Послеродовые выплаты: на первого ребенка, на второго и третьего

Какие выплаты после родов положены в 2020 и 2020 годах (послеродовые выплаты)

к гражданам России, живущим в стране;
к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;
к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;
к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.
На выплату при рождении ребенка имеет право один из родителей либо человек, их заменяющий, если родителей нет.
На получение каждый месяц выплаты по уходу за ребенком имеют право:
мать, отец или иной человек, фактически ухаживающий за ребенком, включая бабушек, дедушек, дядей, тетей и т. д.;
матери, уволенные во время беременности из-за ликвидации работодателя;
матери, отцы, иные люди, ухаживающие за ребенком, потерявшие работу во время отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;
студенты-очники и иные учащиеся.

Право на разовую выплату имеет жена военнослужащего-срочника, беременная более 180 дней (чуть больше 26 недель беременности)

Стоит обратить внимание, что эта выплата положена при официально зарегистрированном браке, и одним из основных документов, который потребуется предоставить для получения пособия, будет свидетельство о регистрации брака.
Право на получение ежемесячной выплаты на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка либо опекун или другой человек, ухаживающий за ребенком, если мать умерла, лишена родительских прав или по иным объективным или субъективным причинам не может ухаживать за ребенком. Если за ребенком военнослужащего-срочника ухаживают несколько родственников, то для получения пособия выбирается один из них.

Областная повестка

14 июля в 15:08В Подмосковье рассказали, как получить президентскую выплату на школьникасегодня в 15:42Более 30 тысяч семей в Подмосковье получили выплаты для новорожденных16 июля в 12:34Более 30 тыс. жителей Подмосковья прошли вакцинацию в клубах «Активное долголетие»16 июля в 10:07Ответы на самые популярные вопросы по выплате на детей от 6 до 18 лет15 июля в 09:34Третья смена стартовала в детских оздоровительный лагерях на Черноморском побережье

14 июля в 15:14Школа здорового питания13 июля в 15:23Уже более 6 тысяч пенсионеров приняли участие в новых активностях проекта «Активное долголетие»13 июля в 11:40«Вакцинация нации — сила государства!» — сводный обзор субъектов РФ9 июля в 17:58«Моё детство — война»: в День памяти и скорби объявлено о продолжении акции8 июля в 18:24В Подмосковье рассказали о социальном казначействе

сегодня в 19:41Более 1,3 млн заявлений на выплаты для школьников подали в Московском регионесегодня в 19:39Новый экскурсионный маршрут появился в Орехово‑Зуевском округесегодня в 19:38Проблему перебоев со светом в доме поселка Архангельское в Красногорске решат в августесегодня в 18:59Более 600 детей прошли реабилитацию после Covid‑19 в Подмосковье за годсегодня в 18:08Победителю проекта «Люберецкие звезды» подарят смартфон

сегодня в 18:06Более 11,5 тыс лифтов заменили в Подмосковье в рамках программы капремонтасегодня в 18:01Почти 350 дополнительных рейсов запустят на железной дороге для гостей МАКС‑2021сегодня в 17:58Выставку «Возвращение в усадьбу» в музее «Новый Иерусалим» продлили до 3 октябрясегодня в 17:5380% сотрудников «Мособлгаза» вакцинированы от Covid‑19сегодня в 17:24Жителям Люберец напомнили о необходимости уничтожать дикорастущие наркосодержащие растения

сегодня в 18:27Комлесхоз разыграл призы среди привившихся от Covid-19 сотрудников Мособллеса и Центрлесхозасегодня в 18:15Новый экскурсионный маршрут «Один день в Гуслице» создали в Орехово-Зуевском округесегодня в 18:00Госжилинспекция Подмосковья обработала 5, 2 тыс. обращений жителей в ЕДСсегодня в 17:52Почти 1,9 тыс. проблем по сообщениям в соцсетях помог решить Госадмтехнадзор Подмосковья Сксегодня в 17:38Подмосковные спасатели вывели из леса заблудившуюся пенсионерку

сегодня в 17:27Возведение надземной части здания офиса врача общей практики началось в Воскресенскесегодня в 17:02Более 600 детей прошли реабилитацию после Covid-19 в Московской области за годсегодня в 16:57Рапиристки из Подмосковья взяли золото на V Спартакиаде молодежи Россиисегодня в 16:46Более 11,5 тыс. лифтов заменили в Подмосковье в рамках программы капремонтасегодня в 16:39Около 500 человек приняли участие в заплыве X-WATERS Moscow Istra 2021

Как рассчитать, подходит семья под выплаты или нет?

