Федеральный закон российской федерации

Редакции документа

Текущая редакция принята: 26/05/2021  документом  Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации № 151-ФЗ от 26/05/2021Вступила в силу с: 01/07/2021

Редакция от 26/05/2021, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации № 152-ФЗ от 26/05/2021Вступила в силу с: 06/06/2021

Редакция от 08/06/2020, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях принятия неотложных мер… № 166-ФЗ от 08/06/2020Вступила в силу с: 08/06/2020

Редакция от 01/10/2019, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные… № 328-ФЗ от 01/10/2019Вступила в силу с: 01/01/2020

Редакция от 02/12/2019, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам совершенствования… № 408-ФЗ от 02/12/2019Вступила в силу с: 13/12/2019

Редакция от 26/07/2019, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в Федеральный закон Об образовании в Российской Федерации и отдельные… № 232-ФЗ от 26/07/2019Вступила в силу с: 06/08/2019

Редакция от 29/07/2018, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации № 264-ФЗ от 29/07/2018Вступила в силу с: 30/07/2018

Редакция от 07/03/2018, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием… № 56-ФЗ от 07/03/2018Вступила в силу с: 07/03/2018

Редакция от 19/12/2016, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения порядка… № 444-ФЗ от 19/12/2016Вступила в силу с: 01/01/2018

Редакция от 28/03/2017, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации № 39-ФЗ от 28/03/2017Вступила в силу с: 08/04/2017

Редакция от 04/06/2014, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации… № 145-ФЗ от 04/06/2014Вступила в силу с: 01/01/2017

Редакция от 03/07/2016, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием… № 305-ФЗ от 03/07/2016Вступила в силу с: 04/07/2016

Редакция от 29/12/2015, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и… № 388-ФЗ от 29/12/2015Вступила в силу с: 01/01/2016

Редакция от 07/06/2013, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в Федеральный закон О государственных пособиях гражданам, имеющим детей № 129-ФЗ от 07/06/2013Вступила в силу с: 01/01/2014

Редакция от 02/07/2013, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам устройства… № 167-ФЗ от 02/07/2013Вступила в силу с: 03/07/2013

Редакция от 07/05/2013, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в Федеральный закон О государственных пособиях гражданам, имеющим детей по вопросу… № 86-ФЗ от 07/05/2013Вступила в силу с: 19/05/2013

Редакция от 07/05/2013, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской… № 104-ФЗ от 07/05/2013Вступила в силу с: 08/05/2013

Редакция от 05/04/2013, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменения в статью 1 Федерального закона О государственных пособиях гражданам, имеющих детей! № 45-ФЗ от 05/04/2013Вступила в силу с: 19/04/2013

Редакция от 28/07/2012, принята документом Федеральный закон Российской Федерации О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях устранения… № 133-ФЗ от 28/07/2012Вступила в силу с: 30/07/2012

Общие положения ФЗ-81

81 фз, содержащий нормативную базу о государственных пособиях, в первой главе определяет:

• круг получателей социальной поддержки;
• виды помощи и порядок ее назначения, согласование усилий государственных структур;
• финансовые источники предоставления пособий;
• факторы, влияющие на величину вспомоществования (индексацию, районные коэффициенты и средний заработок).

Согласно ФЗ-81, получать соответствующие пособия могут:

• россияне;
• иностранцы, апатриды и беженцы, постоянно проживающие в России;
• иностранцы и апатриды, которые проживают в России временно, но охвачены обязательным социальным страхованием.

Основанием не предоставлять положенную помощь, по ФЗ, считается:

• полное гособеспечение детей;
• лишение (ограничение) родительских прав (кроме БиР, раннего учета беременности и выплат жене военнослужащего срочника);
• постоянное местожительство россиянина за границей.

Для выплаты пособий используются средства:

• ФСС;
• федерального бюджета, в том числе, в виде субвенций для регионов, и региональных бюджетов.

В ст.3 ФЗ-81 оговорено, что назначают и выплачивают пособиям семьям с детьми согласно этому нормативно-правовому акту. Круг вопросов, не урегулированный нормами ФЗ, находится в сфере полномочий федерального органа, который получает их от российского правительства.

