Защита чести, достоинства и деловой репутации в арбитражном процессе

Проблема

В связи с появлением п. 11 ст. 152 ГК РФ, запрещающего компенсацию морального вреда юридическим лицам при умалении их деловой репутации, в сети Интернет появилась информация, что теперь юридические лица не имеют права не только на компенсацию морального вреда, но и вообще на какую-либо денежную репутационную компенсацию, не являющуюся возмещением убытков <2>. Высказываются опасения, что практике компенсации нематериального (репутационного) вреда юридическим лицам может прийти конец <3>. Например, В.А. Белов отмечает, что «отвергнуты попытки арбитражной практики ввести институт компенсации вреда, причиненного деловой репутации юридических лиц, в качестве аналога морального вреда — институт репутационного вреда» <4>.

<2> См., напр.: Обзор российского законодательства (24.06 — 28.07.2013). URL: http://www.whitecase.com/files/Publication/16cd1fd6-c047-437e-b2b4-3fe30678e6a1/Presentation/PublicationAttachment/d23dce1e-e59f-4f5a-af92-4619b0d9ba11/alert-Russian-Legislation-Update-russian.pdf (дата обращения: 05.03.2015); «Просто чаша терпения переполнилась». URL: http://rapsinews.ru/legal_market_publication/20131220/270199474.html (дата обращения: 05.03.2015).<3> См., напр.: Бахтина А., Александров А. Возможно ли взыскание в деньгах компенсации вреда, причиненного деловой репутации юридического лица? // СПС «Гарант»; Бойко Т. Третий блок поправок в Гражданский кодекс. Что изменится с 1 октября // Юрист компании. 2013. N 8. С. 81; Григорьев Д.А. Защита деловой репутации компании. Новые возможности ГК РФ // Арбитражная практика. 2013. N 12. С. 94 — 97.

КонсультантПлюс: примечание.

Монография В.А. Белова «Что изменилось в Гражданском кодексе?: Практическое пособие» включена в информационный банк согласно публикации — Юрайт, 2014.

<4> Белов В.А. Что изменилось в Гражданском кодексе: Практ. пособие. М., 2015. С. 38.

Причем некоторые авторы ратуют именно за такое развитие правоприменительной практики (Г.Ю. Арапова, Р.С. Бевзенко, Д.Е. Богданов, Р.М. Масаладжиу, Л.Ю. Михеева) <5>. Другие же специалисты критически относятся к этой идее и поддерживают компенсацию нематериального (репутационного) вреда юридическим лицам (О.Ш. Аюпов, Н.Н. Парыгина, М.А. Рожкова, С.В. Сарбаш, М.В. Свинцова) <6>.

<5> См.: Богданов Д.Е. Особенности ответственности за вред, причиненный посягательством на деловую репутацию юридического лица // Вестник Российской правовой академии. 2011. N 3. С. 31; Гражданский кодекс Российской Федерации. Ценные бумаги. Защита чести, достоинства и деловой репутации. Охрана частной жизни. Постатейный комментарий к главам 6 — 8 / под ред. П.В. Крашенинникова. М., 2014 (автор комментария к ст. 152 ГК РФ — Л.Ю. Михеева); Корельский А. Взыскание с бюджета в пользу компании морального (нематериального) вреда за волокиту и разгильдяйство приставов. URL: http://zakon.ru/Blogs/vzyskanie_s_byudzheta_v_polzu_kompanii_moralnogo_nematerialnogo_vreda_za_volokitu_i_razgildyajstvo_p/10141 (авторы комментариев — Р.С. Бевзенко, Р.М. Масаладжиу) (дата обращения: 05.03.2015); Арапова Г.Ю., Кузеванова С.И., Ледовских М.А. Цена слова: новые грани диффамации / под ред. Г.Ю. Араповой. Воронеж, 2013. С. 18 — 20 (автор главы — Г.Ю. Арапова).<6> См.: Аюпов О.Ш. Модернизация ст. 152 ГК РФ в рамках реформы гражданского законодательства России // Вестник Томского государственного университета. Право. 2013. N 1 (7). С. 95; Валеев Д.Х., Габов А.В., Илюшина М.Н. Гражданский кодекс Российской Федерации. Постатейный комментарий к главам 6 — 12 / под ред. Л.В. Санниковой. М., 2014 (автор комментария к ст. 152 ГК РФ — М.А. Рожкова); Парыгина Н.Н. Новеллы главы 8 Гражданского кодекса Российской Федерации: между ретроспективой и перспективами // Вестник Омского университета. Сер. «Право». 2014. N 2 (39). С. 151 — 153; Сарбаш С.В. Как понимать Президиум ВАС? // Вебинар на Закон.ру. URL: http://zakon.ru/Video/kak_ponimat_prezidium_vas_vebinar_na_zakonru/683 (дата обращения: 05.03.2015); Свинцова М.В. Новации в сфере защиты чести, достоинства и деловой репутации // Право и экономика. 2013. N 11. С. 52 — 55.

