Зарплата учителей в 2021 году в россии

Проблемы оплаты труда

Значительное увеличение зарплат учителей было анонсировано в так называемых майских указах президента РФ, принятых в далеком 2012 году. Исходя из их содержания зарплата педагогических работников должна быть в 2021 году не ниже средней по региону. Мало того, что это условие до сих пор не всегда выполняется, все во многом зависит от экономического благополучия субъекта РФ, поскольку образование финансируется за счет регионального, а не федерального бюджета. Соответственно, кто может, доплачивает педагогам больше. Кроме того, на окончательную сумму влияют региональные (в т. ч. «северные») коэффициенты.

Таким образом, объем финансирования школ в разных субъектах отличается в разы, из-за чего наблюдается столь разный уровень зарплат учителей из разных уголков страны. По данным Росстата, максимальный заработок имеют педработники Москвы и районов Крайнего Севера, минимальный – северо-кавказских республик (Дагестана, Ингушетии и пр.). При одинаковой педагогической нагрузке разница достигает 40 000 руб. и более.

Министерство Просвещения также неоднократно давало рекомендации закрепить соотношение фиксированной части заработной платы (оклада) и стимулирующих выплат на уровне 30% и 70% соответственно. Сейчас ситуация в большинстве регионов складывается с точностью до наоборот. По словам Лилии Гумеровой, председателя комитета СФ по науке, образованию и культуре, около 70% субъектов РФ не обеспечивают базовый должностной оклад педагогов выше уровня МРОТ.

Ввиду указанных проблем вопрос размера заработной платы учителей в России и ее хоть какого-нибудь повышения в 2021 году остается актуальным.

Российским учителям в 2021 году повысят зарплату

Каждый I квартал года в РФ производится индексация оплаты труда сотрудникам всех бюджетных организаций. В связи со сложной эпидемиологической ситуацией в стране в минувшем году было принято решение перенести индексацию на октябрь. Увеличение зарплат бюджетников произошло на уровне 3%. На сколько повысят зарплату в этом году?

Правительство сделало заявление, согласно которому, предстоящая индексация оплаты труда учителей в 2021 г. составит 6.8%. Педагоги должны быть в курсе, что их месячная зарплата складывается из нескольких составляющих: оклада, премиальных начислений, надбавок и доплаты, которая может быть осуществлена за счет классного руководства. Ежегодная индексация затронет только оклад.

Согласно установленным нормам, оклад не может превышать 70% от всей заработной платы. В зависимости от региона зарплаты учителей могут отличаться.

Эксперты назвали среднюю зарплату российских учителей в 2020 году

Средняя зарплата российских учителей по итогам второго квартала 2020 года составила менее 31 тыс. рублей. Об этом в понедельник сообщает газета «Известия» со ссылкой на данные аналитического центра «Авито работа».

Самую высокую среднюю зарплату получают московские учителя — 51,6 тыс. рублей, педагоги из Санкт-Петербурга зарабатывают в среднем 35,1 тыс. рублей, третью строчку рейтинга занимают екатеринбургские педагоги со средним заработком в размере 29,8 тыс. рублей. Наименьшая средняя заработная плата зафиксирована в Волгограде — 20,6 тыс. рублей, что в 2,5 раза меньше заработка столичных учителей.

Средние зарплаты учителей остальных регионов во втором квартале 2020 года варьируются в пределах от 20 до 30 тыс. рублей. Учителя в Казани в среднем получают 29 тыс. рублей, в Перми — 27,2 тыс., в Омске — 26,9 тыс., в Иркутске — 26,5 тыс., в Красноярске — 26,2 тыс., в Краснодаре — 25,9 тыс. руб. В числе городов с самыми низкими средними зарплатами учителей отмечены Воронеж (21,7 тыс. рублей) и Новосибирск (21,1 тыс. рублей).