Все пособия, назначаемые государством согласно ФЗ-81, в обязательном порядке ежегодно должны индексироваться с 1-го февраля и перерассчитываться (эту норму в ст.4.2 ввели в 2016 году):

• по БиР;
• при ранней постановке беременной на учет;
• при рождении (усыновлении, приеме на воспитание, под опеку/попечительство;
• по уходу;
• на ребенка;
• жене военнослужащего-срочника (единовременное и ежемесячное).

Если районный коэффициент не применили к заработной плате, то при установлении размера пособия семьям с детьми, в районах где он действует, ФЗ-81 в ст.5 требует обязательно производить начисление в соответствии с ним.

Женам военных

Отслужить в армии по призыву это обязанность перед страной. Однако, если семья была создана до ухода в армию, во время службы мужа беременная жена нуждается в поддержке.

Государство предусмотрело в таких ситуациях помощь как при наступлении беременности, так и во время воспитания маленького ребёнка.

Жена военного получает помощь, сумма которой составляет 26539,76 руб. Данный вид поддержки даётся в случае беременности, срок которой превышает 180 дней.

Право на получение пособия на воспитание предоставляется в таких случаях:

1. Его матери, при условии, что муж в это время по призыву служит в армии.
2. Такое право может быть предоставлено другому родственнику, но лишь при том условии, что он фактически осуществляет уход за этим ребёнком.

Эта помощь обеспечивается государством только на протяжении того периода, пока муж продолжает служить по призыву.

Если случилось так, что мать умерла, соответствующие выплаты на аналогичных условиях платятся тому, кто фактически в это время растил ребёнка.

Ежемесячное пособие в рассматриваемом случае составляет 11374,18 руб.

Виды государственных пособий

Государственная помощь регламентируется двумя основными ФЗ:

• «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
• «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Законом о детских пособиях в Российской Федерации предусмотрены следующие виды государственных пособий:

• единоразовая денежная выплата беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации в первые месяцы беременности;
• денежная выплата по беременности и родам;
• единоразовая денежная выплата при рождении ребенка;
• денежная выплата один раз в месяц по уходу за ребенком;
• денежная выплата один раз в месяц на ребенка;
• единоразовая денежная выплата, если несовершеннолетний передается на воспитание в семью;
• единовременная денежная выплата беременной жене гражданина, выполняющего военную обязанность по призывному долгу;
• денежная выплата раз в месяц на ребенка гражданина, выполняющего военную обязанность по призывному долгу.

Замечание 1

Минздравсоцразвития России регулирует систему последовательности назначения и выдачи вышеприведенных выплат. Система назначения и выплат пособий на детей помесячно регламентирована законодательством административно-территориальных единиц Российской Федерации.

Ежемесячные пособия

Право на пособие в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (рожденным, усыновленным, принятым под опеку) предоставляется не только матерям, но и отцам, другим родственникам, фактически находящимся в отпуске по уходу и подлежащим государственному социальному страхованию. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из них.

Право на пособие сохраняется в случае работы лица, находящегося в отпуске на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.

Лицам, имеющим одновременно право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 и на пособие по безработице, предоставляется право выбора пособия по одному из оснований. При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из пособий.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

• 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми – не работающим лицам;
• 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия не может быть меньше 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб.

В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, размеры пособия увеличиваются с учетом районного коэффициента к заработной плате.

При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% прежнего заработка (дохода, денежного довольствия).

Для назначения пособия необходимо представить: заявление; копию свидетельства о рождении ребенка и предыдущих детей; выписку из решения об установлении опеки; выписку из трудовой книжки (военного билета); копию приказа об отпуске по уходу за ребенком; справку о неполучении пособия по безработице и другие документы, установленные постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865.

Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву имеют:

• мать ребенка;
• опекун ребенка, либо другой родственник ребенка, фактически осуществляющий уход за ним.

Ежемесячное пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий в связи с наличием детей.

Право на ежемесячное пособие не предоставляется матери, опекуну либо другому родственнику ребенка курсанта военного образовательного учреждения.

Матери ребенка ежемесячное пособие выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала военной службы по призыву. Опекуну ребенка пособие выплачивается со дня смерти матери либо со дня вступления в законную силу решения суда, решения органа опеки и попечительства, заключения учреждения здравоохранения.

Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 6000 руб. на каждого ребенка.