Чтобы выяснить, нуждается семья в помощи или нет, берут все доходы семьи за предыдущий год. Сюда входит не только зарплата, но и другие выплаты: алименты, пособия, больничные, пенсия и прочее.

_{Платят только нуждающимся. Фото: sensum.pro} 

Например, семья оформляет пособие сразу после рождения ребёнка. В расчёт пойдёт предыдущий год, то есть и зарплата мамы, и зарплата папы. Возможно, даже попадут декретные выплаты, что испортит средний доход и изменит общую картину.

Обращаем внимание, что в расчёт в том числе входят доходы ИП. Если у папы предпринимателя был один крупный заказ, то это тоже приведёт к отказу в выплатах

Итак, чтобы посчитать среднедушевой доход на каждого члена семьи, надо сложить все доходы, полученные за год, разделить на 12 (количество месяцев в году), а потом на количество членов семьи.

Приведём пример:

• зарплата папы — 45 000 в месяц;
• зарплата мамы — 40 000 в месяц, но она её получала только до октября;
• декретные выплаты маме — 180 000 рублей.

Суммируем и получаем годовой доход семьи 1 120 000. Делим на количество месяцев в году и получаем 93 333. Делим на количество членов семьи. В нашем примере пусть будет трое. Итого среднедушевой доход — 31 111.

Далее, чтобы понять, получает семья пособие или нет, полученную сумму надо сравнить со среднедушевым прожиточным минимумом по региону на второй квартал предыдущего года

Обращаем внимание, что не по стране, а по региону

• Москва — 17 679.
• Санкт-Петербург — 11 465.
• Адыгея — 9474.
• Бурятия — 11 549.
• Саха — 17 126.

Пособие назначается не только по месту постоянной прописки, но и по месту пребывания или фактического проживания, даже без регистрации. Например, мама имеет постоянную прописку в Сыктывкаре, временную в Кирове, а живёт в Москве. Она может подать заявление в любом из регионов, в зависимости от того, где ей это выгоднее. Расчёт и выплату будут идти по региону подачи заявления. Обмануть государство и подать заявление в трёх регионах не получится — данные проверят через единый реестр

Итак, если наша семья со среднедушевым доходом на члена семьи 31 111 проживает в Москве, то она имеет право на пособие (17 679*2=35358), если в Санкт-Петербурге — не имеет (11465*2=23 290).

Однако эта же семья может подать заявление о выплатах через год, когда декретные выплаты и мамина зарплата не будут входить в расчёт.

Например:

• зарплата папы — 45 000 рублей;
• пособие по уходу за ребёнком — 16 000 рублей.

Итого: среднедушевой доход семьи — 20 333.

Именно из-за того, что доход семьи постоянно меняется, заявление на выплаты надо подавать каждый год. Имеется в виду не календарный год, а год жизни ребёнка. Например, первый раз семья оформила пособие, когда ребёнку было 9 месяцев. Они получали выплаты 3 месяца, а когда ему исполнился год, снова пошли писать заявление и подтверждать доход.

Сейчас некоторые столкнулись с проблемой — в доход стали включать «путинские выплаты» за прошлый год, что лишило некоторые семьи права на пособие. Об этом мы писали в отдельном материале «Пособие мешает получить пособие». 