На 2020 год зарплата педагогов предметников по стране примерно такая:

Учитель английского языка – 29 000р

Учитель физики – 24 000р

Учитель информатики – 22 675р

Учитель истории – 21 692р

Учитель русского языка и литературы – 20 998р

Учитель физкультуры – 24 730р

Учитель биологии – 20 648

Учитель химии – 20 998р

Учитель математики – 23 669р

Money, money, money…

В 2018 году Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) опубликовала результаты исследования, касающегося зарплат воспитателей и учителей в 37 странах. Суммы, полученные педагогами в течение года, переведены в американские доллары. Все данные мы указали в диапазоне от и до, где нижняя граница – зарплата учителя начальных классов без опыта работы, верхняя – учителя старших классов со стажем более 15 лет.

Сначала предлагаем рейтинг самых высоких окладов по странам.

Теперь антирейтинг – список стран с самыми низкими зарплатами (границы диапазона те же).

Сюда же можно отнести еще три страны, где низкая оплата труда у начинающих учителей младших классов. К сожалению, в исследовании не приводится зарплата конкретно в этих государствах у учителей старших классов с большим стажем.

• Латвия – от 14 494.
• Бразилия – от 14 775.
• Эстония – от 22 178.

Исследование Сассекского университета коснулось 35 стран, часть из которых не была затронута в аналитическом труде ОЭСР. Здесь также указана средняя годовая зарплата учителей в американских долларах. Таким образом, к странам-лидерам добавляются:

• Сингапур – 50 249.
• Испания – 47 864.
• Канада – 43 715.
• Тайвань – 40 821. 
• Финляндия – 40 491.

В свою очередь, антирейтинг пополняют следующие страны:

• Гана – 7249.
• Египет – 6592.
• Уганда – 4205.

Добавим, что в Казахстане учителя получают 2700 долларов в год, в Кыргызстане – 2000.

Поскольку стоимость проживания в разных странах различается, причем зачастую весьма существенно, логичнее сравнивать зарплаты педагогов, пересчитывая их в доллары США, но не по курсам, устанавливаемым национальными банками, а по паритету покупательной способности (ППС). ППС – соотношение двух или нескольких денежных единиц, валют разных стран, устанавливаемое по их покупательной способности применительно к определенному набору товаров и услуг. Рассчитывается ежегодно Всемирным банком для валют большинства стран на основе сравнения стоимости одинаковых наборов товаров и услуг в странах со стоимостью аналогичной корзины в США.

Кроме того, известно, что уровень зарплаты учителей связан с уровнем экономического развития страны, который можно оценить размером внутреннего валового продукта (ВВП) на одного жителя (оба показателя измеряются в долларах ППС). Как показало исследование от Teaching Abroad, по соотношению средней зарплаты за год и подушевого ВВП педагоги в некоторых не самых богатых странах Азии и Африки находятся в более выигрышном положении, чем их коллеги в Европе.

Лидерами рейтинга Teaching Abroad называет Кот-д’Ивуар (плюс 62%), Китай (плюс 44%) и Марокко (плюс 13%), а аутсайдерами – Венесуэлу (минус 98%), Аргентину (минус 92%), Казахстан (минус 91%), а также Словакию (минус 85%) и Литву (минус 84%).

Повышение пенсии учителям в 2022 году

Из Пенсионного Фонда сообщили, насколько увеличится пенсия в ближайшем будущем. Согласно 3-летнему плану госбюджета Российской Федерации, пособие по старости вырастут на 18,26%. Эта цифра получена при сравнении с 2019 годом, а если посмотреть данные в соотношении с 2018-м, то сумма покажется более значительной. Она составит ровно 27%. Эту информацию сообщил глава ПФ Антон Дроздов.

Подводя итоги статьи, можно заключить, что президент поручил Правительству проследить за повышением заработной платы преподавателей до запланированных значений, предусмотренных указом в мае. С января финансирование профессионалов из сферы образования будут рассчитывать по новой схеме. Оклад планируют значительно увеличить. Для молодых специалистов продолжает действовать земский проект, по его условиям гражданин получает крупную сумму и бонусы при трудоустройстве в школы сел и деревень.