Общие положения закона

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» был принят 26 апреля 1995 года, а одобрен 4 мая того же года. Последние изменения были внесены в закон 28 марта 2017 года, которые вступают в силу 1 января 2018 года.

Настоящий закон устанавливает стандартную систему начисления государственных льгот, выраженных в денежном эквиваленте, которые перечисляются гражданам, имеющим детей.

Ознакомьтесь с последними изменениями ФЗ 178 тут:

Краткое содержание Федерального закона:

• Глава 1 — Описывает общие положения настоящего Федерального закона;
• Глава 2 — Перечисляет перечень лиц, которые обладают правом на получение государственного пособия гражданам с детьми и устанавливает размеры обозначенных выплат;
• Глава 3 — Описывает заключительные положения.

Кому положены выплаты по 81 ФЗ?

Государственные дополнительные льготы положены лицам, которые соответствуют определенным критериям. В частности, если граждане имеют детей, то получить пособие могут:

• Родители несовершеннолетних детей;
• Родственники/другие лица, если они осуществляют за ними уход.

Если человек работает по гражданско-правовому договору, то пособие в этом случае не положено. Это связано с тем, что подобный договор и указанная в нем сумма не облагается взносами на обязательное социальное страхование.

Основные положения закона о занятости населения в Российской Федерации читайте тут:

Единовременные пособия

Право на единовременное пособие имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Пособие установлено в размере 300 рублей, с 01.01.2008 г. оно проиндексировано до 325,5 рублей. Единовременное пособие предоставляется по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам при наличии справки из женской консультации или другого медицинского учреждения.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух и более детей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей. Пособие выплачивается при передаче ребенка в семью, биологические родители которого неизвестны, умерли или объявлены умершими, лишены или ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в местах лишения свободы и т.п. В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Размер указанных единовременных пособий по ФЗ от 19.05.1995 г. составляет 8000 руб., с 01.01.2008 г. он проиндексирован до 8680 руб. Пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы), а незанятым лицам – органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

Для назначения пособия необходимо представить: заявление; справку органов загса о рождении ребенка; справку с места работы (службы, учебы) другого родителя о неполучении пособия и другие документы. Незанятые граждане должны также приложить к заявлению выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке. Опекун должен предъявить выписку из решения органа местного управления об установлении опеки, усыновитель – копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, приемные родители – копию договора о передаче ребенка на воспитание в семью и другие документы, указанные в постановлении Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865.

Право на единовременное пособие имеет жена военнослужащего по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Это пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные федеральным законодательством и законами субъектов РФ.

Право на единовременное пособие не предоставляется женам курсантов военных образовательных учреждений.

Размер пособия в 2008 г. был равен 14000 рублей.

Документы для назначения пособия

Наполнение комплекта может изменяться в связи с внесением правок на региональном уровне. Поэтому лучше подготовиться и предстать во всеоружии и/или заранее разузнать в местном управлении компетентного федерального органа, что и в какой форме понадобится, чтобы оформить пособие, полагающееся согласно нормам ФЗ-81.

Общий перечень состоит из:

• заявления, которое пишут для того, чтобы назначили вспомоществование;
• российского паспорта;
• свидетельства о рождении и справок из ЗАГСа;
• СНИЛС и ИНН;
• справки о составе семьи;
• свидетельства о браке (разводе);
• подтверждения совместного проживания заявителя и ребенка (это относится и к ребенку-инвалиду);
• справки, подтверждающей доходы семьи;
• имеющихся удостоверений, как-то – многодетной семьи, инвалида, пенсионного;
• подтверждения опекунства/попечительства/усыновления

Детские пособия

В последние годы произошли значительные изменения в сфере выплат в сфере молодых семей. В российском законодательстве отсутствует единый термин, обозначающий группу вопросов по семейным выплатам. Эта часть социального обеспечения касается прав родителей и детей.

На настоящий момент выделяют следующие виды социальных пособий на детей:

1. Беременность и роды.

Подсчет пособия происходит в зависимости от размера заработной платы женщины за последние два календарных года.

Начисляется со дня ухода в отпуск, его невозможно совмещать с заработной платой (если вдруг женщина не захотела уйти на отдых в положенное время).

Выдается по месту работы, службы или в социальной защите.

При совмещении нескольких работ женщина вправе получить два пособия. Но только при условии, что она проработала 2 года на каждом месте.