Дородовые пособия работающим

Дородовые пособия работающим в России установлены федеральным законодательством и включают в себя пособие в связи с ранней постановкой на учёт по причине беременности (до 12-ти недель) и оплату листа по БиР. Т. к. финансирование будущих мам осуществляется за счёт средств ФСС РФ, то перечень получателей выплат выглядит следующим образом:

• женщины с официальной занятостью (срочный и бессрочный трудовой договор, гражданско-правовой договор при условии перечисления страховых взносов);
• женщины, ставшие безработными по причине ликвидации компании, и утратившие статус ИП/адвоката/нотариуса не позднее, чем через год до регистрации в службе занятости;
• женщины-военнослужащие;
• студентки всех видов образовательных учреждений, обучающиеся очно;
• ИП, адвокаты, нотариусы и иные лица, если они добровольно перечисляют взносы по страхованию.

Когда перечисляют на работе — до декрета или после?

Работодатель обязан начислить декретное пособие после получения заявления и больничного листа от беременности работницы.

Данные документы предоставляются на работу непосредственно перед началом декрета. При оформлении женщина подает документы, знакомится с приказом о предоставлении ей отпуска и спокойно уходит отдыхать.

Работодатель сам должен произвести расчеты пособия, начислить его в срок до 10 дней с даты принятия документации.

Выплатить денежные средства нужно в день выдачи зарплаты в организации, который ближе всего к дате начисления декретного пособия.

То есть выплата производится после начала декрета. В данном случае не действует обязательно правило по перечислению отпускных за 3 дня до начала отпуска, это справедливо только для ежегодного трудового отдыха.

Для отпуска по беременности и родам действуют другие правила. Деньги выдаются после начала декрета.

Выплачиваются ли декретные по месту совместительства?

Часто возникает также вопрос, когда выдают деньги на работе — до родов или после них, одной суммой или разбивают помесячно.

Пособие выплачивается одной суммой за весь период декрета по беременности и родам. Когда наступит этот момент — до родов или после них, сказать однозначно сложно, так как родовой процесс может начаться у женщины преждевременно, в том числе и на 7 месяце беременности.

Дата выплаты декретных по больничному листу не привязывается к дню фактических родов, а зависит от сроков начала отпуска по беременности.

Может ли муж получить декретные по БиР?

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

Как выше было сказано, сроки начисления пособия по больничному листу по БиР — 10 календарных дней с момента предоставления документов.

Через сколько дней выдаются денежные средства работнице после начисления, зависит от того, какие установлены даты выплаты зарплаты в организации.

По общему правилу заработная плата перечисляется работникам дважды в месяц, даты четко устанавливаются в локальной документации работодателя.

Выплатить декретные должны в день выдачи зарплаты, который находится ближе всего к дню начисления.

Нужно ли удерживать НДФЛ с декретных?

Что делать при задержке?

Возможно возникновение ситуации: документы работодателю поданы, женщина в декрет ушла, проходит месяц, второй, а денег нет. Что делать в этом случае?

В первую очередь, нужно обратиться по месту работы с вопросом о том, почему нет выплаты. Лучше всего задать этот вопрос в форме заявления, составить два экземпляра — один отдать на работу, второй забрать себе с отметкой о принятии.

Возможно, что причина невыплаты — это неполный пакет документов или неправильное оформление больничного листа.

После получения ответа от работодателя можно действовать.

Нарушение сроков выплаты пособия не допустимо. Иногда работодатель ждет, когда ФСС сначала возместит деньги, после чего выдает их сотруднице. Это не правильно. Рассчитаться за декретный отпуск нужно в установленное время, после чего дожидаться возмещения от фонда.

Если работодатель не платит декретные, женщина может:

1. пожаловаться в трудовую инспекцию — пишется жалоба, прикладываются документы, подтверждающие оформление декрета, весь комплект подается в ГИТ;
2. пожаловаться в прокуратуру — еще одна инстанция, которая может решить данный вопрос, обычно данный шаг следует после отсутствия реакции от ГИТ;
3. обратиться в суд — крайняя мера, которой пользуются обычно женщины после увольнения.

Обычно первого пункта достаточно для решения проблемы. Интересы беременной женщины хорошо защищаются, поэтому при наличии денег у работодателя пособие будет выплачено.