Выскажем собственную позицию по вопросу о том, могут ли юридические лица требовать компенсации нематериального (репутационного) вреда при новой редакции ст. 152 ГК РФ.

Законы, регулирующие данный вопрос

Достоинство, честь и репутация, наделение ими субъектов и их защита регламентированы различными отраслями права. Провозглашает нерушимость и естественное приобретение этих прав Конституция. Нормы ее носят декларирующий характер. Порядок защиты интересов подробно изложен в нормах Гражданского кодекса.

Гражданский процессуальный кодекс прописывает правила осуществления процедуры защиты чести, достоинства и репутации. Закон № 2124-1 определяет процедуру опровержения порочащей недостоверной информации как одного из средства восстановления нарушенного права. Постановление Верховного Суда от 2005 г. № 3 дает судам разъяснения при рассмотрении дел по защите репутации, чести и достоинства.

Налоговый кодекс определяет размер пошлин за подачу иска в судебный орган. Для удобства в поиске интересующей правовой нормы можно воспользоваться приведенной ниже таблицей.

Защита чести и достоинства: не соответствующие действительности сведения

Не соответствующими действительности сведениями являются утверждения о фактах или событиях, которые не имели места в реальности во время, к которому относятся оспариваемые сведения.

То есть любая информация опубликованная в средствах массовой информации, не являющаяся действительностью в реальном мире, не имеющая подтверждения – такая информация относится к несоответствующим действительности.

Существует определенная категория информации, которая не может рассматриваться, как несоответствующей действительности, к таковым относится:

• судебные решения и приговоры,
• постановления органов предварительного следствия,
• все процессуальные документы,
• документы, относящиеся к официальным.

Для подобных документов существует иной, установленный законом специальный порядок обжалования. Как правило – это судебный порядок обжалования.

Уголовные и административные способы защиты утраченной деловой репутации

Помимо гражданско-правовых норм, обеспечивающих защиту деловой репутации гражданина, также возможно обращение в данной ситуации к УК РФ и КоАП РФ.

Нарушение чести и достоинства в праве уголовном называется клеветой и регулируется ст.128.1 УК РФ. В качестве наказания за подобное преступление суды используют применение штрафов и обязательных работ в отношении осужденного. Удобно и то, что взыскать моральный вред и получить предписание на опровержение можно в рамках одного уголовного процесса, если указать эти требования при подачи заявления в суд. И даже, несмотря на кажущуюся незначительность наказания, не следует забывать, что злостное уклонение от исполнения наказания может привести осужденного к его пересмотру на реальный срок лишения свободы. Оскорбление в рамках административного судопроизводства регулируется ст. 5.61 КоАП РФ и карается несущественным штрафом.

Правомочие пользования деловой репутацией дает возможность гражданину защитить свою честь и достоинство от неправомерного покушения на свое доброе имя, оградить свою личность от клеветы и оскорбления и привлечь виновного к ответственности со всей строгостью действующего законодательства.

Пропуск на время карантина		Оплата и оформление больничного на время карантина
Статья 6.3 КоАП		Статья за нарушение режима самоизоляции

Способы защиты

Ключевым при обращении в арбитражный суд и подлежащим обязательному доказыванию является причинение ущерба деловой репутации участнику предпринимательских правоотношений либо иной экономической деятельности.

