весне 2021 года;
• основная норма – минимальная доля оклада в общей сумме зарплаты (ее обещают установить на уровне 70%);
• были также идеи установить минимальный оклад за стандартную нагрузку (18 учебных часов в неделю) на уровне 2 МРОТ – но об этом пока не вспоминают.

Против этой идеи буквально сразу выступили в Министерстве труда и социальной защиты – там напомнили, что вопрос пока нуждается в более подробной проработке. В идеале учитель, переходя из одной школы в другую, увидит на новом месте ту же понятную и прозрачную систему оплаты труда (и в перспективе ничего не потеряет от зарплаты).

Законопроект о праве правительства устанавливать отраслевые системы оплаты труда уже прошел первое чтение в Госдуме, но до самих систем, понятно, еще далеко.

В 2020-м была еще одна достаточно неоднозначная идея – ввести почасовой МРОТ. Авторы идеи обосновали это тем, что с установленным почасовым МРОТ будет проще устанавливать оплату труда для тех, кто трудится по краткосрочным трудовым договорам.

Но дальше возникли проблемы: по действующим правилам работнику нельзя платить меньше МРОТ (12 130 рублей в месяц). Если разделить эту сумму на число рабочих часов, выйдет не очень много – около 70 рублей в час, именно столько и нужно будет заплатить работнику пропорционально отработанному времени. А если установить почасовой МРОТ на уровне 150 рублей, как предлагает ЛДПР, это будет прямая дискриминация тех, кто работает за месячный МРОТ (то есть, работник с почасовой оплатой сможет отработать в 2 раза меньше времени, чтобы получить ту же сумму).

Другие идеи касательно повышения зарплат бюджетников были настолько «оторваны» от жизни, что так и остались лишь идеями.

Изменения оплаты труда бюджетников

На протяжении последних десяти лет минимальная величина оплаты труда индексировалась ежегодно и стремилась к достижению стоимости минимальной потребительской корзины, но никак не могла до нее дотянуться. Поэтому добавка к зарплате бюджетникам – это действительно долгожданное изменение. Когда повысят зарплату бюджетникам в 2019 году и на сколько процентов?

Руководители предприятий бюджетной сферы уже должны подготовить свой персонал к предстоящим изменениям и оформить соответствующие документы, чтобы начисление заработка проходило по новым суммам.

Что касается коммерсантов, закон обязывает их устанавливать оплату труда не ниже установленного федерального минимума, иначе придется нести ответственность в виде административного штрафа в размере до 50 тыс. рублей. При этом в оплату труда входят как должностной оклад, так и дополнительные платежи стимулирующего и компенсационного характера. Это означает, что оклад может быть и меньше «минималки», но по итогу месяца сотрудник обязан получить не менее 12 130 рублей, если он проработал необходимое количество часов.

Будем надеяться, что позитивная динамика в изменении оплаты труда бюджетников приведет к улучшению их материального положения, а также положительно скажется на росте доходов населения страны.

Индексация заработной платы по ТК РФ

Когда говорят об индексации, обычно имеют ввиду бюджетников — то есть граждан, получающих зарплату из федерального, регионального или муниципального бюджета (чиновники, сотрудники силовых ведомств, работники госучреждений, врачи, воспитатели, учителя и т. д.). Однако на самом деле индексацию обязаны проводить все работодатели независимо от вида деятельности, доходов компании и формы собственности.

Согласно ст. 134 Трудового кодекса (ТК) РФ повышение реального уровня заработных плат обеспечивается путем индексации, которая производится:

• в коммерческой сфере — в соответствии с локальными трудовыми актами, коллективными договорами, соглашениями;
• в бюджетной сфере — в порядке, установленном ТК РФ и иными нормативными актами.

Работник не может получать одну и ту же заработную плату годами. Коммунальные услуги ежегодно становятся дороже, цены растут, а значит должны увеличиваться и зарплаты. Чтобы поддерживать покупательскую способность и реальные доходы граждан, работодатели обязаны ежегодно повышать заработную плату своим сотрудникам — этот процесс предусмотрен ТК РФ и называется индексацией.