Для получения выплаты понадобятся следующие документы:

— заявление;

— больничный лист;

— справка о заработке за последние два года.

2. Постановка на учет в женской консультации.

Пособие выдается при раннем приходе в женскую консультацию, то есть если беременная встала на учет до 12 недель. Для этого необходимо взять справку в ЖК и отнести ее на работу.

Кроме того, один раз в беременность полагается выдача витаминов для беременных. А еще можно написать заявление на легкий труд. Это обеспечит снижение норм выработки, перевод на более легкую физическую работу (если должность женщины предполагает наличие ночных смен, поднятие тяжестей или подразумевает неблагоприятное воздействие на здоровье человека) при сохранении заработка.

В помещение должно быть окно, также исключается работа с ЭВМ (не более пары часов в день).

Если работодатель не может предоставить работу, удовлетворяющую данным требованиям, он обязан освободить беременную от работы. При этом выплачивается средняя заработная плата.

При уходе в отпуск женщины условия легкого труда заканчиваются. Поэтому, выходя из декрета, она возвращается к своим прежним обязанностям на старых условиях.

3. Рождение ребенка.

Это единовременное пособие, которое может получить один из родителей на каждого из детей, независимо от материального достатка.

Получить выплату можно по месту работы или в социальной защите (если родитель не работает).

На данный момент пособие на рождение ребенка составляет 16 759 рублей. Если были рождены несколько детей, выплаты производятся на каждого из них.

В случае, если родители разведены, пособие выплачивают тому, с кем проживает ребенок.

4. Отпуск по уходу за ребенком.

Стоит обратить отдельное внимание, что отпуск дают до трех лет, а пособие выделяется только до полутора. Получать это ежемесячное пособие могут и другие родственники, помимо матери: например, папа или бабушка

Соответственно, и сидеть с ребенком будет кто-то другой

Получать это ежемесячное пособие могут и другие родственники, помимо матери: например, папа или бабушка. Соответственно, и сидеть с ребенком будет кто-то другой.

При совмещении нескольких работ пособие выплачивает один из работодателей. Решается этот вопрос на усмотрение самого работника.

Для получения этой выплаты понадобятся:

— заявление;

— свидетельство о рождении или усыновлении (на всех детей);

— справка с места работы второго родителя, который не получал это пособие.

Бывают ситуации, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, но при этом вновь нуждается в выплате по беременности и родам. В таком случае ей выплачивают только одно из этих пособий.

По достижении ребенком возраста полутора лет социальные выплаты прекращаются. Далее выплачивается денежная компенсация, которая составляет 60 рублей.

5. Усыновление.

Усыновители имеют право на те же социальные выплаты, что и кровные родители, в том числе и на пособия по рождению, при передаче ребенка в семью на воспитание и материнский капитал.

6. Малообеспеченные семьи.

Сюда входят ежемесячные пособия, целевые выплаты, социальная ипотека. Также предусмотрены льготы по оплате коммунальных услуг и детского сада, налоговый вычет.

Это основные виды социальных выплат, но существуют и другие, которые происходят несколько реже:

— нетрудоспособность по уходу за ребенком–инвалидом;

— погребение несовершеннолетнего или мертворожденного ребенка (в течение 196 дней после беременности);

— передача ребенка в семью на воспитание;

— супруге военнослужащего, проходящего военную службу по контракту;

— семьи, признанные беженцами;

— дети–сироты;

— детям погибших военнослужащих и сотрудников ОВД при исполнении должностных обязанностей.

Отдельно рассмотрим очень важный и масштабный вид социального пособия.

Общие положения федерального закона

Оглавление

Государственная матпомощь для части населения, имеющей детей, это система, которая состоит из дотаций, начисляемых части россиян при воспитании маленьких детей. Эти средства обеспечивают гарантированные привилегии от России для молодых семей и тех, которые испытывают трудности.

Закон РФ разделён на три главы:

• Первая включает общие положения о начислениях россиянам с детьми. Это основные понятия, виды финансовой поддержки, порядок исчисления и ежегодной индексации выплачиваемых сумм. Устанавливается алгоритм расчета среднего заработка при процедуре назначения.
• Вторая содержит конкретизирующий перечень группы претендентов, а также условия, необходимые для назначения. Этот же ФЗ определяет величину денежного довольствия, которое получит лицо, обратившееся за получением выплаты.
• Третья глава представляет собой заключение и несколько моментов. Устанавливается обязанность получателя субсидии об уведомлении государства об изменении своего положения. Указывается, что при выплате суммы, которая превышает установленную, будет произведено удержание лишнего.