В редких случаях при отсутствии средств у работодателя и при проведении процедуры банкротства или ликвидации пособие может напрямую выплатить ФСС.

Когда платит ФСС?

Фонд социального страхования выплачивает декретные по БиР в следующих случаях:

• организация работодателя проходит процедуру ликвидации;
• организация работодателя оформила банкротство и не может рассчитать по своим долгам с персоналом;
• место нахождение организации работодателя не может быть установлено.

В указанных случаях пособие назначается в срок до 10 дней и выплачивается на платежные реквизиты, указанные в заявлении.

Когда выплачивают дородовые

Дородовые выплаты 2020: когда должны выдать? В наступившем году порядок оказания финансовой помощи будущим мамам остаётся неизменным. Напомним основные моменты.

1. Когда должны выплатить дородовые деньги при постановке на ранних сроках? В соответствии с действующими законодательными нормами данное пособие назначается не позднее 10 дней, после того, как справка из женской консультации регистрируется организацией-плательщиком (работодателем, ФСС или ОСЗГ). В случае, если справка представляется вместе с больничным по БиР, выплата обоих пособий осуществляется одновременно. Если же справка по каким-либо причинам не приносится и в этот срок, то право на пособие сохраняется ещё в течение полугода после завершения отпуска по БиР. При оформлении льготы через ОСЗГ непосредственно перечисление денежных средств будет до 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.
2. Когда выплачивают дородовые деньги при оплате больничного по БиР? При стандартной ситуации (без осложнений) листок нетрудоспособности выдается на 30 неделе. После этого его можно сразу сдавать в оплату.

Рассмотрение документов по месту сдачи не должно занимать больше 10 дней. Работодатель, как правило, перечисляет пособие в ближайшую дату выдачи заработной платы.

Если непосредственный плательщик не работодатель, а ФСС и ОСЗГ- до 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов. Выплата происходит всей суммой сразу, а не помесячно. Если не успели сдать в срок, не расстраивайтесь. Право на выплату также сохраняется в течение полугода после завершения отпуска по БиР.

1. Когда выплачиваются дородовые и послеродовые в России по регионам, – рекомендуется уточнять в местных ОСЗГ.

Кто может оформить пособия

Пособие на первого ребенка могут оформить, естественно, сами мамы. Отец тоже может оформить на себя пособие, если мама отказалась от выплат в его пользу или, например, умерла. Ему положены единовременная выплата при рождении ребенка и пособие до 1,5 лет. Документы на выплаты он подает в бухгалтерию по месту работы, а если он безработный, то в соцзащиту. Дополнительно нужно взять справку из центра занятости, подтверждающую, что отец не получает выплаты по безработице. Пособие на ребенка и выплаты по безработице одновременно получать нельзя, нужно выбрать что-то одно.

ВАЖНЫЙ МОМЕНТ: Маме при этом обязательно нужно взять справку о том, что она не получала пособие. Работающие берут у себя на работе, безработные — в соцзащите.

Кроме мамы и папы пособие до 1,5 лет может оформить любой родственник, который реально ухаживает за ребенком и берет для этого отпуск, чаще всего это бабушки и дедушки.

Госдума готовит для пенсионеров новый сюрприз в 2021 году

Основной вид дохода лиц преклонного возраста — пенсия. Но при наступлении определенных обстоятельств пожилые люди обретают право на дополнительную финансовую помощь социального характера, которая осуществляется как из федерального, так и из регионального бюджета. В связи с этим, многих интересует, что именно положено пенсионерам в 2021 году, и как оформить ту или иную выплату.

Обратиться за указанным видом доплаты можно в территориальное управление социальной защиты либо отделение пенсионного фонда, в зависимости от региона проживания получателя. Пособие назначается только неработающим пенсионерам, уровень дохода которых не достигает прожиточного минимума, действующего в конкретном регионе. Основная задача государства в этом случае — как раз доведение материального обеспечения пенсионера до ПМ.