Нововведения, влияющие на доход педагогов

В 2020 году комиссия Госдумы приняла решения платить учителям и сотрудникам бюджетных организаций зарплату по новому тарифу. Основным моментом является расчет по базовой ставке и тарифной сетке, в которую входит 18 разрядов.

1. Окладная часть.
2. Доплаты и надбавки (работа в тяжелых условиях, сверхурочные часы).
3. Доплата за выслугу лет (за 5 и менее лет рабочего стажа она составляет 10%, от 5 до 10 лет — 15%, 10-15 лет работы — 20%, более 15 лет выслуги — 30%).
4. Размер премиальных выплат рассчитывается на каждого сотрудника индивидуально. Минимальная сумма должна составлять 5% от окладной части.

Заработная плата персонала данной сферы труда в 2020 году определяется по новым должностям. То есть, базовый заработок учителя и руководителя учреждения образования будет рассчитываться в соотношении 1 к 4. Другими словами, директор не должен получать заработную плату выше, чем 4 оклада простого учителя.

По другим категориям учителей пока неизвестно, как будут проводиться расчеты окладов. Но новые звания будут следующими:

• учитель — педагог начинающий, кто ни разу еще не повышал квалификацию, не получал дополнительного образования;
• старший учитель — педагог, занимающийся, кроме основного обучения, написанием методичек для занятий, принимающий участие в коррекционной работе и т. д.;
• учитель ведущего звена — тот, кто занимается вопросами организационного характера.

Еще одним нововведением считаются экзамены, проводить которые должны только те педагоги, кто имеет подтвержденную квалификацию.

От чего еще будет зависеть зарплата

Величина заработной платы учителей России в 2021 году будет зависеть также от следующих нюансов:

Новая доплата за классное руководство в размере 5000 рублей, введенная с 1 сентября 2020 года. Педагоги вправе получать не больше 2 подобных выплат, если осуществляют классное руководство одновременно 2 либо больше классами. Так как доплата станет частью зарплаты, с нее станут взимать подоходный налог и взносы, потому сумма «на руки» будет выходить меньше заявленной. В то же время ее станут учитывать при подсчете суммы среднего заработка, оказывающего влияние на величину отпускных и прочих пособий (по безработице, беременности и родам и т.д.).

В учебных заведениях России сегодня сформировано порядка 838 тысяч классов, таким образом, примерно столько же классных руководителей получат доплаты. Однако общее число педагогов в России составляет порядка 1,2 млн. человек, а значит, примерно 400 тысяч работников на прибавку рассчитывать не смогут.

Новая система аттестация, тестирование которой планируется пока что с 1 сентября 2021 года. По итогам ее прохождения станут присваивать новые квалификационные категории от учителя до старшего (методиста) и ведущего (наставника) учителя. Переход от 1-й ко 2-й ступени разрешается не менее чем спустя 5 лет работы в школе, от 2-й к 3-й – не менее чем через 10 лет работы в школе. Повышение в должности после успешного прохождения аттестации тоже должно оказать влияние на увеличение заработных плат учителей.

Вас заинтересует: 10 лучших онлайн-займов на карту 2020 года

Прогнозы на 2021 год от преподавателей

Большая часть преподавательского состава сомневается, что имеющееся положение дел изменится в лучшую сторону и ощутимо повысится зарплата учителей в 2021 году. Последние новости о вводе новых званий заставили преподавателей предположить, что доплаты и премии получить будет намного сложнее, чем в предшествующие годы. А вот работников образовательных учреждений, совмещающих работу и пенсию, существенно напугал законопроект о независимом оценивании. По их мнению, он был принят для того, чтобы освободить места, занимаемые пенсионерами, для выпускников педагогических вузов.

Размер МРОТ по регионам с 1 января

В некоторых регионах действуют свои собственные стандарты минимальной системы оплаты труда и это выражается в виде региональных МРОТ, то есть величины минимального оклада, ниже которого в этом регионе платить нельзя.