Какие нужны документы

Для того, чтобы произвести оформление, нужно подготовить перечень документов для проверки:

1. Нужно взять с собой паспорт и свидетельство о рождении ребёнка.
2. Написать соответствующее заявление о предоставлении пособия. С его формой можно ознакомиться при подаче документов.
3. Необходимо указать реквизиты счёта, на который должна будет перечисляться помощь.
4. Предъявить трудовую книжку и заранее приготовить несколько копий этого документа.
5. Нужно показать свидетельство о браке или предъявить документы о разводе, если необходимо.
6. Если за помощью обращается безработный, должна быть предоставлена справка о том, что он не получает пособия по безработице.
7. Потребуется справка из женской консультации о том, что заявитель находится на учёте.
8. Работающим родителям необходимо предоставить справку за три месяца о своих доходах.

На основании данного комплекта документов делается обращение за получением государственной помощи по беременности и в связи с воспитанием ребёнка.

Инструкция: как составить заявление на единовременное получение пособия по рождению ребенка

Разумеется, в зависимости от того, какое именно пособие вы имеете право получить, будут варьироваться форма, а также содержание заявления. Мы предлагаем вам разобраться с тем, как именно будет составляться один из наиболее часто составляемых документов в данной категории – заявление на получение единовременного пособия ввиду рождения ребенка. Итак, приступим.

Заявление на получения единовременного пособия в связи с рождением ребенка

Шаг 1. В каждом заявлении традиционно имеется так называемая шапка – кусок текста, располагающийся в правой стороне документа, в верхней части листа, который содержит в себе информацию о:

• том, к кому обращаются за выплатой пособия на ребенка;
• том, от кого поступает заявления;
• дате подачи документа.

Так, первый пункт подразумевает указание руководителя организации, которая будет выплачивать вам пособие. Нужно будет в обязательном порядке написать в шапке в соответствующем порядке:

• его должность;
• фамилию и сокращенно имя и отчество.

Далее пишете, от кого поступает запрос. Тут достаточно будет указать свою фамилию и также сокращенно имя и отчество.

Далее ставите дату.

Шаг 2. К счастью, основной текст заявления в данном случае будет короток. Так, вам необходимо посередине страницы с большой буквы и без точки написать слово «Заявление», а уже под ним начать и сам текст. В тексте вы указываете просьбу о выплате вам единовременного пособия в связи с рождением ребенка. Далее укажите:

• ФИО ребенка;
• дату его появления на свет.

Заполните заявление

Шаг 3. Так, теперь вам нужно будет составить список документов, прилагаемых к заявлению. В данном случае, как минимум, данными документами будут:

• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с работы отца, что ему пособие не выплачивалось;
• прочие документы, которые потребуют от вас выплачивающие организации.

Закончив список, оставьте свою подпись с расшифровкой внизу страницы, и на этом составление документа будет завершено.

Классификация пособий гражданам, имеющим детей

Детские пособия по кратности получения можно разделить на:

1. выплачиваемые единовременно,
2. ежемесячные пособия,
3. выплаты к какому-либо событию (например, началу учебного года).

По зависимости от финансового положения пособия гражданам, имеющим детей, бывают:

1. выплачиваемые всем,
2. пособия для малоимущих семей.

Также существуют специальные выплаты для разных категорий жителей РФ (матерям-одиночкам, женам военнослужащих, родителям детей-инвалидов, лицам, усыновившим детей).

Рассмотрим сначала, какие самые распространенные пособия положены гражданам, ждущим или уже имеющим детей, в порядке их назначения.

• Пособие женщинам, которые встали на учет в ЖК в первом триместре беременности. Выдается на работе или выплачивается Соцзащитой (если женщина безработная с биржи труда или студентка, причем учится на очной форме обучения).
• Пособие на питание беременной. Положено женщинам, стоящим на учет в ЖК, если ее семья признана малообеспеченной. Назначается с момента обращения, выплачивается ежемесячно до родов.
• Пособие по беременности и родам. Дается работающим женщинам, учащимся очной формы и сокращенным, состоящим на бирже труда. Для назначения необходимо наблюдаться в женской консультации. Выплачивается за все дни декретного отпуска в размере средней зарплаты последних двух лет (за вычетом отпусков и больничных). Для неработающих, имеющих право на эту выплату, ее размер значительно меньше. Безработным пособие не положено. Можно оформить, как только у вас на руках — больничный лист, или позднее (до возраста 6 месяцев). Выплачивается однократно, по месту работы.