Законодательством Российской Федерации предусмотрены дополнительные виды компенсаций, начисляемые в зависимости от стажа работы и условий труда пенсионера. Так, гражданам, проработавшим в условиях Крайнего Севера не менее 15 лет, полагается дополнительная выплата в размере 50 % от фиксированной суммы, что в денежном эквиваленте соответствует 2 843,13 рубля.

К таким выплатам относится единовременное пособие, назначенное всем лицам пенсионного возраста без исключения. Порядок начисления регулируется законом No 385-ФЗ «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию»» принятым в 2021 году. Но, как сообщают последние новости, воспользоваться привилегией смогут лишь граждане РФ, соответствующие определенным требованиям.

• Микрозайм
• Потребительский кредит
• Кредитные карты
• Кредит для бизнеса
• Ипотека
• Вклады
• Автокредит
• Товарные кредиты
• Кредит Webmoney

Областная повестка

14 июля в 15:08В Подмосковье рассказали, как получить президентскую выплату на школьникасегодня в 15:42Более 30 тысяч семей в Подмосковье получили выплаты для новорожденных16 июля в 12:34Более 30 тыс. жителей Подмосковья прошли вакцинацию в клубах «Активное долголетие»16 июля в 10:07Ответы на самые популярные вопросы по выплате на детей от 6 до 18 лет15 июля в 09:34Третья смена стартовала в детских оздоровительный лагерях на Черноморском побережье

14 июля в 15:14Школа здорового питания13 июля в 15:23Уже более 6 тысяч пенсионеров приняли участие в новых активностях проекта «Активное долголетие»13 июля в 11:40«Вакцинация нации — сила государства!» — сводный обзор субъектов РФ9 июля в 17:58«Моё детство — война»: в День памяти и скорби объявлено о продолжении акции8 июля в 18:24В Подмосковье рассказали о социальном казначействе

сегодня в 19:41Более 1,3 млн заявлений на выплаты для школьников подали в Московском регионесегодня в 19:39Новый экскурсионный маршрут появился в Орехово‑Зуевском округесегодня в 19:38Проблему перебоев со светом в доме поселка Архангельское в Красногорске решат в августесегодня в 18:59Более 600 детей прошли реабилитацию после Covid‑19 в Подмосковье за годсегодня в 18:08Победителю проекта «Люберецкие звезды» подарят смартфон

сегодня в 18:06Более 11,5 тыс лифтов заменили в Подмосковье в рамках программы капремонтасегодня в 18:01Почти 350 дополнительных рейсов запустят на железной дороге для гостей МАКС‑2021сегодня в 17:58Выставку «Возвращение в усадьбу» в музее «Новый Иерусалим» продлили до 3 октябрясегодня в 17:5380% сотрудников «Мособлгаза» вакцинированы от Covid‑19сегодня в 17:24Жителям Люберец напомнили о необходимости уничтожать дикорастущие наркосодержащие растения

сегодня в 18:27Комлесхоз разыграл призы среди привившихся от Covid-19 сотрудников Мособллеса и Центрлесхозасегодня в 18:15Новый экскурсионный маршрут «Один день в Гуслице» создали в Орехово-Зуевском округесегодня в 18:00Госжилинспекция Подмосковья обработала 5, 2 тыс. обращений жителей в ЕДСсегодня в 17:52Почти 1,9 тыс. проблем по сообщениям в соцсетях помог решить Госадмтехнадзор Подмосковья Сксегодня в 17:38Подмосковные спасатели вывели из леса заблудившуюся пенсионерку

сегодня в 17:27Возведение надземной части здания офиса врача общей практики началось в Воскресенскесегодня в 17:02Более 600 детей прошли реабилитацию после Covid-19 в Московской области за годсегодня в 16:57Рапиристки из Подмосковья взяли золото на V Спартакиаде молодежи Россиисегодня в 16:46Более 11,5 тыс. лифтов заменили в Подмосковье в рамках программы капремонтасегодня в 16:39Около 500 человек приняли участие в заплыве X-WATERS Moscow Istra 2021

Доплата за роды с осложнениями в 2021 году

Доплата за роды с осложнениями в 2021 году

Как отмечено выше, стандартный период отпуска по беременности и родам составляет 140 календарных дней (70 дней – до родов и 70 дней – после). В период данного отпуска женщине назначается выплата из расчета 100% среднедневного заработка за каждый день отдыха.