Важно! Региональный МРОТ не может быть ниже федерального МРОТ

Таблица 1. Размер регионального МРОТ с 1 января 2021 года

Субъект Федерации	Размер МРОТ, руб.
Магаданская область	21 767
Москва	20 361
Республика Саха (Якутия)	21 942
Санкт-Петербург	12 796
Камчатский край	22 232
Сахалинская область	16 932
Московская область	14 941
Тульская область	11 922
Ненецкий автономный округ	23 278
Ямало-Ненецкий автономный округ	17 511

В остальных субъектах РФ размер минималки с 1 января устанавливается на уровне федерального МРОТ  — 12 792 рубля.

Как стать учителем?

Если вы в какой-то момент осознали, что хотели бы стать учителем, перед вами встают вопросы: какие требования предъявляются к будущим кадрам. Стандарт профессии зафиксирован в Приказе Минтруда и соцзащиты РФ от 18.10.2013 года № 544н «Об утверждении профессионального стандарта “Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, среднего общего, основного общего образования) (воспитатель, учитель)”».

Стать учителем можно выполнив любой из этих вариантов подготовки:

1. Высшее педагогическое образование.
2. Среднее профессиональное образование «Образование и педагогические науки».
3. Иметь диплом в вашей профессиональной области (математика, биология, физика и т д), и пройти профессиональную переподготовку в области педагогики (это быстрее, чем получать полноценное второе высшее образование).
4. Магистратура в области педагогики (2-2,5 года обучения, можно заочно).

В Москве и многих других городах можно пройти интенсивную программу переподготовки объемом 280–520 часов (1,5–3,5 месяца). После ее прохождения получите квалификацию «учитель».

Наиболее оптимальный вариант, как стать учителем начальных классов в Москве – это очно-заочная программа РУДН длительностью 600 часов. Приведем больше примеров в таблице ниже:

ВУЗ	Город	Длительность обучения
Алтайский государственный педагогический университет	Барнаул	очно-заочные курсы 6–12 месяцев (от 280 до 1100 часов)
Амурский областной институт развития образования	Благовещенск	Очно-заочная программа 256–360 часов
Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования	Санкт-Петербург	Программа для будущих учителей английского языка. Необходимо иметь высшее непедагогическое образование и уровень английского языка B1.
Факультет педагогического образования Московского государственного университета им. Ломоносова	Москва	Очно-заочные курсы объемом 1404 часа и длительностью 1–2 года.
Институт непрерывного образования Московского государственного педагогического университета	Москва	Программа переподготовки 504 часа.

Поручение Путина о повышении зарплат

Президент России дал задание властям в регионах и Правительству проверить ежемесячные доходы граждан на соответствие с майскими распоряжениями. Доход сотрудника будет составлять:

• у педагогов и воспитателей – не ниже среднемесячного заработка, который действует в конкретном населенном пункте;
• для преподавателей вузов – не ниже двухсот процентов от среднего дохода по региону.

По распоряжению, чиновникам необходимо убрать факторы, мешающие выполнению указов, тем самым они обеспечат получение людьми установленных сумм.

Путин о зарплате учителей в 2022 году – какие факторы нужно учесть при проведении полного анализа заработков:

наличие ученой степени;
уровень квалификации сотрудника;
иные критерии, принимаемые во внимание при финансовом начислении;
общий стаж работы в бюджетной нише и трудовой стаж по специальности.

Вместе с перечисленными факторами во внимание принимают сведения о соотношении заработной платы руководителей и их заместителей

Какие профессии в России считаются самыми низкооплачиваемыми

Сервис «Работа.ру» провели внутреннее исследование, в результате которого выяснили, какие профессии в России остаются самыми низкооплачиваемыми. Среди них учёные, педагоги и медики.

Также россиян возмущают неоправданно высокие доходы топ-менеджеров, риелторов, финансистов, маркетологов и дизайнеров. Эти современные профессии наиболее востребованы среди молодежи, но не являются ключевыми в функционировании государства и жизнеобеспечении граждан, как врачи и педагоги.

