Войти на сайт

Как делается валоризация пенсий

Переоценка пенсий делается Пенсионным фондом России. При расчете учитываются сведения о стаже до и после 2002 года. Ежегодно условия пересчета денежных выплат могут изменяться со вступлением в закон новых правил и требований.

На валоризацию влияют следующие факторы:

1. Размер пенсионных выплат до 2002 года.
2. Общий стаж работы до 2002 года.
3. Трудовой стаж в СССР (до 1991 года включительно).
4. Наличие дополнительных льгот полученных после 2002 года.

Схема переоценки следующая: пенсия до 2002 года x 10% + 1% за каждый рабочий год до 1991 года. По схеме видно, что для каждого пенсионера валоризация рассчитывается индивидуально с учетом рабочего стажа, уровня зарплаты и возраста.

Пересчет пенсионных выплат выполняется в автоматическом режиме. Он относится как к пожилым людям уже вышедшим на пенсию, так и к гражданам, которые только собираются выходить.

Присутствие на процедуре переоценки человека необходимо только в том случае, если были учтены не все данные и расчет произведен неправильно. Чтобы подтвердить недочеты человек должен подать нужные документы в Пенсионный фонд.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего севера предусмотрены повышенные коэффициенты при расчете пенсий. Сумма зависит от региона и варьируется в среднем от 1,5% до 2%. Обычно год одной работы на севере приравнивается 1,5 – 2 года работы в обычных условиях.

Надбавка к пенсии за советский стаж

Сегодня рассмотрим, что такое валоризация. Многие из вас уже знакомы с таким понятием, ведь для пенсионеров валоризация введена еще с 2010. Рассмотрим на примерах правила расчета данной доплаты к пенсии.

В первую очередь, валоризация – это надбавка к пенсии за трудовой стаж пенсионера до 2002 года. То есть, валоризация положена для каждого получателя страховой пенсии, у которого есть хотя бы один день стажа до 1 января 2002 г.

Обратите внимание, валоризация полагается лишь для страховых пенсий по старости, инвалидности и потере кормильца. А вот для социальных и государственных пенсий она не положена

Рассчитывается валоризация пенсионным фондом без заявления. За наличие трудового стажа у пенсионера до 2002 дается 10% от пенсионного капитала. А за каждый полный год советского стажа до 1991 дополнительно прибавят по 1%.

Еще раз повторим, расчет процентов идет от пенсионного капитала, а не от размера пенсии. К нему мы еще вернемся. Для начала посмотрим примеры того сколько процентов валоризации можно получить за стаж в советский период времени.

Для примера возьмем трех пенсионеров с разным стажем работы. Общий трудовой стаж Анны Сергеевны 37 лет и 5 месяцев. Из этого стажа только 21 полный год приходится на советское время до 1991 года. Поэтому и валоризация будет рассчитана по 1% за каждый год и плюс 10% просто за наличие такого стажа. Получается доплата валоризации 31% к пенсионному капиталу Анны Сергеевны.

А у Марии Юрьевны не набралось полного года трудового стажа до 1991 года. Поэтому ей полагается только 10% валоризации.

Если у пенсионера в его трудовой деятельности нет ни одного дня стажа до 2002 года, то расчет валоризации ему не положен.

Теперь, когда мы посчитали процент надбавки, поговорим о пенсионном капитале. Для пенсионера он рассчитывается из формул, указанных в статье 30 Федерального закона №173-ФЗ.

В общем виде формула выглядит так, и состоит из стажевого коэффициента и коэффициента заработной платы с ожидаемым периодом выплаты. Поэтому и общий размер прибавки так же будет зависеть от этих переменных. Чем выше был стажевый коэффициент и зарплата, тем больше будет доплата.

Например, два пенсионера, имеющих одинаковый стаж работы в советское время и процент валоризации, но разную сумму заработной платы, получат разную прибавку валоризации. Поэтому очень сложно, самостоятельно определить сумму валоризации без документов пенсионного дела. Да и не обязательно это делать самим.

Чтобы узнать сумму вашей надбавки в виде валоризации на сегодняшний день можно запросить расчет учтенного стажа и проверить его, обратившись за разъяснениями в ваш пенсионный фонд по месту жительства. Как сделать это просто и без очередей мы рассказывали в предыдущем видео.

С примерами расчета пенсионного капитала и всех коэффициентов к пенсии можно будет ознакомится в следующих статьях, посвященных расчету пенсии.