Виды и классификация пособий семьям, имеющим детей в РФ

Одной из наиболее важных социальных задач современного государства является оказание помощи тем гражданам, кто в ней нуждается. Таковыми являются инвалиды, нетрудоспособные граждане, те, кто по тем или иным причинам не могут осуществлять какую-либо деятельность, а значит, и обеспечивать себя, пожилые люди, некоторые семьи, нуждающиеся в такой помощи.

Еще раз отметим, что государственные социальные пособия – это денежные выплаты, которые назначаются гражданам ежемесячно, периодически или единовременно с целью предоставления им содержания в период отсутствия у них заработка или оказания дополнительной материальной помощи в случаях, установленных государством социально значимыми независимо от наличия у ни каких-либо источников дохода в порядке и размерах предусмотренных законодательством. Таковыми чаще всего являются люди, находящиеся в пенсионном возрасте, или те, кто не способен поддерживать себя сам впоследствии инвалидности, заболевания или неспособности найти работу.

Многочисленные виды пособий могут быть классифицированы по различным основаниям: по целевому назначению, по продолжительности выплаты пособия (единовременные, ежемесячные, периодические), по источнику их выплаты (пособия из внебюджетных фондов, пособия из государ­ственного бюджета).

Виды пособий по их целевому назначению:

1. компенсирующие заработок (полностью или частично), который утрачен по уважительной причине, – пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам. Как правило, размер этих пособий привязан к размеру утраченного заработка и выплата их продолжается в течение всего периода, пока утрачен заработок;

2. предоставляемые как дополнительная материальная помощь для покрытия разовых дополнительных расходов, – пособие по случаю рождения ребенка, пособие на погребение. Размеры этих пособий не зависят от того, имеется ли у получателя заработок или иной доход и каков его размер. Такие пособия по сроку их выплаты являются единовременными;

3. которые должны обеспечить средства к существованию на период отсутствия заработка и иного дохода – пособие по безработице. Размер этого пособия и сроки его выплаты могут быть различны и зависят от конкретного получателя пособия.

Виды пособий по срокам выплаты:

1. единовременные – женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, по случаю рождения ребенка, на погребение, беженцам, вынужденным переселенцам;

2. ежемесячные – по уходу за ребенком до полутора лет, на ребенка до шестнадцати лет, по безработице;

3. периодические (которые выплачиваются в течение определенного периода) – по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Виды пособий по источникам выплат:

1. выплачиваемые за счет средств бюджетов всех уровней;

2. выплачиваемые за счет средств государственного Фонда социального страхования;

3. выплачиваемые за счет средств государственного Пенсионного фонда.

Виды пособий для лиц, которые могут их получать:

1. гражданам, имеющим детей;

2. безработным;

3. временно нетрудоспособным;

4. супругам военнослужащих, проходящих военную служ­бу по контракту;

5. вынужденным переселенцам;

6. беженцам;

7. гражданам, привлекаемым к борьбе с терроризмом;

8. для граждан из числа детей-сирот;

9. другие пособия отдельным категориям граждан.

Государственные пособия гражданам, имеющим детей – единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

В соответствии с ФЗ РФ №81-ФЗ в Российской Федерации установлены сле­дующие виды государственных пособий гражданам, имеющим детей:

1. пособие по беременности и родам;

2. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

3. единовременное пособие при рождении ребенка;

4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

5. ежемесячное пособие на ребенка;

6. единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

7. материнский (семейный) капитал

Исходя из вышесказанного можно сделать вывод о том что в Российской федерации существует систем различных социальных пособий, направленных на улучшение качества жизни человека и гражданина. Пособия могут быть классифицированы по различным основаниям: по целевому назначению, по продолжительности выплаты пособия (единовременные, ежемесячные, периодические), по источнику их выплаты (пособия из внебюджетных фондов, пособия из государ­ственного бюджета).