Таким образом, граждане России призывают правительство пересмотреть отношение к работникам бюджетной сферы и увеличить их доходы до показателей выше среднего по стране.

Заработные платы по регионам

Как известно, размер зарплаты в России напрямую зависит от региона, где осуществляется трудовая деятельность. Самые высокие заработные платы получают учителя, работающие в Магаданской области, Ненецком и Ханты–Мансийском округе.

Согласно данным Федеральной службы государственной статистики за 2020 год, средняя зарплата учителя превышает среднюю зарплату по региону, в котором работает педагог. Но это касается не всех областей. В Курске учитель зарабатывает меньше средней зарплаты по субъекту федерации.

Так как статистические данные относительно зарплат учителей в России в 2021 году еще не публиковались, в таблице указаны оклады педагогов за 2020 год.

Таблица: уровень средней заработной платы учителя в 2019 году

Название субъекта РФ	Средняя заработная плата по региону
Белгородская область	29 306
Брянская область	25 332
Владимирская область	30 319
Воронежская область	28 643
Ивановская область	23 090
Калужская область	33 028
Костромская область	24 631
Курская область	27 426
Липецкая область	28 718
Московская область	54 958
Орловская область	24 567
Рязанская область	28 542
Смоленская область	26 395
Тамбовская область	25 022
Тверская область	26 360
Тульская область	31 418
Ярославская область	29 845
г.Москва	95 035
Республика Карелия	36 578
Республика Коми	45 630
Ненецкий авт. округ	76 150
Архангельская область без авт. округа	39 924
Вологодская область	33 282
Калининградская область	31 816
Ленинградская область	44 475
Мурманская область	50 995
Новгородская область	28 681
Псковская область	25 489
г.Санкт-Петербург	54 841
Республика Адыгея	24 967
Республика Калмыкия	24 678
Республика Крым	28 502
Краснодарский край	31 209
Астраханская область	28 562
Волгоградская область	27 755
Ростовская область	27 681
г. Севастополь	30 904
Республика Дагестан	22 410
Республика Ингушетия	21 653
Кабардино-Балкарская Республика	22 023
Карачаево-Черкесская Республика	21 836
Республика Северная Осетия – Алания	21 720
Чеченская Республика	23 922
Ставропольский край	25 272
Республика Башкортостан	30 973
Республика Марий Эл	24 832
Республика Мордовия	23 554
Республика Татарстан (Татарстан)	32 203
Удмуртская Республика	30 805
Чувашская Республика – Чувашия	25 710
Пермский край	30 530
Кировская область	25 456
Нижегородская область	30 855
Оренбургская область	29 118
Пензенская область	26 709
Самарская область	30 821
Саратовская область	25 186
Ульяновская область	26 426
Курганская область	26 066
Свердловская область	35 081
Ханты-Мансийский авт. округ-Югра	63 817
Ямало-Ненецкий авт. округ	91 305
Тюменская область без авт. округов	45 463
Челябинская область	31 967
Республика Алтай	27 040
Республика Тыва	31 850
Республика Хакасия	32 521
Алтайский край	23 812
Красноярский край	39 342
Иркутская область	37 482
Кемеровская область	34 071
Новосибирская область	33 282
Омская область	29 515
Томская область	36 253
Республика Бурятия	34 088
Республика Саха (Якутия)	58 261
Забайкальский край	33 763
Камчатский край	68 697
Приморский край	44 129
Хабаровский край	43 342
Амурская область	39 629
Магаданская область	77 229
Сахалинская область	86 299
Еврейская автономная область	36 606
Чукотский автономный округ	96 598

Зарплата учителей в некоторых регионах РФ

Средняя зарплата педагога в 2019 году в Москве составляет около 90 тыс. рублей. Школьный учитель, работающий в Санкт–Петербурге, в нынешнем году получает не менее 54 тыс. рублей. В городах административного назначения в 2019 году средней заработной платой является сумма в 44 тыс. рублей.