Расчет суммы и коэффициента валоризации

Прием дополнительных заявок не является обязательным условием для произведения переоценки на размер пенсии. Автоматическая система расчета нередко дает сбои и начисляет необоснованную сумму. Если есть какие-то весомые аргументы, что способны повлиять на пересчет суммы, их нужно передать в отделение пенсионного фонда. Про начисление пособия по временной нетрудоспособности расскажет эта ссылка.

Стоит учитывать! Для понимания начисленной суммы пенсии, а также как рассчитывается по старости, не будет лишним понимать принцип, каким образом выполняется валоризация и какие коэффициенты ложатся в основу.

В реалиях 2017 года для расчета валоризации используются такие правила:

• Вычисляется сумма пенсионного капитала, что был приобретен до 2002 года;
• К нему добавляются 10%, в случае наличия официального трудоустройства в период до 2002 года;
• За каждый год, которое лицо занималось трудовой деятельностью до 1991 года начисляется прибавка в размере 1% к предыдущим.

Для ясности изложенной информации рассмотрим пример расчета:

• Также стоит учитывать минимальный стаж для назначения пенсии. Предположим, что человек работал 15 лет до момента развала СССР, то есть начало работы приходится на 1976 год. Так к капиталу прибавляется фиксированные 10% и по 1% за каждый год, то есть 10% + 15% = 25%. Таким образом сумма пенсии увеличивается на 25%.
• Пенсионерка получила трудовую пенсию в 1985 году по старости. Трудовое дело содержит записи, что человек проработал официально 41 год к моменту назначения пенсии. В дальнейшем человек работал еще на протяжении 10 лет с 1991 года по 2002 год. Начиная с первого дня 2010 года пенсионный капитал женщины увеличился дополнительно на 10%, а также добавляем 46% за годы трудового стажа в советское время. В сумме увеличение пенсионного капитала, при максимальном размере по старости, составляет 56%, на основании этой цифры будет произведен пересчет трудовой пенсии.

В конечном счете сумма рассчитывается согласно формулы:

Капитал, скопленный благодаря пенсионным отчислениям * Проценты, что были получены благодаря стажу * Коэффициент индексации, что имеет суммарный вид / Длительность ожидания выплат. Какие выплаты положены после смерти пенсионера узнайте тут.

Период валоризации, то есть ожидания выплат зависит от даты окончания трудовой деятельности. При этом учитывается коэффициент, для проведения индексации. Величина коэффициента не изменяется и составляет 3,678.

В зависимости от длительности ожидания период составляет:

• 2002-2003 г. – 12 лет;
• 2004-2005 г. – 13 лет;
• 2006-2007 г. – 14 лет;
• 2008-2009 г. – 15 лет;
• 2010 – 16 лет.

Аналогичным образом можно продолжать расчет с увеличением на 1 год.

Для пенсионеров, которым еще не исполнилось 60 лет, средняя сумма прибавки составила 700 рублей. Для людей возрастом 60-70 лет средняя прибавка – 1300 рублей, а для возрастных пенсионеров 70-80 лет – порядка 1600 рублей.

При перерасчете пенсии после увольнения, или после выхода на пенсию, чем раньше после налоговой реформы человек вышел на пенсию, тем больше составила прибавка – дело в том, что у таких людей весь трудовой стаж пришелся на период до 2002 года и многие года человек работал в СССР, то есть процент прибавки может составлять 20-50%. Средняя сумма прибавки для пенсионеров, что вышли в 2002 году составила 1000 рублей, а для тех, кто вышел в 2010 году, только 500 рублей. Про условия и сроки выплаты пособия по безработице читайте в этом материале.

Почему появилась необходимость в валоризации

До 2002 года на территории РФ действовала пенсионная система, рассчитывающая пособие по старости по таким показателям:

• заработная плата за любые официально отработанные 5 лет (гражданин имел право назначить период по собственному усмотрению);
• общая выслуга лет.

Введенные в 2002 году новшества предполагали, что к вышеперечисленным пунктам будут добавляться страховые взносы от работодателя, за счет которых формируется личный пенсионный капитал. При наступлении пенсионного возраста к получаемому пособию ежемесячно добавляются средства из этого капитала.

Так как у пенсионеров, вышедших на пенсию раньше, такого счета не было, размер их пенсий значительно отличался от выплат гражданам, вышедшим на заслуженный отдых позже. В связи с этим был принят законопроект о массовой валоризации, уравнивающий права пожилых граждан.