Согласно ст.150 Гражданского кодекса РФ деловая репутация является нематериальным благом, защищаемым в соответствии с Гражданским кодексом РФ и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных.

В соответствии с п.1 ст.152 Гражданского кодекса РФ гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.

Принимая во внимание, что для применения указанных способов защиты, необходимо наличие факта нарушения ответчиками деловой репутации, по делу подлежат установлению следующие существенные обстоятельства:

1. факт распространения сведений;
2. порочащий характер сведений;
3. несоответствие сведений действительности.

Сведениями, порочащими деловую репутацию юридического лица или предпринимателя, судебные органы признают:

• сведения, не соответствующие действительности,
• сведения, содержащие утверждения о нарушении индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом действующего законодательства;
• сведения, содержащие утверждения о нарушении моральных принципов (о совершении нечестного поступка, неправильном поведении в трудовом коллективе, и другие сведения, порочащие производственно-хозяйственную и общественную деятельность и т.п.);
• сведения, которые умаляют честь и достоинство гражданина либо деловую репутацию индивидуального предпринимателя или юридического лица.

П.7 Постановления Пленума ВС РФ «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц» №3 от 24.02.2005 г. предусмотрены критерии определения сведений, не соответствующих действительности и отнесения их к категории порочащих, а также установлено распределение обязанностей по доказыванию: соответствие действительности распространенных сведений обязан доказать ответчик независимо от того, предъявлен ли иск о защите чести, достоинства, деловой репутации либо о возложении на средства массовой информации обязанности опубликовать ответ истца на публикацию; истец же обязан доказать сам факт распространения сведений лицом, к которому предъявлен иск, а также порочащий характер распространенных сведений.

Под распространением сведений, порочащих честь и достоинство граждан или деловую репутацию граждан и юридических лиц, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кино, хроникальных программах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, изложение в служебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам, или сообщение в той или иной, в том числе устной форме, хотя бы одному лицу.

Сообщение таких сведений лицу, которого они касаются, не может признаваться их распространением, если лицом, сообщившим данные сведения, были приняты достаточные меры конфиденциальности, с тем, чтобы они не стали известными третьим лицам.Не соответствующими действительности сведениями являются утверждения о фактах или событиях, которые не имели места в реальности во время, к которому относятся оспариваемые сведения. Не могут рассматриваться как не соответствующие действительности сведения, содержащиеся в судебных решениях и приговорах, постановлениях органов предварительного следствия и других процессуальных или иных официальных документах, для обжалования и оспаривания которых предусмотрен иной установленный законами судебный порядок.

Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о нарушении гражданином или юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица.

Обращение к нам – самое правильное решение

Почему? Давайте по порядку:

1. В отличие от штатного юриста, у которого может быть много другой работы, мы занимаемся конкретным делом, всесторонне его изучаем и делаем все, чтобы честь и деловая репутация юридического лица была восстановлена.
2. Как известно, размер моральной компенсации или убытков должен быть объективным. Мы знаем, по каким принципам суд рассматривает подобные дела, что позволит подобрать оптимальную величину выплат, которую представитель Фемиды посчитает разумной.
3. Мы не даем громких обещаний. Сделав аудит конкретной правовой ситуации, мы честно скажем, насколько она выигрышна для Вас. Если увидим, что борьба бессмысленна, обязательно об этом сообщим.
4. Сотрудники компании имеют не только соответствующее образование, но и обширный опыт. Мы встречали немало нестандартных случаев и успешно помогли отстоять права своим клиентам. Уверены, что и Ваша задача нам по плечу.
5. Работаем строго по договору. Вы всегда можете предъявить претензии, если покажется, что мы поверхностно подошли к решению Вашего вопроса или не использовали все возможности для положительного результата.
6. Знаем юридические уловки и умеем с ними эффективно бороться. Сделаем так, что Ваш оппонент просто не сможет противостоять натиску.
7. Законность – наш принцип. Мы не просто зарабатываем деньги, а хотим, чтобы все отношения находились в правовом поле. Приоритетно, чтобы наш заказчик при этом был в наиболее комфортных условиях.
8. Стоимость услуг вполне доступна широкому кругу лиц. Мы не работаем дешевле всех, но по соотношению цены и уровня исполнения находимся в лидерах по Беларуси.