Рост заработных плат федеральных государственных гражданских служащих, работников силовых ведомств, иных правоохранительных органов, в том числе судов, обеспечивается за счет федерального бюджета. Средства на данные расходные обязательства уже заложены в российском бюджете на 2020 год и плановый период 2021-2022 годов. Но некоторые регионы сами, без федеральной помощи, индексируют зарплаты сотрудников своих бюджетных учреждений. Например, с 1 января 2020 года увеличены оклады московских бюджетников на 5,6% (Постановление № 1708-ПП от 17.12.2019).

Кто такие госслужащие и бюджетники

В обиходе так называют всех тех, кто получает зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию не совсем верно. В соответствии с законодательством они подразделяются на разные категории:

• госслужащие (лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях);
• работники бюджетной сферы (учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов).

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий» и какое предстоит повышение зарплаты бюджетникам в 2020 году в России.

Последние изменения в оплате труда педагогов – что нового введено сейчас

Помимо регулярного повышения уровня оплаты труда работникам сферы образования, происходят улучшения условий труда, вводят дополнительные доплаты. За последние годы были введены следующие изменения:

1. С 1 сентября 2020 года введена доплата за классное руководство в размере пяти тысяч рублей.
2. Регулярная индексация оклада учителям 1 апреля, 1 июня и 1 октября, отчёт об осуществлении этого распоряжения непосредственно президенту России.
3. С 1 марта 2021 года в школах нескольких регионов введена новая должность советника директора по воспитательной работе, которая подразумевает под собой доплату в размере 15 тысяч рублей.

Предложения об улучшении положения работников образовательной сферы регулярно поступают в правительство России. Ожидается реализация новых проектов в ближайшее время.

Индексация зарплат в 2022 году

Недополученные выплаты к окладам государственных служащих в 2021-2022 годах будут частично компенсированы в 2023 году. В бюджет внесут поправки, когда индексация зарплат чиновников и депутатов составит 5%.

По последним новостям, на 2022 год запланирована индексация зарплат военнослужащим. С февраля 2021 года у служащих Росгвардии, пожарных, сотрудников ФСИН на 3,7% увеличились страховые выплаты, единовременные пособия, ежемесячные выплаты.

В планах министерства обороны увеличить выплаты в течение ближайших двух лет. Денежное довольствие военных в 2022 году должны проиндексировать на 4%. Также ожидается индексация военных пенсий. Правительство планирует улучшить материальное положение сотрудникам профильного министерства, служащим армии и флота.

Индексация зарплат военнослужащим в 2022 году будет происходить по нескольким направлениям:

• введение надбавок за особые условия при прохождении службы;
• увеличение жилищных субсидий;
• индексация ежемесячного денежного довольствия;
• увеличение социальных выплат.

Средства для повышения зарплат военным уже заложены в бюджет 2022 года.

Индексацию зарплат бюджетникам в 2022 году планируется провести не ниже уровня 2021 года (6,8%). Средства будут заложены в федеральном бюджете.

С 2022 года расчет зарплат медикам, учителям, деятелям культуры, ученым будет происходить по новому закону. Поправки к Трудовому Кодексу уже приняты. В течение 2021 года пройдет утверждение изменений по отраслям.

Итоги

В 2022 году индексация зарплат работников всех сфер должна пройти не ниже 4%. Такая же прогнозируется и величина уровня инфляции.

Работники бюджетных отраслей в 2022 году смогут получить зарплату, проиндексированную на более высокий процент, чем в 2021 году.  

Как прошла индексация зарплат в 2021 году

Доходы трудящегося населения не должны обесцениваться из-за роста потребительских цен. С каждым годом уровень инфляции растет, а значит деньги обесцениваются, покупательская способность населения снижается. Государство вынуждено увеличивать размер зарплат работающим гражданам.

Обязанность по проведению индексации заработной платы закреплена трудовым законодательством. Независимо от того, кто является работодателем, государство или коммерческие структуры, трудящиеся должны получать заработанные деньги с учетом роста цен.