Перерасчет пенсии за советский стаж работы – кому полагается, как пересчитывают

Увеличение пенсии за стаж работы в советское время

В соответствии со ст. 30.1 ФЗ № 173 доплата за время, отработанное до 1 января 2002 года, составляет 10 % от величины расчётного пенсионного капитала (РПК), определённой по формулам, приведённым в ст. 30 закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.За каждый полный год трудовой деятельности до 1991 года, начиная с 2010 года по 2021 год включительно к сумме валоризации добавлялся 1 % от РПК. Перерасчёт пенсии за советский стаж в 2021 году выполняется с обновлённым коэффициентом индексации – 1,066 %.

Стоимость пенсионного балла в 2021 году увеличилась до 93 рублей. В советский стаж засчитывается время обучения в училищах и ВУЗах, служба в армии, работа на территориях Крайнего Севера и в приравненных к ним регионах, в братских республиках СССР, творческая деятельность, болезни, связанные с профессией, учёт в службе занятости по безработице, необоснованное излишнее пребывание в местах лишения свободы, уход за недееспособным человеком и декретный отпуск.

Пример правильного расчёта

Андрей Игоревич планирует подать заявление на пенсию в 2025 году. Его трудовая деятельность началась 1 сентября 1985 года.

Это значит, что общий стаж мужчины на момент выхода на заслуженный отдых составит 40 полных лет, из которых на дореформенный период приходится 15, и 5 – на трудовую деятельность до 1991 года.

Рассчитаем, какая сумма добавится к ежемесячным пенсионным выплатам Андрея Игоревича в результате перерасчёта пенсии за советский стаж работы.

Среднемесячный заработок мужчины за 2000 – 2001 годы составил 3100 рублей. Средняя заработная плата в России в то время была на уровне 2731 рубль. Определим соотношение этих значений: 3100 ÷ 2731 = 1,14. Чтобы индивидуальный коэффициент составил 0,55, Андрею Игоревичу нужно иметь 25 лет советского стажа.

Но на период до 1 января 2002 года у претендующего на доплату мужчины приходится только 15 лет трудовой деятельности. Рассчитываем размер коэффициента: 0,55 ÷ 25 × 15 = 0,33. Определяем сумму пенсии за временной отрезок до 2002 года: 0,33 × 1,14 × 1671 = 628,63, где 1671 – установленная государством среднемесячная зарплата за третий квартал 2001 года.

Поскольку итоговая цифра не превышает 660 рублей, мы не может вычесть базовую часть трудовой пенсии, равную на 1 января 2002 года 450 рублям, поэтому как результат расчётов будем использовать 210 рублей. 210 × 228 (срок дожития) = 47880 рублей. Это и есть расчётный пенсионный капитал, по которому определяется размер надбавки к пенсии за советский стаж.

Определяем страховую часть пенсионных выплат в месяц для 2015 года, разделив рассчитанную нами сумму РПК на срок дожития 228 и умножив полученный результат на коэффициент произведения всех показателей с 2003 по 2014 годы – 5,6148. Получилось 1179,108 руб. Делим эту цифру на стоимость одного пенсионного балла в 2015 году: 1179,108 ÷ 64,1 = 18,39 баллов.

Перерасчёт пенсии за советский стаж в 2021 году выполняется с коэффициентом 1,066. За наличие дореформенного периода трудовой деятельности Андрею Игоревичу положена надбавка 10 %, которая увеличится на 1,066 × 5 = 5,33 % и составит 10 % + 5,33 % = 15,33 % от расчётного пенсионного капитала. 15,33 % × 47880 ÷ 228 × 5,6418 = 181,63 рубля. Это сумма валоризации.

Переводим её в баллы: 181,63 ÷ 64,1 = 2,83. Итого получилось 18,39 +2,83 = 21,22. Стоимость каждого из этих баллов в 2021 году – 93 рубля, значит пенсия Андрея Игоревича с учётом советского стажа станет на 21,22 × 93 = 1973,79 рубля больше.

Порядок конвертации пенсионных прав до 2002 года

Для расчета пенсии по возрасту до 2002 г. использовались стаж работы и зарплата работника. Согласно закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ с 2002 по 2015 гг. пенсионные права определялись согласно советскому законодательству, индексировались, после чего поступали на лицевой счет ПФР в виде первоначального капитала.