Стоит отметить, что юридическая защита деловой репутации в наших широтах не так развита, как за рубежом. Компании часто пускают на самотек происки конкурентов, нанося себе непоправимый вред. Между тем, один раз отстояв свои права, Вы получите статус принципиального лица, которое умеет защищаться. В будущем далеко не каждый захочет с Вами связываться.

Про моральный урон и говорить не стоит, ведь долгое время хорошую компенсацию человек мог получить только при серьезных увечьях, которые несоизмеримо значимее тех денег, которые ему перечислили.

Наш юрист – это защита деловой репутации на всех уровнях. Доверив решение задачи нам, Вы снимаете с себя всю ответственность. Уверены, что именно такой вариант наиболее уместен.

Подавляющее большинство наших клиентов впоследствии поручает нам вести и другие дела. За каждой положительной оценкой стоит множество часов подготовки. Мы не только боремся за Ваш имидж, но и высоко ценим свой, а значит – сделаем все, чтобы Вы посоветовали нас своим партнерам, друзьям, знакомым.

Чтобы воспользоваться услугами, достаточно связаться с нами доступным способом. Проконсультировавшись с правоведом, Вы сами примете решение о целесообразности судебной волокиты. Осталось обсудить детали. Предлагаем сделать это сейчас, ведь вполне возможно, что Ваш оппонент уже вовсю готовится к процессу. Зачем дарить ему драгоценное время?

Просмотров:
490

Светлана Зазерская

Более 20 лет Светлана является практикующим юристом в сфере хозяйственного права. В послужном списке успешное представление интересов субъектов хозяйствования Республики Беларусь и зарубежных партнеров, взыскание задолженности, уменьшение требований кредиторов, защита от недобросовестных требований, проведение семинаров, ведение переговоров, заключение договоров на выгодных условиях.

Порядок опровержения ложной информации

В соответствии со статьей 151 ГК РФ опровержение ложных сведений должно производиться тем же способом, каким они были распространены. Кроме того, норма содержит несколько уточняющих положений:

• в случае оглашения порочащей информации в СМИ, помимо опровержения, потерпевший вправе потребовать публикацию там же своего отзыва или ответа;
• документы, содержащие порочащие сведения, подлежат отзыву или отмене (положение распространяется на документы от конкретных организаций, например, приказы, распоряжения и т. д.);
• в случае невозможности донесения опровержения до общего сведения ввиду широкого распространения ложной информации, потерпевший может рассчитывать на ее удаление из всех источников и блокировку дальнейшего распространения любыми способами, в том числе уничтожение материальных носителей;
• при распространении порочащих сведений в интернете они по требованию пострадавшего подлежат удалению с последующей публикацией опровержения.

Важно: отсутствие возможности установить лицо, распространившее ложную информацию, не лишает потерпевшего права защищать свою честь, достоинство и деловую репутацию. В таких ситуациях он может обратиться в суд с требованием о признании такой информации не соответствующей действительности и прекращении публикации опровергающих материалов в общем доступе

В отличие от исков о возмещении вреда, на требования об опровержении порочащих сведений распространяются общие сроки давности, которые составляют 3 года с того момента, когда пострадавшему стало известно о нарушении его прав.

Исключения составляют иски, связанные с публикацией ложной информации в СМИ — здесь заинтересованным лицам следует поторопиться, потому что срок исковой давности в этом случае ограничивается 1 годом с момента опубликования порочащих сведений.