Во многих городах и областях в 2019 году средняя заработная плата педагога не изменилась. В  маленьких городах учителя получают примерно по 25 тыс. – 30 тыс. рублей. В областных центрах оклад учителя равен 20 тыс. рублей. А педагог, работающий в сельской местности, может рассчитывать на зарплату от 8 тыс. до 10 тыс. рублей.

На территории Крыма в 2021 году учитель зарабатывает не более 22 тыс. рублей.

Но стоит помнить, что величина оклада школьного учителя также напрямую зависит от таких факторов, как:

1. Выслуга лет.
2. Количество отработанных часов.
3. Уровень квалификации.
4. Наличие особых заслуг.
5. Наличие дополнительных нагрузок (классное руководительство, дополнительная работа с детьми из малообеспеченных семей).

Согласно новой реформе, молодые специалисты будут получать одинаковую заработную плату с учителями, которые проработали в школе более 10-15 лет.

Завучи в школах Москвы зарабатывают от 50 тыс. рублей в месяц. А ежемесячный оклад директора школы просто поражает – 200 тыс. рублей. В прошлом году заработная плата руководителей школы согласно указу была поднята в 1,5 раза.

Нововведения для педагогов, влияющие на их доход

Уровень зарплаты учителей в России 2021 года будет зависеть еще и от внедрения новой системы должностей, также свое влияние окажет и коэффициент разброса. Ожидается, что оклад обычных педагогов и руководящего состава будут рассчитываться в пропорции 1:4. Это значит, что если зарплата начинающего учителя в 2021 составит 15 000 рублей, то доход директора школы не сможет превысить 60 000 рублей. Однако пока не совсем ясно, каким образом будут рассчитываться начисления других категорий преподавателей. А вот определения введенных званий для педагогов уже известны.

1. Учитель – начинающий работник образовательной сферы, который еще не получил дополнительного образования и не повышал свою квалификацию. Преподаватель с таким званием только учит детей.
2. Старший учитель – следующая ступень на карьерной лестнице. Такую должность будут занимать люди, которые занимаются не только обучением школьников, но и будут задействованы в написании программ обучения и развития школьных дисциплин, а также в коррекционной работе.
3. Ведущий учитель. Данное звание возложит на обладателя ответственность за координацию работы педагогического состава низших ступеней и организацию процесса образования.

Еще одной особенностью, влияющей на повышение зарплаты учителям в 2021 в России, станет сдача экзамена для подтверждения квалификационного уровня работников. Для бюджетников был принят законопроект, в котором говорится о независимом оценивании профессиональной квалификации работников образовательной сферы – преподавателей.

После принятия указанного законопроекта каждый учитель может сдать в 2021 экзамен и на основании полученного результата потребовать от руководителя повышения зарплаты. Конечно, это не сильно повлияет на увеличение заработной платы преподавателям, однако, даст шанс грамотным толковым педагогам со средним образованием доказать свой профессионализм и построить успешную карьеру в области обучения.

Сколько получают учителя сейчас?

В России на государство работают около 10 миллионов человек – из них примерно 2 миллиона учителей и воспитателей (плюс 345 тысяч преподавателей вузов и средних учебных заведений), более 2 миллионов медиков, полмиллиона работников культуры, а больше всего силовиков. Для каждой из категорий зарплаты рассчитываются по отдельным системам – например, силовиков обеспечивают по единым правилам на федеральном уровне, а зарплаты работникам медицины, образования и культуры рассчитываются на уровне регионов или вообще в каждом отдельном учреждении.

Как все знают, «Майские указы» от 2012 года требуют платить учителям минимум 100% от средней зарплаты по региону – и большинство регионов даже выполняют эти требования. Средняя зарплата учителя за январь-сентябрь 2020 года составила 42 531 рубль – конечно, если верить данным Росстата. Правда, даже по разным регионам зарплаты учителей различаются более чем в 4 раза:

У этой статистики есть одна большая проблема – сами учителя с ней категорически не согласны. Фактически в большинстве регионов зарплаты учителей гораздо ниже.