Рассчитать РПК можно самостоятельно по следующей методике:

1. Определяется стажевый коэффициент.
2. Рассчитывается коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ).
3. Вычисляется расчетная пенсия по состоянию на январь 2002 г.
4. Проводится валоризация.
5. Применяется поправочный коэффициент.

На первоначальном этапе нужно определить стажевый коэффициент. Он зависит от пола заявителя и продолжительности трудоустройства

Обратите внимание, что вне зависимости от результатов расчета, максимальное значение применяется за 0,75:

• Если продолжительность стажа у мужчины меньше 25, а у женщины 20 лет, значение СК устанавливается 0,55.
• За каждый дополнительный год стажа свыше 25 лет у мужчины и 20 у женщин к значению СК 0,55 прибавляется по 0,01.

На следующем этапе производится расчет КСЗ. Для этого вычисляется средняя зарплата за 2001-2002 гг. или за другие 60 месяцев. Полученный результат необходимо разделить на среднемесячную заработную плату по России за аналогичный временной период. Среднемесячный заработок по России с 2001 по 2002 гг. составлял 1 494,5 р.

Вне зависимости от итогового результата предельный КСЗ составляет:

• 1,4-1,9 – для работавших в это время в районах Крайнего Севера;
• 1,2 – для всех остальных заявителей.

Имея все данные, определяется сумма расчетной пенсии:

Если стажевый коэффициент 0,55:

РП мужчин = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х (стаж в годовом исчислении, наработанный до 2002 / 25)

• 1671 – константа и соответствует средней зарплате по стране в декабре 2001 года.
• 450 – это базовый размер пенсии, установленный законом № 173-ФЗ.

РП мужчин = 210 х (стаж в годовом исчислении, наработанный до 2002 / 25)

РП женщин = 210 х (стаж в годовом исчислении, наработанный до 2002 / 20)

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450

Валоризация

К расчетному размеру пенсии применяется валоризация – разовое увеличение:

• Если у пенсионера отсутствует трудовой стаж до 1990 г., к полученному результату прибавляется 10%.
• При наличии трудоустройства за данный период прибавляется 10% плюс по 1% за каждый полный год стажа. Подтвердить стаж можно трудовой книжкой, выписками, приказами, договорами.

СП = РП СВ, где:

• СП – страховая пенсия;
• РП – расчетная пенсия;
• СВ – сумма валоризации.

Обратите внимание, что если полученный результат СП умножить на 228 (количество месяцев срока дожития, который составляет 19 лет), то в результате получиться размер капитала, который сформировался у гражданина на 1 января 2002 г

РПК1 = СП х 5,6148, где:

• РПК1 – расчетный пенсионный капитал, накопленный по состоянию на 1 января 2002 г.;
• СП – размер страховой пенсии;
• 5,6148 – коэффициент индексирования.

Начиная с 2002 г., расчет пенсионных накоплений производится по другой схеме:

1. Получение информации о страховых взносах, сформированных за период с 2002 по 2014 гг.
2. Индексация расчетного пенсионного капитала.
3. Подсчет величины пенсионного капитала.
4. Перевод в баллы.

Информация о страховом стаже, суммах взносов и числе пенсионных баллов содержится на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде. Получить данные можно:

• при личном визите в ПФР с паспортом;
• через личный кабинет или Госуслуги, используя номер СНИЛС, телефона или адрес электронной почты.

Период	Индекс	Нормативный документ (Постановление Правительства РФ)
2013	1,083	№ 240 (28.03.2014)
2012	1,101	№ 263 (27.03.2013)
2011	1,1065	№ 238 (27.03.2012)
2010	1,088	№ 255 (07.04.2011)
2009	1,1427	№ 168 (18.03.2010)
2008	1,269	№ 248 (21.03.2009)
2007	1,204	№ 205 (25.03.2008)
2006	1,16	№ 183 (27.03.2007)
2005	1,127	№ 166 (24.03.2006)
2004	1,114	№ 417 (11.07.2005)
2003	1,177	№ 141 (15.03.2004)
2002	1,307	№ 152 (13.03.2003)

РПК 2 = СВ2002 × 1,307 СВ2003 × 1,177 СВ2004 × 1,114 СВ2005 × 1,127 СВ2006 × 1,16 СВ2007 × 1,204 СВ2008 × 1,269 СВ2009 × 1,1427 СВ2010 × 1,088 СВ2011 × 1,1065 СВ2012 × 1,101 СВ2013 × 1,083 СВ2014, где

СВ2002-СВ2014 – страховые взносы за соответствующий год.