Право на честь, достоинство и деловую репутацию

Гражданско-правовое понятие и толкование чести, достоинства и деловой репутации устанавливается ст. 150 Гражданского кодекса Российской Федерации. Право на честь, достоинство и деловую репутацию относится к гражданским неимущественным правам, и речь идет о нематериальных благах, лишенных материального (имущественного) содержания, которые неразрывно связаны с личностью носителя: не могут отчуждаться или передаваться иным способом другим лицам ни по каким основаниям. Нематериальные блага (права) граждане и юридические лица приобретают либо в силу рождения (создания), либо в силу закона. Жизнь, здоровье, достоинство личности, честь и доброе имя — это те блага, которые гражданин приобретает при рождении, а правами на неприкосновенность частной жизни, свободу передвижения и выбора места жительства гражданин обладает в силу закона. Применительно к юридическим лицам в силу их создания возникают такие нематериальные права, как деловая репутация, а в силу закона — право на фирму, товарный знак.

Честь, достоинство и деловая репутация реально существуют в силу того, что люди вступают в сложные и многообразные отношения между собой, которые регулируются путем закрепления в своих нормах соответствующей модели правоотношения, когда один субъект — носитель права, другой — носитель субъективной обязанности. Каждый субъект гражданского права, помимо возможности иметь субъективные права и обязанности, наделяется определенной совокупностью политических, имущественных и личных прав, определяющих его правовое положение, в число которых входит право на честь, достоинство и деловую репутацию, и являющихся элементами правосубъектности гражданина или организации.

Гражданское право до момента нарушения чести и достоинства или деловой репутации личности или иного объекта охраняет эти личные неимущественные отношения путем всеобщей обязанности воздерживаться от их нарушения, и только с момента их нарушения нормы гражданского права регулируют возникшие правоотношения.

Право на честь и достоинство следует рассматривать как особое субъективное право, ибо его сущность заключается в праве каждого гражданина на неприкосновенность его чести и достоинства и в возможности требовать от всех других физических и юридических лиц воздержания от нарушения этого права. Честь и достоинство — это личные права человека, существующие постоянно, независимо от того, будут ли они нарушены, а в момент нарушения возникает лишь необходимость защиты этого права. Право на честь, достоинство и деловую репутацию является абсолютным субъективным правом ввиду того, что субъективному праву управомоченного лица корреспондирует обязанность неопределенного круга лиц, которая заключается в воздержании от посягательств на честь, достоинство и деловую репутацию индивида, трудового коллектива или организации.

Российское право исходит из того, что для каждого субъекта важно его доброе имя, престиж, уважение окружающих, и поэтому государство обеспечивает необходимую систему гарантии осуществления прав и их защиты. Нормы закона, устанавливающие правила поведения обладателя субъективного права на честь, достоинство и деловую репутацию, оказывают воздействие на других лиц и выполняют не только регулирующую и охранительную функции, но и имеют большое воспитательное значение

Закон предусматривает, что гражданин или организация вправе требовать по суду опровержения сведений, порочащих их честь, достоинство и деловую репутацию, сведений от лиц, их распространивших. Тем самым законом определяются участники этого отношения.

Правомочие по владению характеризуется возможностью обладать честью, достоинством, деловой репутацией независимо от третьих лиц и требовать от любого юридического или физического лица не нарушать эти блага.

Правомочие по пользованию заключается в возможности пользоваться сложившимся о себе представлением в самых различных сферах.

Правомочие по поддержанию и (или) изменению содержания своей деловой репутации заключается в возможности совершать определенные действия (заключать с этой целью договоры, публиковать информацию и рекламу).

Норма о праве на честь, достоинство и деловую репутацию, помимо запрещения обязанным лицам посягать на конкретное физическое или юридическое лицо, позволяет тому или иному лицу пользоваться всей совокупностью субъективных прав, составляющих его честь, достоинство и деловую репутацию. Нарушение чести, достоинства и деловой репутации причиняет существенный моральный вред свободе действий и общественному положению путем создания невыгодного впечатления.

Комментарий к статье 152 ТК РФ

1. Правила оплаты сверхурочной работы остаются неизменными на протяжении десятилетий.

2. Предусмотренные данной статьей размеры повышенной оплаты труда при привлечении к сверхурочной работе (см. коммент. к ст. 99) являются минимальной гарантией. Они применяются в том случае, когда коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором не установлена более высокая оплата.