При этом действующим законодательством предусмотрена доплата за роды с осложнениями, которая назначается путем увеличения продолжительности периода отпуска. В общем порядке срок отпуска продлевается на 16 дней и составляет 156 календарных дней, за каждый из которых женщине положена оплата в размере 100% от среднедневного заработка.

Основания для назначения доплаты за сложные роды

Доплата за роды с осложнениями путем увеличения длительности отпуска по беременности и родам назначается на основании листка нетрудоспособности, выданного женщине в медицинском учреждении. Документ должен содержать информацию о том, что роды проходили с осложнениями. При этом законодательно не закреплено понятие «сложные роды», в связи с чем решение о необходимости отражения данной информации в больничном листе остается на основании решения врача.

Как правило, получение доплаты возможно в следующих случаях:

• родоразрешение с помощью кесарева сечения;
• эпизиотомия во время родов;
• преждевременные роды (срок до 35-ти недель);
• патология во время течения беременности, которая привела к осложнениям во время родов;
• родовая травма;
• послеродовые патологии (маточное кровотечение, послеродовой эндометрит, воспаление околоплодных оболочек).

При этом продление срока больничного может осуществляться и в прочих случаях, если в соответствии с медицинским заключением роженице необходимо дополнительное время для послеродового восстановления и реабилитации.

Размер выплат

Расчет доплаты за роды с осложнениями производится в следующем порядке:

1. Определение расчетного периода – 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам.
2. Расчет среднедневного заработка по формуле:

СрДнЗ = СрГодЗ / 12 / 29,3,

где СрДнЗ – среднедневной заработок;
СрГодЗ – средний заработок за расчетный период (годовой заработок);
29,3 – фиксированный показатель среднемесячного числа календарных дней.

1. Определение размера выплаты:

Допл = СрДнЗ * КолДн,

где Допл – размер доплаты за роды с осложнениями;
СрДнз – среднедневной заработок за расчетный период;
КолДн – количество дней продленного больничного.

Рассмотрим пример. Шукшина А.И. – сотрудница ООО «Цитадель». 12.04.18 г. в женской консультации по месту наблюдения по беременности Шукшиной выдан листок нетрудоспособности сроком на 140 дней. 13.04.18 Шукшина передала документ в бухгалтерию ООО «Цитадель» для получения выплат на время отпуска по беременности и родам.Расчет выплат осуществлен следующим образом:

1. Годовой доход Шукшиной за отчетный период (апрель 2017 – март 2018) составляет 276.883 руб. Среднедневной доход рассчитан так:883 руб. / 12 /29,3 = 787,49 руб.
2. Выплата за период отпуска по беременности и родам составила:787,49 руб. * 140 дней = 110.249,23 руб.

22.06.18 Шукшина родила ребенка. Так как родоразрешение происходило путем кесарева сечения, роды Шукшиной признаны сложными, в связи с чем роженице выдан дополнительный больничный сроком 16 календарных дней . За период дополнительного отпуска Шукшиной назначена и выплачена сумма 12.599,84 руб. (787,49 руб. * 16 дней).

Что такое единовременная выплата

Лица, которые принимают участие в системе обязательного пенсионного страхования, имеют ЛЛПБС (личные лицевые пенсионные банковские счета). На таких счетах собираются финансы – пенсионные накопления граждан.

Следует отметить, что граждане сами выбирают, куда они хотят направить свои деньги – направить их можно в Пенсионный фонд РФ (государственный и негосударственный).