Конвертация трудового стажа в пенсионные баллы

Учет страховых взносов в пенсионных баллах происходит только с 2015 г. За советский период работниками ПФР осуществляется конвертация пенсионного стажа – перерасчет полученного дохода в ИПК. Для этого используется специальная формула:

Количество пенсионных баллов = величина пенсионного капитала / стоимость 1 ПБ (по состоянию на 1 января 2015 г.).

Для того чтобы определить величину пенсионного капитала, используемую для перерасчета, необходимо произвести ряд вычислений: с соблюдением следующего алгоритма:

1. Определить стажевый коэффициент (СК).
2. Вычислить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ).
3. Посчитать сумму расчетной пенсии (РП).
4. Провести валоризацию.
5. Применить поправочный коэффициент с учетом произведенных индексаций.

Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости

Значение СК зависит от количества лет советского стажа. Для мужчин, отработавших меньше 25 лет, и женщин, чья трудовая деятельность не превышает 20 лет, СК равен 0,55. За каждый дополнительный год свыше установленного значения заявителю полагается прибавка размером 0,01.

Обратите внимание, что законом ограничено максимальное значение СК. Независимо от пола, стажа и характера деятельности оно не может превышать 0,75

Пример:

• Мужчина имеет официальный трудовой стаж 16 лет. Его СК составит 0,55.
• Женщина отработала 23 года. Ее СК равняется 0,58 (0,55 + 0,01 х 3 = 0,58).
• Стаж работы у женщины – 42 года. СК будет равняться 0,75. (0,55 + 0,01 х 22 = 0,77, что больше законодательно установленного показателя).

Зарплатный коэффициент

Для определения КСЗ необходимо иметь данные за любые 60 месяцев трудовой деятельности. Определив среднемесячный доход, полученное значение нужно разделить на среднюю зарплату за 2001–2002 гг. по России (1 494,5 рублей). Независимо от полученного результата максимальное значение соотношения ограничивается 1,2. Исключение – граждане, имеющие стаж в РКС и ПКС. У них КСЗ варьируется от 1,4 до 1,9.

Пример:

• Средний заработок гражданина за выбранный период занятости составил 1 600 р. КСЗ = 1,07 (1 600 / 1 494,5 = 1,07).
• Средняя заработная плата заявителя за выбранное время равняется 2 100 р. КСЗ составит 1,2 (2 100 / 1 454,5 = 1,4, что выше законодательно установленной величины).
• Средняя зарплата гражданина, имеющего северный стаж, составила 2 600 р. КСЗ = 1,7 (2 8600 / 1 494,5 = 1,7).

Значение расчетной пенсии

Перед тем как вычислить расчетный капитал, необходимо определить значение РП. Если стажевый коэффициент не превышает значение 0,55, используется формула:

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

• 1 671 – средняя зарплата по стране за декабрь 2001 г.;
• 450 – базовый размер пенсии, который определен законом о трудовых пенсиях № 173-ФЗ (17.12.2001).

Значение (СК х КСЗ х 1 671) не может быть меньше 660. Если при расчете полученная сумма ниже, значение РП определяется на минимальном уровне – 210 р.

• Шесть вопросов, которые надо задать себе перед выходом на пенсию
• Плазмолифтинг лица — что это такое, подготовка и проведение процедуры, показания, эффект с фото до и после
• Выгодно ли выходить на пенсию позже установленного срока

Когда у заявителя СК выше 0,55, сумма РП рассчитывается по другой формуле:

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Ст, где:

• Ст для женщин = длительность стажа до 2002 г., деленное на 20;
• Ст для мужчин = длительность стажа до 2002 г., деленное на 25.

Важно: если (СК х КСЗ х 1 671) меньше 660, при подсчете используется значение 210 рублей. Пример:

Пример:

• Мужчина имеет СК = 0,55, КСЗ = 1,10. РП составит 560,96 р.: (0,55 х 1,10 х 1 671) – 450 =560,96.
• Женщина имеет СК = 0,60 (стаж 25 лет), КСЗ = 1,1. РП составит 816,08: (0,60 х 1,10 х 1 671 – 450) х (25 / 20) = 816,08 р.