Надо обратить внимание на то, что для локального акта, устанавливающего размеры оплаты сверхурочной работы, не предусмотрена процедура учета мнения представительного органа работников, следовательно, он принимается единолично работодателем. 3

Установленные правила оплаты сверхурочной работы применяются и в отношении работников с ненормированным рабочим днем, если по каким-либо причинам им не предоставлен дополнительный отпуск (см. коммент. к ст. 119)

3. Установленные правила оплаты сверхурочной работы применяются и в отношении работников с ненормированным рабочим днем, если по каким-либо причинам им не предоставлен дополнительный отпуск (см. коммент. к ст. 119).

4. В соответствии со сложившейся практикой (подтвержденной решениями судов общей юрисдикции и государственной инспекции труда) сверхурочная работа должна оплачиваться в повышенном размере во всех случаях, когда работник реально привлекался к ее выполнению независимо от соблюдения работодателем порядка привлечения к сверхурочной работе.

5. При суммированном учете рабочего времени в полуторном размере оплачиваются первые два часа переработки каждого рабочего дня (смены), а не учетного периода в целом. Независимо от того, какой учет рабочего времени установлен в организации, сверхурочным должно считаться время за пределами продолжительности рабочего дня (смены), установленной графиком.

Такой вывод сделан Верховным Судом РФ (Определение от 27.12.2012 N АПЛ12-711) при рассмотрении конкретного дела со ссылкой на Рекомендации по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства, утв. совместным Постановлением от 30.05.1985 Госкомтруда СССР N 162 и Секретариата ВЦСПС N 12-55.

Указанные Рекомендации (п. 5.5) устанавливали, что в случае выполнения сверхурочных работ лицами с нормированным рабочим днем, переведенными на режим гибкое рабочее время (ГРВ), почасовой учет этих работ ведется суммарно по отношению к установленному учетному периоду (неделя, месяц), т.е. сверхурочными считаются только часы, переработанные сверх установленного для этого периода нормы рабочего времени. Их оплата производится в соответствии с действующим законодательством: в полуторном размере за первые два часа, приходящиеся в среднем на каждый рабочий день учетного периода; в двойном размере за остальные часы сверхурочной работы.

При этом письмо заместителя директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России от 31.08.2009 N 22-2-3363, в котором предлагалось при суммированном учете рабочего времени производить оплату сверхурочных часов в полуторном размере за первые два часа работы сверх нормального числа рабочих часов за учетный период и в двойном размере за все остальные часы, подверглось критике и фактически было дезавуировано. Как справедливо отметил ВС РФ, это письмо не имеет нормативного характера.

6. Компенсация сверхурочной работы по желанию работника может осуществляться в виде предоставления дополнительного времени отдыха (отгула). Поскольку это исключение из общего правила, работник, желающий получить компенсацию в виде дополнительного времени отдыха, должен в письменной форме уведомить об этом работодателя. Продолжительность времени отдыха определяется соглашением сторон, но не может быть меньше времени, отработанного сверхурочно. Представляется справедливым определение продолжительности времени отдыха применительно к правилам оплаты сверхурочной работы, т.е. в полуторном либо двойном размере в зависимости от продолжительности работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.

Время использования отгула также определяется соглашением сторон.

Что означают понятия чести и достоинства?

Законодательством не предусмотрено точных определений данным категориям. Определения же можно найти, изучив положения закона, отвечающие за защиту этих понятий. Например:

• честью является оценка личности, формирующаяся через восприятие человека обществом, включающая духовные и социальные характеристики лица;
• достоинство – это определённая степень самооценки, то, как человек представляет свою личность и самостоятельно её оценивает;
• деловой репутацией признается набор личностных и профессиональных показателей, определяющих образ гражданина или организации.

Однако последняя категория относится больше к юридическим лицам, хотя к физическим лицам её тоже можно применять, делая отсылку в иске. Кроме того, необходимо чётко представлять, в чем выражается причинение вреда, когда нарушается честь или достоинство человека. Здесь имеются свои особенности:

• основное условие причинения вреда – распространение порочащей информации об определённом лице;
• каким способом данные сведения распространяются, не имеет значения, главное – сам факт ознакомления большого количества людей с указанными данными;
• озвученная информация должна не соответствовать действительности, иначе право на защиту своих интересов не возникнет (т.е. если некто говорит правду, оспорить её через суд не получится);
• доказывать, насколько сведения достоверные, должна сторона, являющаяся распространителем такой информации;
• пока обратное не докажут в ходе судебного разбирательства, порочащие данные будут считаться ложными.