Коммерческие предприятия самостоятельно выбирают величину, на которую должна увеличиться выплата. Размер индексации не должен быть меньше величины инфляции, в 2021 году эта цифра составила 4%.

На заметку! Материнский капитал на второго ребенка в 2022 году в России

Пандемия коронавируса, экономический спад внесли коррективы в распределение бюджета. В этом году прошла индексация зарплат, хотя и не всем категориям работников. Глава государства выдал распоряжения по индексации зарплат на 2022 год.

По поручению Президента страны, Правительство должно было рассмотреть возможность повышения зарплат еще с 1 февраля 2021 года. Индексация должна касаться работников всех сфер без исключения. Небюджетные организации могут проиндексировать зарплаты сотрудникам до конца I квартала. Ситуацию контролируют Федеральная налоговая служба и Роструд.

Индексация зарплат прошла для бюджетников и должна пройти в коммерческих организациях.

Как изменится механизм начисления зарплаты

Ранее требования к отраслевым системам оплаты выдвигали региональные власти. Теперь его устанавливает российское правительство.

В новой схеме появляется базовая ставка для расчета зарплаты бюджетников и тарифная сетка, включающая сразу 18 разрядов. Теперь компенсационные выплаты будут для всех одинаковыми. К таковым относят доплаты за работу в:

• выходные и праздничные дни;
• ночные смены;
• опасных для здоровья условиях.

Также будет начисляться компенсация за совмещение должностей. 

Правительство установило, что теперь будут действовать общие принципы формирования зарплаты, однако размер регионального прожиточного минимума и другие местные особенности все-таки будут учитываться. Поэтому зарплата бюджетников будет неодинаковой по стране.

Новая схема начисления зарплаты

Уже с 2020 года зарплата работников бюджетной сферы начисляется по новой тарифной схеме, включающей в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку. Теперь заработок бюджетников состоит из следующих составляющих:

• оклада;
• премиальных выплат, величина которых определяется в индивидуальном порядке для каждого работника, но не менее 5% от оклада;
• доплат и надбавок, включая начисления за работу, связанную со вредными и опасными условиями труда, компенсацию за осуществление трудовой деятельности в выходные и праздничные дни, сверхурочный труд, надбавки за ученое звание/степень и другие;
• доплат за стаж: до 5 лет — 10% от базовой ставки, 5-10 лет — 15%, 10-15 лет — 20%, свыше 15 лет — 30%.

Сотрудникам отдельных структур назначаются дополнительные выплаты за труд в условиях повышенной секретности, а также за хранение государственной тайны. Величина такой доплаты может достигать 60% от оклада. Если же речь идет о высококвалифицированном служащем, занимающим престижную должность, размер доплаты увеличивается до 120%.

Для бюджетников предусмотрена материальная помощь в размере 30% от среднемесячного оклада, а также единовременные выплаты, направленные на оздоровление, в размере 50% оклада.

При расчете базовой ставки за основу берется МРОТ, поэтому заработок рядового госслужащего не может быть ниже прожиточного минимума. Размер вознаграждения определяется такими критериями:

• уровнем квалификации и категорией специалиста;
• размером ставки (1 или 0,5);
• занимаемой должностью;
• условиями труда (например, трудовая деятельность осуществляется в сельской местности или районах Крайнего Севера).

Помимо этого, сумма заработной платы может быть увеличена за счет премиальных и прочих стимулирующих выплат. Таковы последние новости о том, как повысится зарплата бюджетников в 2021 году в России.

Величина индексации зарплат в 2021 году

Индексации зарплат военнослужащим не было 5 лет. Федеральные доплаты по предложению министерства обороны запланировано восстановить с 2021 года. В текущем году общая индексация составила 3%, отдельным категориям военнослужащих ввели надбавки. Но кардинальные меры планируется ввести в 2022 году.