Валоризация пенсионных баллов

Полученное значение расчетной пенсии подлежит разовому увеличению – валоризации. К сумме РП прибавляют 10%. Валоризация пенсии с учетом советского стажа – до 1991 года – предполагает дополнительную надбавку размером 1% за каждый полный год работы.

Пример:

• РП = 600 р. Стаж до 1991 г. – 0 лет. Сумма валоризации равняется 60 р. (600 х 10% = 60).
• РП = 600 р. Стаж до 1991 г. – 14 лет. Сумма валоризации составит 144 р.: 600 х (10% + 1% х 14) = 600 х 14% = 144 р.

Валоризация пенсионных выплат произошла впервые 1 января 2010 г. Она затронула всех россиян – получателей пенсионного обеспечения, которые имели рабочий стаж до 2002 г. Доплата к пенсии была оформлена автоматически с учетом информации в выплатном деле. Цель – сделать перерасчет выплат гражданам, которым пенсия была начислена в советское время.

Что это такое – валоризация пенсии

Цель введения валоризации заключается в изменении оценки факторов прошлого, которые в предыдущих условиях не учитывались. Таким образом начиная с 2002 года резко и явно изменился принцип расчета начислений. Таким образом сегодня к расчету принимаются баллы, которые формируются на основании средств, что выплатил работодатель.

Необходимо учитывать, что перед началом выполнения реформ в экономической сфере, в период советской власти вовсе не существовал принцип взносов по страхованию. На это основании весь трудовой стаж, что наступил до 1991 года был переоценен.

Валоризация пенсионных выплат в большей мере касается всех людей, что приобрели стаж до 2002 года, но вышли на пенсию после этой отметки. Контролем валоризации занимается непосредственно Пенсионный фонд, здесь же выполняется пересчет пенсии. Сама процедура не требует составления заявления, так как выполняется автоматически.

Для пересчета используется информация, которая содержится в базе. Это основание в большинстве случаев достаточно для оценки уровня пенсии, что будет выплачиваться сегодня.

Тем не менее, если человек, что получает пенсию, имеет какие-либо бумаги, способные повлиять на пересчет размера выплат, он должен предъявить документы в Пенсионный фонд.

К таким бумагам могут относиться: выписки из места предыдущего трудоустройства, ксерокопии трудового(ых) договоров, а также другие отметки, что не были заявлены при изначальном расчете.

На видео – описание валоризации пенсии:

При расчете валоризации пенсии учитываются такие факторы:

• Сумма капитала пенсии, что была получена до 2002 г.;
• Общая продолжительность занятости до 2002 года;
• Наличие стажа во время советской власти, то есть до 1991 года;
• Количество и наличие начисленных индивидуальных балов, полученные после 2002 г.

Валоризация касается только выплат, что производятся согласно трудовой пенсии. К этой категории не относятся государственные выплаты и социальные пособия (по инвалидности, на уход за ребенком и т.д.).

Принципы расчета величины индивидуального пенсионного коэффициента отличаются в зависимости от типа:

• Пенсия, что полагается согласно достижению пенсионного возраста. В этом случае учитывается пенсионный капитал, как основное мерило для расчета;
• Пенсия, которая полагается при потере кормильца в семье. В данном случае основание для пенсии является капитал, скопленный пенсионными отчислениями, умершим членом семьи, что выступал попечителем;
• Военные типы пенсий. Так к учету подлежит часть обеспечения со страховых взносов, что приобретены начиная с 2008 года, а также часть, что была заработана до 2002 года. Сюда же относится стаж в гражданской сфере работы, который был приобретен по окончанию военной карьеры;
• Участники чернобыля, которые получают выплату досрочно. Здесь действует валоризация только на часть капитала, что приобретен после введения страховой пенсии;
• Государственные работники. Выполняется переоценка трудового стажа и суммы капитала согласно периоду службы, но только, если оформлялась пенсия за выслугу. Впоследствии величина не будет корректироваться, при росте суммы, которую спровоцировала валоризация.

Сегодня возникла некоторая путаница в понятиях индексация, валоризация и перерасчет.

Индексация – это изменение соотношения покупательской способности из-за некоторого уровня инфляции. Ежегодно устанавливается этот процент согласно изменениям потребительской корзины.

Валоризацией называется переоценка пенсий, назначенных в советский период, так как они были явно занижены. Перерасчет – это изменение в расчете пенсии, при появлении каких-либо весомых факторов для этого, например, при продолжении работы и получении трудового стажа.