Зачастую огласке предаются сведения, изобличающие определённые преступные действия лица. Но пока суд не вынесет решение о подтверждении факта совершения преступления, любые публичные данные о нем признаются несоответствующими реальности. Чтобы оспорить подобную информацию, надо составить образец искового заявления о защите чести и достоинства, направить его судебным органам

При этом важно помнить о способах защиты данных прав

Определение понятий чести и достоинства

Правительством Российской Федерации не регламентированы понятия чести и достоинства, однако, основываясь на положениях юридической практики, можно отметить следующее:

• под понятием чести подразумевается оценка личности со стороны социума, которая базируется на его общественных и духовных принципах;
• под достоинством подразумевают заявление гражданина о себе как об индивидуальности, его оценивание личной значимости (самоанализ);
• оценивание профессиональных и личных характеристик гражданина в совокупности является его деловой репутацией (как правило, применяется по отношению к юридическим лицам).

Защита данных форм оценивания личности регламентируется нормами гражданского, административного, а также уголовного права.

К примеру, угнетение достоинства личности какими-либо незаконными действиями расценивается как его оскорбление. К оскорбившему применяются меры наказания согласно КоАП. С учетом обстоятельств, мотивов и другие составляющих выплачивается денежная компенсация в пределах до 5 000 рублей.

Обратите внимание

Распространение порочащих сведений о ком-либо карается УК. Заключение под стражу за клевету не происходит, однако, виновнику могут вменить, в качестве наказания, исполнительные работы на длительный период или компенсацию в особо крупных размерах (штраф может достигать 5 000 000 рублей соразмерно содеянному).

Как защитить деловую репутацию

Компания, которая претерпела подрыв собственной репутации, вправе защитить последнюю посредством использования двух путей (одного из двух):

• защита прав в гражданском порядке;
• защита прав потерпевшего в уголовном порядке.

Первый способ включает обращение в суд с иском о восстановлении репутации и взыскании суммы убытков. Второй способ представляет собой обращение в правоохранительные органы с заявлением о привлечении виновного лица к уголовной ответственности по факту клеветы.

Начнем со второго способа, поскольку он более легкий для понимания.

Итак, вы выяснили, что в отношении вашей фирмы некто распространяет недостоверные сведения, которые компрометируют репутацию фирмы. Первое, что вы стоит предпринять  — обратиться в полицию с заявлением по факту клеветы либо если данные распространителя известны, то можно сразу обратиться в суд с соответствующим заявлением, поскольку дела о клевете относятся к делам частного обвинения и могут быть рассмотрены сразу в суде в уголовно-процессуальном порядке.

Далее после возбуждения уголовного дела дознаватель (суд) проводит дознание по делу, установят виновное лицо и направят дело в суд (привлекут к уголовной ответственности).

Примите во внимание, что процесс дознания по делу подлежит контролю, поскольку ввиду занятости полиции, сотрудники не сильно заинтересованы в доведении дела до логического завершения. Стоит отметить, обращение в полицию полезно тем, что в процессе дознания  устанавливается виновное лицо и факты доведения информации до всеобщего сведения фиксируются, и если вы решитесь обратиться в суд с гражданским иском о защите деловой репутации фирмы, то шансов на удовлетворение иска гораздо больше, поскольку необходимые факты отражены в материалах дела и повторно не нужно обосновывать доказательствами

Стоит отметить, обращение в полицию полезно тем, что в процессе дознания  устанавливается виновное лицо и факты доведения информации до всеобщего сведения фиксируются, и если вы решитесь обратиться в суд с гражданским иском о защите деловой репутации фирмы, то шансов на удовлетворение иска гораздо больше, поскольку необходимые факты отражены в материалах дела и повторно не нужно обосновывать доказательствами.