Индексация заработной платы в 2021 отдельной строкой прошла для бюджетников. Выплаты работникам образования, культуры, медицины увеличились на 6,8%. Средства на индексацию для этой сферы закладываются в федеральном бюджете. Ежегодное повышение окладов бюджетникам происходит в соответствии с трудовым законодательством.

На заметку! Налог с продажи квартиры в 2022 году для физических лиц менее 3 лет в собственности

Индексация зарплат небюджетной сферы

Предположительно зарплаты в негосударственных организациях должны быть проиндексированы на величину инфляции. Это дает возможность справляться с ростом цен. Повышение окладов должно произойти на 4,9%. Если компания заботится о специалистах, увеличение оклада на 3-5% не сыграет большой роли. Иное дело — маленькие фирмы.

Руководители коммерческих компаний должны самостоятельно пересматривать расчет зарплат сотрудникам. Не должно быть зарплат меньше обновленного МРОТ. Порядок проведения индексации в частных компаниях закреплен коллективными договорами, соглашениями или локальными актами.

Важно! Размер зарплаты может проверить трудовая инспекция на основании обращений сотрудников предприятия.

Руководители малого и среднего бизнеса для расчетов с сотрудниками устанавливают зарплату, ориентированную на МРОТ. После повышения этого показателя увеличивают зарплату. Величина МРОТ в 2021 году возросла до 12 тысяч 792 рублей. Значит, минимальная зарплата у частника не может быть меньше этой цифры.

С 2021 года изменяется методика подсчета минимального размера оплаты труда. Его размер станет формироваться на основе данных о средней зарплате в каждом регионе. Это также скажется на формировании зарплат.

НА СКОЛЬКО ПОВЫСЯТ ЗАРПЛАТУ БЮДЖЕТНИКАМ В 2019 ГОДУ В РОССИИ

Чиновники, а также представители власти каждый день напоминают о том, что в мае 2012 года президент Российской Федерации принял соответствующий закон, который гласит, что вскоре работники бюджетной сферы будут получать заработную плату, которая будет увеличена на 150% в отличие от сегодняшней.

Но на данный момент нет никакой точной информации касательно того, в какие именно даты, или хотя бы, в какой точно месяц состоится это обещание в поднятии заработной платы. Несмотря на то, что от представителей бюджетной сферы деятельности зависит социальное благополучие российских граждан, а именно от медиков, учителей, работников культуры, их заработные платы не спешат поднимать.

Оклады работников бюджетной сферы будут приравниваться к показателям прожиточного минимума по стране

Также во время расчёта заработной платы будут учитываться особенности тарификации отрасли, в зависимости от ее деятельности и важности. Таким образом будут отменены множественные выплаты которые ранее были установлены централизовано

Например, для того, чтобы повысить зарплату учителям, а также работникам высших учебных заведений Министерства образования предложило два пути. Согласно первому, нужно централизовано поднимать каждый год на 10% заработную плату учителей, таким образом, к 2024 году можно выйти на соответствующий уровень заработной платы, который будет приравниваться к среднестатистическому по РФ.

Согласно второму пути, можно сразу поднять заработную плату учителей на сумму 59000 руб. только в 2019 году, таким образом можно сэкономить в бюджете государства значительные средства, но в свою очередь, повысить заработную плату представителей сферы образования. Кстати по статистике больше половины учителей и представителей сферы образования в России недовольны своей зарплатой.

Повышение зарплаты медикам в 2021 году

Расходы на медицину в 2021 году по проекту бюджета здравоохранения вырастут на 15,1%. Консолидированный бюджет составит 3 трлн 315 млрд рублей. Последние новости про повышение заработной платы врачам в 2019 году в России говорят, что зарплата медика должна быть повышена до 200% от средней зарплаты в регионе, на 100% – среднего и младшего медперсонала.

Такой бюджет позволит увеличить расходы на медикаменты, питание, материалы и коммунальные услуги. ФФОМС также подтвердил, что повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году – вопрос решенный. Ранее Счетная палата сообщила, что существует риск невыполнения майских указов президента РФ по врачам из-за нехватки денег.