Внимание! Средства на лицевом счете увеличиваются:

• за счет перевода на него страховых отчислений. Эту процедуру в течение всего периода работы человека на предприятии выполняет бухгалтерия данного предприятия. Из заработной платы удерживается 22 %. Из них 16 % перечисляются в страховую часть, а 6 % поступают в накопительную часть;
• если гражданин является участником Программы софинансирования, средства накапливаются за счет:
• личных взносов гражданина в случае его согласия участвовать в программе государственного софинансирования пенсии;
• если работодатель является участником указанной Программы как третье лицо, он также направляет отчисления на счет наемного работника;
• кроме того, на счет перечисляются бюджетные средства государства, предназначенные для софинансирвоания пенсий.
• за счет финансов мат. капитала. Мать имеет право перевести часть полученных средств или полностью материнский капитал на лицевой пенсионный счет;
• увеличение объема вложений за счет процентов.

Что такое доплаты к пенсии

Законодательством определено, что всем гражданам России, а также некоторым иностранцам и лицам без гражданства положено пенсионное обеспечение. В связи с этим издан ряд правовых и нормативных актов, которые регулируют процесс выплат и начисления довольствия. В 2018 пенсионеры могут получать разные виды пенсий, причем в некоторых случаях допускается начисление одновременно двух довольствий:

• Страховая (трудовая) пенсия. Выплаты назначаются людям, которые имеют необходимый страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент.
• Государственная. Особый вид довольствия, положенный некоторым категориям населения, например, военнослужащим, участникам боевых действий, воинам-афганцам, работникам государственных структур.
• Социальная. Пенсионное обеспечение выплачивается гражданам, которые по каким-либо причинам не накопили положенный страховой стаж, инвалидам, коренным жителям районов Крайнего Севера. Сумма всегда фиксированная и устанавливается Постановлением Правительства ежегодно.
• Накопительная. Отдельное довольствие, формированием которого занимается сам человек в период трудовой деятельности.

Доход пожилого человека напрямую зависит от того, какой вид пенсии ему положен. Госдумой на 2021 экономический год в бюджете заложено повышение довольствий для всех категорий пенсионеров, чтобы обеспечить достойный уровень жизни трудоспособных и нетрудоспособных граждан страны. Дополнительно по линии государства назначаются разного рода доплаты, с которых не производятся никакие удержания (НДФЛ, пенсионные взносы и пр.). Они назначаются как на федеральном уровне, так и местными исполнительными органами. Условно их можно классифицировать на:

• социальные;
• за детей;
• по инвалидности;
• при наличии иждивенцев;
• государственным и муниципальным служащим;
• отдельным категориям за особые заслуги.

Льготы Пенсионерам в 2021 году

Какие бывают выплаты – общая информация

Когда и какие выплачивают родовые пособия? Размер зависит от времени с момента рождения, региона, уровня материального обеспечения. Для всей России льготы:

• для матерей, обратившихся в соцзащиту до 3 мес. беременности (на всей территории Российской Федерации – после увольнения, в столице – в любом случае);
• выплаты по родам, которые даются один раз;
• материнский капитал;
• средства по уходу за новорожденным до 1,5 лет, платятся, как зарплата;
• компенсации льготным группам;
• средства для содержания младенца до 3 лет для детей военных, занятых в армии по призыву;
• средства усыновителям.

Любой женщине в период беременности и после появления на свет малыша полагается ряд обязательных выплат Поддержка со стороны государства предоставляется только при условии, что законный представитель своевременно подаст бумаги в соцзащиту. Представляется справка о том, что средства еще не были получены ранее. Подробнее о пакетах документов и способах получения выплат – ниже.

Государство обеспечивает младенца до 1,5 лет, если в семье нет отягчающих обстоятельств. Семьям многодетных, без кормильца, с детьми-инвалидами выплаты могут продлить до 3 лет или даже до 18 лет (23 при обучении).

В столице прописанным жителям предоставляются пособия большего объема. Это вызвано большим объемом прожиточных трат.

Запомнить

• Большая часть пособий доступна всем семьям, независимо от того, трудоустроены родители или нет.
• Отпуск по БиР может длиться разное количество дней в зависимости от течения беременности и родов, соответственно, и выплаты будут разными.
• Губернаторские выплаты в регионах разнятся и могут назначаться определенным группам семей: малоимущим, многодетным и т. д.
• Пособие до 1,5 года могут получить и работающие, и неработающие. Первым оно будет рассчитываться как 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года, вторым назначается минимальная сумма, которая в 2021 году равна 7 082,85 р.
• Путинские выплаты до 3 лет могут получить семьи, в которых среднедушевой доход не больше 2 ПМ.
• Детям-инвалидам положена не только пенсия по инвалидности, но и ежемесячная денежная выплата или заменяющий ее набор социальных услуг.
• Оформить пособия можно не только через соцзащиту, но и через многофункциональный центр.