Это не секрет – о низких зарплатах учителей говорил даже председатель Госдумы Вячеслав Володин – по его словам, педагоги в своих обращениях возмущаются тем, что статистика «рисует» им зарплаты по 40 тысяч – тогда как по факту они получают 28 тысяч рублей, а начинающие педагоги – 17 тысяч рублей.

Правда, и с этим цифрами могут поспорить учителя из некоторых регионов – они не видят и 28 тысяч рублей. А в самых «депрессивных» регионах даже официально средняя зарплата в 23 тысячи по факту включает в себя и высокие зарплаты руководителей – то есть действительно среднестатистический учитель получает чуть больше МРОТ.

При этом чиновники смело отчитываются о выполнении «Майских указов», ведь в расчет идет именно средняя зарплата, которая буквально чудесным образом оказывается практически ровно на уровне средней зарплаты по региону – даже в официальной статистике указано, что зарплаты учителей составляют 100,2%, 101,5%, 105% – то есть, лишь номинально чуть выше средней зарплаты.

Другая проблема – неравномерность зарплат педагогов. Зарплаты могут различаться не только по разным регионам, но и по разным городам одного субъекта РФ, и даже по разным школам одного города. Почему так происходит – разберем дальше.

История празднования Дня учителя в России

Отмечается, что празднование в честь отечественных школьных учителей проводилось на территории Советского Союза еще в 1965 году. Тогда, вплоть до 1993 года, данное торжество проводилось ежегодно в первое воскресенье октября. Однако потом, после распада государства, в 1994 году дата празднования была перенесена на 5 октября. Несмотря на данные нововведения, многие граждане продолжают отмечать День учителя по старым правилам.

В современности празднование в честь школьных учителей проводится ежегодно во многих государствах, которые были образованы после распада Советского Союза. Так, к этим странам относится Республика Беларусь, Украина, Латвия, а также некоторые другие бывшие республики СССР.

Среди жителей Российской Федерации на протяжении многих лет во время празднования Дня учителя было принято организовывать различного рода мероприятия. В большинстве своём они проводились на территориях средних образовательных учреждений, однако иногда учителя со своими коллегами отмечали день 4 октября в других местах.

В современности поздравлять учителей с их профессиональным праздником также принято на просторах социальных сетей. Так, в день 4 октября 2020 года педагогам можно отправлять открытки, видеозаписи с поздравлениями, стихотворения, а также многое другое.

Будет ли повышение зарплаты учителям в 2021 году

Размер заработной платы педагогического состава отличается в зависимости от территории проживания и осуществления трудовой деятельности. Специалисты отмечают, что разрыв достаточно внушительный, и правительству пока не удается выровнять ситуацию из-за существующего дисбаланса в экономике отдельно взятых территорий.

К примеру, ежемесячное жалованье учителя на Чукотке составляет порядка 100 тыс. рублей, а преподаватель той же квалификации, работающий на Сахалине, получает около 86 тыс. рублей. В некоторых регионах России зарплата бюджетников этой сферы редко превышает 20 тыс. рублей (Северный Кавказ, Алтай).
Еще один сдерживающий фактор, который препятствует повышению уровня благосостояния педагогов, — так называемый «подушный» подход — финансовые средства из регионального бюджета направляются в учебные заведения в соответствии с количеством учащихся.
Это заставляет педагогов из малокомплектных школ искать для себя более высокооплачиваемые варианты работы, что создает еще одну проблему в сфере образования — текучку кадров. В связи с этим профсоюзы выступают за фиксированную ставку, размер которой должен быть не менее двух МРОТ.

Показатели минимального размера оплаты труда устанавливаются на федеральном уровне, но регионы вправе изменить МРОТ в соответствии с уровнем жизни в конкретном субъекте Федерации, но только в сторону повышения. Исправить положение планируется за счет реализации национального проекта «Образование».
Т. Половкова, руководитель Фонда «Национальные ресурсы образования», заявила, что в бюджете уже заложена сумма в 1 млрд 226 млн рублей, которая будет направлена на увеличение зарплаты учителям в 2021 году.