На какие пособия женщина может рассчитывать при беременности и после родов

1. Максимум среднедневного заработка ограничен предельной базой начисления взносов в ФСС, сумма регулярно индексируется и в 2020 году составила 1772,6 рубля. Соответственно, пособие по беременности и родам, назначенное в 2020 году, не может превышать 248164 рубля в обычном случае, 343884,4 рубля при многоплодной беременности и при проблемных родах — 276525,6 рубля.
2. Нижняя граница среднедневного заработка рассчитывается исходя из МРОТ (с июля 2020 года 7500 рублей). Ее значение — 246,58 рубля в день. То есть минимальное пособие по беременности — 34521,20 рубля в общем случае, при многоплодной беременности — 47835,62 рубля, при сложных родах — 38465,75 рубля.
3. Учитывается не только зарплата, но и отпускные, премии. Не входят в расчет суммы, не облагаемые взносами: выплаты по листкам нетрудоспособности, материальная помощь до 4 тысячи рублей, выплаты при рождении ребенка.
4. Из численности календарных дней, учитываемых для подсчета среднедневного заработка, исключаются сроки нахождения на больничном, время нахождения в декретном отпуске, дни, когда женщина была освобождена от работы, получала зарплату, но страховые взносы на нее не вносились.
5. При стаже работы до полугода сумма рассчитывается исходя из МРОТ.

Какие документы подавать

Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

Есть основной пакет документов
, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал.

Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

Если второй родитель работает как ИП, то он берет справку из ФСС о неполучении единовременного пособия по уходу за ребенком.

Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.

Если родители в разводе
, все деньги положены родителю, с которым остается ребенок. Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно.

Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.

Если оба родителя не работают
, родитель, который получит пособие при рождении детей, должен подготовить дополнительные документы:

1. Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести выписку из нее, заверенную работодателем с последнего места работы. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.
2. Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.

Если родитель — ИП, адвокат, нотариус
, для оформления выплат на ребенка ему нужно дополнительно предоставить копию документа о своем статусе — лицензии.

Оформить федеральное пособие через фонд социального страхования получится, если родитель делал страховые отчисления хотя бы в течение последнего года. Если страховые взносы родитель не платит — через орган социальной службы.

Для получения единовременного федерального пособия
кроме основного набора документов необходимо заполнить заявление на получение выплаты и предоставить справку о рождении ребенка по форме 24 — ее выдает загс вместе со свидетельством о рождении ребенка. Загс выдает справку в единственном экземпляре. Для назначения федерального пособия ее оригинал заберут навсегда.

Если родитель уходит в отпуск до 3 лет, он пишет одно заявление, в котором указывает это и просит два пособия — 40% от среднего заработка до исполнения ребенку 1,5 лет и 50 Р
в месяц с 1,5 до 3 лет.

Если родитель не знает, пойдет в отпуск до 1,5 или до 3 лет, сначала можно написать заявление на отпуск до 1,5 лет. Если решит остаться до 3 лет, сможет написать в бухгалтерии отдельное заявление.

Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

Неработающим родителям нужно предоставить справку о том, что они не получают пособие по безработице. Этот момент прописан в законе, но по факту справка может не понадобиться, потому что ОСЗН сам запросит эти сведения. Рекомендуем уточнить этот вопрос в ОСЗН.

Если родитель подает документы в орган социальной службы по месту проживания, а зарегистрирован в другом городе, ему нужно принести справку о том, что выплаты на ребенка по месту своей регистрации он не получал.

Работодатель или ОСЗН назначит выплаты в течение 10 дней после приема заявления и документов. Деньги перечислит до 26 числа следующего месяца.