Необходимо учитывать, что индексации на 6,8 % подлежит только базовая часть заработка педагога. Величина дополнительных выплат и компенсаций определяется на уровне региона и конкретного учебного заведения.

Как рассчитывается зарплата учителей сейчас?

Проблему с зарплатами педагогов всерьез начали обсуждать только несколько лет назад – оказалось, что в стране до сих пор нет единой системы оплаты труда, и порядок начисления различается в каждом регионе и даже на уровне школ есть свои различия.

Сейчас зарплата учителя складывается из оклада (фиксированная сумма за каждую ставку), и всевозможных доплат. Если говорить более официально, в расчете зарплаты учителя учитываются 4 основных элемента:

• базовая часть – по сути, тот же оклад, который выплачивается за ведение уроков, проверку тетрадей, ведение дополнительных занятий и кружков;
• стимулирующие выплаты – их должны выплачивать учителям за различные достижения (как их учеников, так и самих учителей). Например, это могут быть доплаты за высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование современных технологий на уроках, длительный стаж и категорию;
• компенсирующие выплаты – например, надбавки за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ);
• премии – другие вознаграждения.

По факту оказывается, что оклад учителя на одну ставку может быть ниже МРОТ (а в ряде регионов вообще составляет 3-4 тысячи рублей), а остальная сумма «добирается» стимулирующими выплатами и премиями. Но у этих выплат есть одна особенность – их распределением занимается руководство школы.

Другими словами, если у педагога не очень хорошие отношения с руководством школы, ему могут снизить стимулирующие (а более лояльным сотрудникам – наоборот, повысить их).

Дополнительно учителя получают надбавки за классное руководство – с 2020 года введена федеральная выплата в размере 5000 рублей в месяц (на каждый класс, но не более 10 тысяч рублей в сумме), за работу в сверхурочное время, и некоторые другие. Еще педагогам должно оплачиваться участие в организации ЕГЭ, но по факту некоторые этих выплат не видят (они есть, но премия снижается на ту же сумму – у школы просто нет свободных денег).

Но больше всего на сумму зарплаты влияет ситуация с бюджетом в регионе и городе – если Москва (до федеральных доплат) платила учителям по 12 500 рублей за классное руководство (плюс по 500 рублей за каждого ученика сверх 25), а школы доплачивали еще по 15 тысяч, то в регионах таких денег просто нет – там педагоги получают меньше за все свои обязанности. Соответственно, чем меньше средств в бюджете региона, тем меньше распределяется фонд стимулирующих выплат, и тем меньше реально доходит до учителей.

А недавний мониторинг, проведенный Министерством просвещения, показал – половина учителей вообще не понимает, по каким принципам им начисляется зарплата. И эту проблему собираются решить уже скоро.

Не только оклад – как посчитать итоговую зарплату педагога

Доход учителя – это не фиксированная величина. Работник образовательного учреждения сам может повлиять на размер своего заработка, меняя нагрузку и работая в этой сфере долгое время.

Общий доход педагога включает в себя 4 основных блока:

1. Базовая окладная часть, в которую включены непосредственное ведение уроков, заполнение необходимых учебных документов, проверка тетрадей и тп.
2. Стимулирующие выплаты, которые устанавливает непосредственно руководство школы, и включают в себя доплаты за успехи учеников, выслугу лет и повышение квалификации.
3. Компенсации, которые предусмотрены за особые условия труда – например, педагогам в сельской местности или тем, кто работает с определённой категорией детей.
4. Премиальная часть, установленная руководством школы. Периодичность и размер зависит исключительно от образовательного учреждения.

Такая система оплаты труда имеет и плюсы, и минусы. Отрицательной стороной является то, что работник не может быть 100% уверен в том, сколько денежных средств он получит по итогу месяца. Но, безусловно, минимальная окладная часть фиксирована, и на нее педагог может рассчитывать в любом случае.